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Basé à notre succursale de Varennes et relevant du directeur marketing traditionnel, le titulaire du poste aura comme mandat de coordonner les différents événements de nos succursales à travers le Canada. Il.elle met en œuvre des stratégies afin d’améliorer l’expérience client, prend en charge la gestion des événements en plus d’y participer activement. Une occasion unique de rencontrer nos ambassadeurs et futurs clients ainsi que de supporter notre force de vente sur le terrain et dans chaque province.

Principales responsabilités :

• Prendre en charge la production des événements marketing terrain ;
• Tenir à jour un calendrier d'événements ainsi que toutes les informations s'y rattachant ;
• Assurer la gestion physique, la production, le rangement et l'inventaire des items promotionnels ;
• Coordonner la logistique de chacun des événements pour en assurer le bon déroulement ;
• Rédiger un rapport pour chaque événement dans une optique d'analyse de performance et d'amélioration continue ;
• Coordonner le support des événements avec notre réseau de partenaires et assurer le maintien de l'image de marque ;
• S'assurer que les représentants des ventes entrent les leads dans Salesforce à la fin de chaque journée d'événement ;
• Créer de nouvelles opportunités de vente durant nos événements ;
• Effectuer la recherche d’événements pertinents ;
• Planifier, gérer et coodonner la production des événements internes avec les différents intervenants ;
• Supporter le département du recrutement avec leur événements de recrutement de personnel.

Expérience et compétences recherchées :

• Minimum de 2 années d’expérience en organisation d’événements ;
• DEC ou BAC en communication, administration ou gestion de projets ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Bilingue : maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Disponibilité à voyager à travers le Canada 25% du temps ;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ;
• Dynamique, autonome et passionné.

Pourquoi Manulift ?

• Travail en mode hybride ;

• Service de télémédecine (Telus Santé) ;

• Assurance collective payée à 75% par l’employeur ainsi qu’un REER et RPDB ;

• Flexibilité d’horaire et journées de congés personnels ;

• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;

• Montant alloué pour l’activité physique ;

• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste;

• La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.