Développeur Finance Full Stack .NET (Intermédiaire)
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
À propos du poste :
- L’objectif de Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada est de fournir des services quotidiens aux unités de banque d’investissement et de financement de Société Générale ainsi qu’à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation. GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation agile mise en œuvre, la diffusion de la culture technologique et data, la réduction des délais de prise de décision et l’adoption d’une véritable approche industrielle, en s’appuyant sur des équipes transverses ou alignées sur les différentes sous-unités métiers.
- Faisant partie d’un dispositif global pour les activités FIC (Taux, Marchés émergents, Forex, Repo, produits structurés et Crédit), l’équipe Pricing développe sur une plateforme commune, avec des applications déployées à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Tokyo. L’équipe s’appuie depuis longtemps sur les méthodologies Agile et de livraison continue (Kanban) ainsi que sur des outils tels que Jira, Jenkins, TeamCity et OctopusDeploy.
- L’équipe Pricing recherche actuellement un Développeur Full-Stack Front Office motivé, proactif et fortement impliqué pour travailler sur des projets stratégiques pour le US Repo Trading Desk, nécessitant un délai de mise sur le marché accéléré.
Dans ce rôle, vous serez amené à :
- Être le point de contact principal avec les responsables Repo aux États-Unis (traders, sales, middle office) basés à New York concernant les différents outils qu’ils utilisent (pricing, reporting, analyse des deals, data analytics…).
- Concevoir et développer des solutions pour les traders.
- Assurer les mises en production, la configuration, la surveillance et le support de tous les composants systèmes et infrastructures en production.
- Fournir un support utilisateurs de niveaux 1, 2 et 3.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels dans un environnement financier complexe, avec des applications et plateformes globales.
- Travailler avec les utilisateurs pour comprendre et recueillir leurs besoins, puis participer aux développements requis.
- Gérer plusieurs flux de travail simultanément.
- Contribuer à la migration et à la modernisation des systèmes en remplaçant les outils Excel hérités par des API robustes et des solutions Web.
- Améliorer les processus existants pour réduire le temps de support.
- Veiller à ce que les exigences métier soient respectées.
- S’appuyer sur les bonnes pratiques IT pour améliorer la qualité des développements.
- Garantir le respect des méthodologies Agile et de livraison continue.
- Participer à l’effort de documentation pour améliorer le partage de connaissances au sein et en dehors de l’équipe.
Qualifications :
- Diplôme universitaire ou supérieur en informatique ou domaine connexe.
- Diplôme en finance.
Expérience requise :
- 2 à 5 ans d’expérience en tant que développeur.
- Expérience en tant que développeur dans le secteur des services financiers.
- Expérience en pricing Fixed Income.
Compétences techniques :
- Solides compétences en programmation orientée objet.
- Bonne connaissance des design patterns (MVVM, …).
- Expérience dans le développement d’applications avec .Net C# 4.5+ ou .Net Core (ou versions plus récentes).
- Expérience en technologies de bases de données et SQL.
- Connaissance des outils de gestion de versions (Git).
- Compréhension des concepts Agile et CI/CD.
- Expérience dans le développement d’interfaces utilisateur avec Angular ou React.
- À l’aise avec les langages de script (Python).
- Expérience en Excel/VBA.
- Connaissance de TeamCity et OctopusDeploy.
- Connaissance des activités de marchés de capitaux et de banque d’investissement.
- Connaissance des produits Fixed Income tels que Repo, obligations et IRS.
- Connaissance en analyse des risques et pricing.
Compétences comportementales :
-
Énergique, autonome et motivé, capable de construire et maintenir des relations durables avec les équipes métier et les collègues.
-
Capacité à résoudre des problèmes avec un sens aigu du détail ; forte envie d’apprendre et de proposer des solutions et idées à l’équipe.
-
Autonome, indépendant et à l’aise dans un environnement dynamique.
-
Capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser pour atteindre les objectifs.
-
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à adapter son discours à l’audience.
About the job:
- The aim of Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada is to deliver day-to-day services to Société Générale investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBTO differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.
- Part of a global setup for FIC activities (Rates, Emerging, Forex, Repo, structured products, and Credit), the pricing team develops on a common platform, with applications deployed in Paris, London, New York, Hong-Kong and Tokyo. The team has a long history of relying on Agile and continuous delivery methodologies (Kanban) and tools (Jira / Jenkins / TeamCity / OctopusDeploy).
- The pricing team is currently looking to hire a motivated, proactive, and highly contributing Full-Stack Front Office Developer to work on strategic projects for the US Repo Trading Desk that require an accelerated time-to-market
In this role you will:
- Act as the main point of contact with the US Repo officers (traders, sales, middle office) based in New York office regarding the various tools they use (pricing, reporting, deal analysis, data analytics…)
- Design and develop solutions for the traders
- Be responsible for software releases, configuration, monitoring and support of all production system components and infrastructure.
- Level 1, Level 2, and Level 3 end users support and assistance.
- Troubleshoot technical or functional issues in a complex financial environment to provide timely resolution, with various applications and platforms that are global.
- Work with users to understand and gather their needs in our catalogue. Then participate on the required developments.
- Manage several streams of work concurrently.
- Help with the migration and modernization of our systems by getting rid of legacy Excel-based tools and provide robust APIs and Web solutions instead.
- Improve existing processes to reduce support-time.
- Ensure business requirements are met.
- Rely on IT best practices to improve quality of development.
- Ensure Agile and Continuous Delivery methodologies are followed.
- Participate to the documentation effort to improve knowledge sharing within/outside the team.
Qualifications:
- Undergraduate or Graduate degree in Computer Science or related concentration.
- Degree in Finance.
Experience Needed:
- 2 to 5 years working as a Developer
- Experience as a Developer in financial services industry. Experience in Fixed Income pricing.
Technical Skills:
- Strong object-oriented programming skills.
- Strong knowledge of programming design patterns (MVVM, …).
- Experience developing applications using .Net C# 4.5+ or .Net Core or more recent versions
- Experience in database technologies and SQL.
- Knowledge of source-control tools (Git).
- Understanding of Agile and CI/CD concepts.
- Experience developing user interfaces using Angular or React
- Comfortable with scripting language (Python).
- Experience in Excel/VBA
- Knowledge of TeamCity and OctopusDeploy.
- Knowledge on Capital Market and Investment Banking Activities.
- Knowledge of Fixed Income Products such as Repo, Bonds, and IRS.
- Knowledge in risk analysis and pricing.
Competencies:
-
Energetic, self-directed, and self-motivated, able to build and sustain long-term relationships with business and colleagues.
-
Ability to solve problems with a keen eye for details; a strong desire to learn and contribute solutions and ideas to the team.
-
Self-directed, independent, and comfortable in a fast-paced environment.
-
Can manage multiple tasks and use judgment to prioritize and escalate to achieve desired outcomes.
-
Strong verbal and written communication skills. Ability to adapt one’s communication to the audience.
Compétences requises
.NET
.NET Core
Agile
Angular
React.js
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Développeur Finance Full Stack .NET (Intermédiaire)
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
À propos du poste :
- L’objectif de Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada est de fournir des services quotidiens aux unités de banque d’investissement et de financement de Société Générale ainsi qu’à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation. GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation agile mise en œuvre, la diffusion de la culture technologique et data, la réduction des délais de prise de décision et l’adoption d’une véritable approche industrielle, en s’appuyant sur des équipes transverses ou alignées sur les différentes sous-unités métiers.
- Faisant partie d’un dispositif global pour les activités FIC (Taux, Marchés émergents, Forex, Repo, produits structurés et Crédit), l’équipe Pricing développe sur une plateforme commune, avec des applications déployées à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Tokyo. L’équipe s’appuie depuis longtemps sur les méthodologies Agile et de livraison continue (Kanban) ainsi que sur des outils tels que Jira, Jenkins, TeamCity et OctopusDeploy.
- L’équipe Pricing recherche actuellement un Développeur Full-Stack Front Office motivé, proactif et fortement impliqué pour travailler sur des projets stratégiques pour le US Repo Trading Desk, nécessitant un délai de mise sur le marché accéléré.
Dans ce rôle, vous serez amené à :
- Être le point de contact principal avec les responsables Repo aux États-Unis (traders, sales, middle office) basés à New York concernant les différents outils qu’ils utilisent (pricing, reporting, analyse des deals, data analytics…).
- Concevoir et développer des solutions pour les traders.
- Assurer les mises en production, la configuration, la surveillance et le support de tous les composants systèmes et infrastructures en production.
- Fournir un support utilisateurs de niveaux 1, 2 et 3.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels dans un environnement financier complexe, avec des applications et plateformes globales.
- Travailler avec les utilisateurs pour comprendre et recueillir leurs besoins, puis participer aux développements requis.
- Gérer plusieurs flux de travail simultanément.
- Contribuer à la migration et à la modernisation des systèmes en remplaçant les outils Excel hérités par des API robustes et des solutions Web.
- Améliorer les processus existants pour réduire le temps de support.
- Veiller à ce que les exigences métier soient respectées.
- S’appuyer sur les bonnes pratiques IT pour améliorer la qualité des développements.
- Garantir le respect des méthodologies Agile et de livraison continue.
- Participer à l’effort de documentation pour améliorer le partage de connaissances au sein et en dehors de l’équipe.
Qualifications :
- Diplôme universitaire ou supérieur en informatique ou domaine connexe.
- Diplôme en finance.
Expérience requise :
- 2 à 5 ans d’expérience en tant que développeur.
- Expérience en tant que développeur dans le secteur des services financiers.
- Expérience en pricing Fixed Income.
Compétences techniques :
- Solides compétences en programmation orientée objet.
- Bonne connaissance des design patterns (MVVM, …).
- Expérience dans le développement d’applications avec .Net C# 4.5+ ou .Net Core (ou versions plus récentes).
- Expérience en technologies de bases de données et SQL.
- Connaissance des outils de gestion de versions (Git).
- Compréhension des concepts Agile et CI/CD.
- Expérience dans le développement d’interfaces utilisateur avec Angular ou React.
- À l’aise avec les langages de script (Python).
- Expérience en Excel/VBA.
- Connaissance de TeamCity et OctopusDeploy.
- Connaissance des activités de marchés de capitaux et de banque d’investissement.
- Connaissance des produits Fixed Income tels que Repo, obligations et IRS.
- Connaissance en analyse des risques et pricing.
Compétences comportementales :
-
Énergique, autonome et motivé, capable de construire et maintenir des relations durables avec les équipes métier et les collègues.
-
Capacité à résoudre des problèmes avec un sens aigu du détail ; forte envie d’apprendre et de proposer des solutions et idées à l’équipe.
-
Autonome, indépendant et à l’aise dans un environnement dynamique.
-
Capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser pour atteindre les objectifs.
-
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à adapter son discours à l’audience.
About the job:
- The aim of Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada is to deliver day-to-day services to Société Générale investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBTO differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.
- Part of a global setup for FIC activities (Rates, Emerging, Forex, Repo, structured products, and Credit), the pricing team develops on a common platform, with applications deployed in Paris, London, New York, Hong-Kong and Tokyo. The team has a long history of relying on Agile and continuous delivery methodologies (Kanban) and tools (Jira / Jenkins / TeamCity / OctopusDeploy).
- The pricing team is currently looking to hire a motivated, proactive, and highly contributing Full-Stack Front Office Developer to work on strategic projects for the US Repo Trading Desk that require an accelerated time-to-market
In this role you will:
- Act as the main point of contact with the US Repo officers (traders, sales, middle office) based in New York office regarding the various tools they use (pricing, reporting, deal analysis, data analytics…)
- Design and develop solutions for the traders
- Be responsible for software releases, configuration, monitoring and support of all production system components and infrastructure.
- Level 1, Level 2, and Level 3 end users support and assistance.
- Troubleshoot technical or functional issues in a complex financial environment to provide timely resolution, with various applications and platforms that are global.
- Work with users to understand and gather their needs in our catalogue. Then participate on the required developments.
- Manage several streams of work concurrently.
- Help with the migration and modernization of our systems by getting rid of legacy Excel-based tools and provide robust APIs and Web solutions instead.
- Improve existing processes to reduce support-time.
- Ensure business requirements are met.
- Rely on IT best practices to improve quality of development.
- Ensure Agile and Continuous Delivery methodologies are followed.
- Participate to the documentation effort to improve knowledge sharing within/outside the team.
Qualifications:
- Undergraduate or Graduate degree in Computer Science or related concentration.
- Degree in Finance.
Experience Needed:
- 2 to 5 years working as a Developer
- Experience as a Developer in financial services industry. Experience in Fixed Income pricing.
Technical Skills:
- Strong object-oriented programming skills.
- Strong knowledge of programming design patterns (MVVM, …).
- Experience developing applications using .Net C# 4.5+ or .Net Core or more recent versions
- Experience in database technologies and SQL.
- Knowledge of source-control tools (Git).
- Understanding of Agile and CI/CD concepts.
- Experience developing user interfaces using Angular or React
- Comfortable with scripting language (Python).
- Experience in Excel/VBA
- Knowledge of TeamCity and OctopusDeploy.
- Knowledge on Capital Market and Investment Banking Activities.
- Knowledge of Fixed Income Products such as Repo, Bonds, and IRS.
- Knowledge in risk analysis and pricing.
Competencies:
-
Energetic, self-directed, and self-motivated, able to build and sustain long-term relationships with business and colleagues.
-
Ability to solve problems with a keen eye for details; a strong desire to learn and contribute solutions and ideas to the team.
-
Self-directed, independent, and comfortable in a fast-paced environment.
-
Can manage multiple tasks and use judgment to prioritize and escalate to achieve desired outcomes.
-
Strong verbal and written communication skills. Ability to adapt one’s communication to the audience.
Compétences requises
.NET
.NET Core
Agile
Angular
React.js
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.