L’École polyvalente Lavigne puise sa force dans une équipe-école dynamique et engagée. L’offre de service de cette école propose trois profils (I.D.É.E, arts et sport) disponibles aux élèves du secteur régulier et deux parcours axés sur l’emploi pour les élèves de l’adaptation scolaire, à savoir F.P.T (C.F.E.R) et F.M.S. De plus, pour les élèves ayant des besoins particuliers, différents regroupements d’adaptation scolaire sont offerts.

NATURE DU TRAVAIL

Assister et conseiller la direction d’école, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.

CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT L’EXERCICE DES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;

• Élaborer ou collaborer à la formulation de proposition sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;

• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication;

• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou l’équivalent.

• Avoir acquis un minimum de 6 crédits d'un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinents à l’emploi de cadre d’école ou s’engager à compléter ces 6 crédits dans un court délai.

• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

• 5 années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non-enseignant.

PROFIL RECHERCHÉ

• Démontrer un leadership pédagogique, mobilisateur et collaboratif.
• Posséder des habiletés relationnelles, politiques et de communication.
• Avoir le sens de l’innovation.
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification.
• Avoir une capacité d’adaptation.
• Être à l’écoute du milieu et faire preuve d’ouverture.
• Avoir une connaissance des enjeux liés à la défavorisation et à l’adaptation scolaire.