Information sur l'entreprise

Le personnel d’Aide juridique Ontario est déterminé à faire une différence dans la vie de ses clients.

En tant que partenaire à part entière du système de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre à ses employés plus qu’un emploi. Elle offre l’occasion d’aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant en sorte que chaque client reçoive l’accès à la justice que leur confère la loi.

Si vous cherchez à ajouter un nouveau défi à une carrière déjà enrichissante, au sein d’une équipe œuvrant en faveur de la justice par des moyens innovants dans un milieu positif offrant des modalités de travail souples, songez aux possibilités énoncées ci-dessous :

Sommaire du poste

Ce poste d’avocat(e) salarié(e) sera hybride et principalement axé sur les services en droit de la famille. La personne retenue sera également appelée à effectuer des tâches en droit criminel. Une bonne compréhension de PeopleSoft et de la gestion des certificats est requise.

Lieu de travail principal : Bureau des avocats de service en droit de la famille de Londres
Lieu de travail secondaire : Bureau des avocats de service en droit de la famille et en droit criminel de St Thomas

Supervision : Chef(fe) des services juridiques

Fonctions

• Fournir des services en droit de la famille et en droit criminel.

• Représenter les clients en personne et à distance.

• Assurer un travail juridique de qualité qui soit efficace par rapport aux coûts

• Gérer les dossiers conformément aux exigences d’AJO, y compris l’utilisation de la technologie informatique; saisir les données pour les analyses statistiques de façon régulière.

• Se déplacer entre les lieux de travail principaux et secondaires.

• Effectuer d’autres tâches et missions ponctuelles.

Droit de la famille :

• Défendre les droits des clients au tribunal et sur les formulaires judiciaires.

• Fournir des services d’avocat de service en droit de la famille, en personne et à distance, en donnant des instructions aux auxiliaires de l’aide juridique (et aux étudiantes et étudiants), en préparant les documents judiciaires pour les clients qui sont admissibles à ce service, et au besoin en faisant les renvois, notamment vers les services de médiation.

• Assurer la représentation devant la Cour de justice de l’Ontario(CJO), la Cour supérieure de justice (tribunaux unifiés de la famille) pour les premières comparutions, les conférences, les motions, les négociations, les affaires relevant du Bureau des obligations familiales (BOF) ou des Sociétés d’aide à l’enfance, ainsi que pour d’autres audiences et services judiciaires, selon les besoins.

• Aider les clients admissibles non représentés dans le cadre de conférences de règlement à l’amiable d’AJO.

• Fournir des services aux clients non représentés dans des affaires relevant de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) (préparation de documents et comparutions en cour).

• Fournir des services d’avocat-conseil au Centre d’information sur le droit de la famille (CIDF).

• Capacité démontrée à fournir un service sensible et compatissant aux personnes susceptibles d’être touchées par la violence familiale.

• Fournir des services d’avocat-conseil au Centre d’information sur le droit de la famille (CIDF).

• Tenir à jour les dossiers des clients et les listes de litiges.

• Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Droit criminel :

• Aider les clients non représentés faisant l’objet d’accusations criminelles.
• Représenter les clients lors des enquêtes sur le cautionnement, des plaidoyers de culpabilité et des ordonnances de détention, en personne ou à distance
• Évaluer les besoins des clients et déterminer rapidement la vulnérabilité des clients afin de les orienter vers les services appropriés.
• Fournir des services en droit criminel à titre d’avocate ou avocat de la défense à la Cour de justice de l’Ontario.
• Fournir de l’aide et des services de représentation dans les tribunaux provinciaux et fédéraux, les tribunaux pour adolescents, des ordonnances de détention, des mises en liberté sous caution et des plaidoyers de culpabilité, y compris les tribunaux spécialisés (tribunaux de traitement de la dépendance, de la santé mentale et Gladue).
• Effectuer des entrevues avec les clients, les cautions et les témoins.
• Participer aux réunions d’examen du dossier de divulgation et aux réunions préparatoires au procès avec la Couronne.
• Participer à différentes requêtes et audiences (peut comprendre les procès), notamment les conférences judiciaires préparatoires au procès.
• Préparer les observations sur le cautionnement et en débattre aux enquêtes sur le cautionnement.
• Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Exigences

• Être membre en règle du Barreau de l’Ontario.

Droit de la famille :
Niveau intermédiaire :

• Connaissance démontrée et expérience des lois pertinentes en droit de la famille, y compris en droit relatif à la protection de l’enfance, la représentation en cour dans des affaires de droit de la famille ou de protection de l’enfance. Expérience comme avocate ou avocat principal dans la gestion des affaires familiales.

Niveau intermédiaire :

• Capacité à rédiger des documents juridiques sans révision.

Droit criminel :
Niveau intermédiaire :

• Expérience démontrée de représentation de clients ayant des problèmes juridiques, notamment dans le cadre d’enquêtes sur le cautionnement et de plaidoyers de culpabilité.

Niveau intermédiaire :

• Expérience démontrée de prestation d’excellents services aux clients vulnérables, notamment les membres des communautés racialisées et des Premières Nations, les jeunes et les personnes qui ont des troubles mentaux ou de dépendance, les personnes touchées par la violence familiale ou qui sont itinérantes.

Niveau intermédiaire :

• Connaissance démontrée de l’utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint, Divorcemate, des plateformes Teams et Zoom.

• Capacité et volonté de se déplacer entre les sites des tribunaux du district.

Ce que nous offrons:

À Aide juridique Ontario, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail positif et gratifiant pour nos employés. Notre vaste éventail d’avantages sociaux reflète cet engagement et est conçu pour améliorer le bien-être professionnel et personnel.

Nous offrons un programme complet de santé et de bien-être qui comprend une assurance dentaire, une assurance maladie et une assurance-vie, ainsi qu’une assurance de base en cas de décès ou de mutilation par accident et une assurance invalidité de courte durée.

Les employés d’Aide juridique Ontario bénéficient également d’une politique généreuse en matière de congés payés, des jours de maladie, des jours discrétionnaires et des jours fériés.

Les employés ont admissibles au Régime de retraite du SEFPO administré par la Fiducie de pension du SEFPO (OPTrust).

Comment postuler :

Envoyez un curriculum vitæ et une lettre de motivation.

Ce poste est syndiqué, représenté par la Society of United Professionals. La candidate ou le candidat sélectionné devra se soumettre aux dispositions de la convention collective. Les cotisations syndicales seront retenues à la source toutes les deux semaines à compter de la date de l’entrée en fonction.

La préférence pour ce poste sera donnée aux membres actuels de la Society of United Professionals.

Les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Veuillez noter que toutes les personnes qui postulent sont encouragées à fournir une adresse électronique valide à des fins de communication. Elles recevront une correspondance écrite concernant cette offre d’emploi directement à l’adresse électronique fournie sur leur CV ou à celle utilisée pour établir leur profil de candidature si elles ont posé leur candidature par l’entremise de Njoyn. Il leur incombe de vérifier régulièrement leur courrier électronique.

S’agit-il de votre première demande d’emploi à AJO? Vous devrez créer un profil AVANT de postuler.
Vous avez déjà un compte Njoyn? Il vous suffit d’ouvrir une séance et de sélectionner « my jobs » pour soumettre votre candidature. Après que vous avez soumis votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par courriel.

Éprouvez-vous des difficultés? Appelez au 1 877 427-7717 pour obtenir du soutien au téléphone, ou envoyez un courriel à : candidate.njoynhelp@cgi.com.

Equity Statement

La mise en place d’un personnel reflétant la diversité des communautés que nous servons, tout en développant un lieu de travail axé sur la sécurité qui élimine les barrières systémiques, favorise de nouvelles perspectives et considère les différences comme une nécessité, constitue un pilier des valeurs fondamentales d’AJO.

AJO encourage les candidatures des membres des groupes en quête d’équité, notamment et sans s’y limiter, les membres des Premières Nations, les Métis, les Inuits, les Noirs, les membres des communautés racialisées ainsi que les personnes handicapées, les femmes et les membres de la communauté 2SLGBTQ+.

Nous sommes conscients de la valeur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et nous sommes déterminés à lutter pour l’élimination des obstacles systémiques et à recruter et retenir un personnel diversifié. La candidature de toutes les personnes intéressées et qualifiées sera considérée, en prenant dûment en considération tous les motifs protégés par le Code des droits de la personne de l’Ontario.

Aide juridique Ontario attache une grande valeur à l’intégrité, au respect, à la réceptivité, à l’excellence, à l’indépendance, à l’imputabilité, à la transparence et à la cohérence. Notre procédure de recrutement est conforme à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Notre procédure de recrutement est conforme à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Des accommodements sont faits au long du processus ainsi que pendant l’emploi à AJO. Veuillez adresser toute demande d’adaptation à notre équipe de recrutement.