Titre du poste :

Réalisateur ou Réalisatrice, CBC News, GCM (Service Anglais) ( Poste en Presidentiel)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-07 11:59 PM

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui interpellent le public canadien.

Votre mandat:

CBC News Network est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice d’expérience dynamique qui sera responsable de la validation du contenu; la personne choisie se joindra à l’équipe chargée de planifier et d’élaborer l’émissionCBC Morning Liveanimée par David Common.

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Toronto, et l’horaire est du lundi au vendredi, de 3 h 15 à 11 h 30, sur place.

Vous devrez principalement réviser et rédiger des textes destinés à être lus en ondes qui sont conformes aux meilleures pratiques, au guide de rédaction de CBC et aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Ce poste est essentiel à la mission de CBC News Network de présenter en priorité des nouvelles de dernière heure en direct qui sont intéressantes et pertinentes pour la population canadienne partout au pays.

Vous devez avoir une grande minutie pour veiller à l’exactitude du contenu et au respect des normes de style. Nous cherchons une personne créative qui possède un bon sens critique et une solide vision éditoriale, et qui accorde la priorité aux auditoires. Vous voulez tirer profit de votre expérience et de votre point de vue uniques pour proposer des idées de contenus captivants. Vous comprenez également que chaque seconde est précieuse dans une émission d’information matinale. La capacité d’adaptation est également primordiale : vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail au rythme trépidant, où vous devrez peut-être ajuster le contenu d’une heure à l’autre, voire d’une minute à l’autre.

Bien que les nouvelles de dernière heure soient au centre de notre mission, vous comprenez l’importance de produire des émissions offrant aussi des reportages captivants et des conversations pertinentes. Vous cherchez de nouvelles manières de tisser des liens avec notre auditoire, en veillant à intégrer des moments rassembleurs dans nos scripts et nos contenus. Vous avez une compréhension approfondie et une reconnaissance de la diversité des points de vue, des opinions et des expériences. Vous êtes habile pour résoudre des problèmes et devrez peaufiner les scripts, accompagner des collègues lors de changements et rédiger des textes sur des nouvelles de dernière heure selon les besoins

.

Le travail se fait dans un contexte collaboratif qui requiert un excellent esprit d’équipe et des aptitudes hors pair pour la communication. Vous devez aussi pouvoir jongler avec différents sujets de reportage et différentes tâches, et exceller dans un environnement de travail au rythme rapide. Et bien sûr, vous savez vous amuser au travail!

Profil recherché:

• Diplôme universitaire ou l’équivalent.
• Cinq ans d’expérience, dont au moins trois dans le secteur de l’information en ondes.
• Aptitudes supérieures pour le leadership et l’encadrement, et capacité démontrée d’agir comme mentor et d’encourager la créativité.
• Expérience dans la présentation d’idées de sujets et la transformation de ces idées en segments diffusés en ondes.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction, la validation et la réalisation.
• Bon esprit d’équipe, entregent et excellentes aptitudes pour les communications.
• Excellent flair et sens du rythme, du ton, de la présentation en ondes et de la production.
• Capacité de faire preuve de réflexion originale et créative dans la réalisation des nouvelles télévisées.
• Capacité confirmée de faire preuve de jugement journalistique dans des situations où les échéances sont serrées.
• Leadership avec de solides aptitudes pour les relations humaines et capacité de diriger, d’exécuter et de déléguer des tâches éditoriales, techniques et de production.
• Expérience dans l’utilisation de Vizrt, d’iNews et de Media Central.
• Connaissance pratique des flux de travail du système d’automatisation Ross OverDrive.
• Capacité de résoudre rapidement les problèmes de façon indépendante ou en groupe.
• Capacité de réaliser d’autres tâches associées au poste de réalisateur dans une salle des nouvelles, et volonté d’apprendre.
• Grande ouverture au changement et aux nouvelles expériences.
• Capacité d’incarner et de promouvoir l’inclusion et le respect au travail.
• Solide connaissance et compréhension des communautés canadiennes sous-représentées, ou liens directs avec elles.
• Compréhension approfondie des différentes cultures, opinions et expériences qui caractérisent le Canada d’aujourd’hui (nouveaux auditoires, issus de la diversité, plus jeunes), et capacité d’en reconnaître la valeur.
• Capacité de faire la promotion de diverses perspectives et idées.
• Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et où les échéances sont serrées.
• Connaissance et expérience pratique des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Capacité de s’adapter à des méthodes et à des modèles de travail en évolution. Bien que le travail se déroule habituellement le matin, vous devrez faire preuve de souplesse et modifier votre horaire en fonction des besoins opérationnels.
• Expérience de travail en régie en direct – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein