CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJETS – CYBERSÉCURITÉ DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec, créée en 1969 pour promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, d’affaires juridiques, de communication, de formation continue et de service aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, de relations du travail et de ressources informationnelles.

La Fédération des cégeps est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet – cybersécurité afin de joindre son équipe. La Fédération recherche une personne passionnée par son champ d’expertise et déterminée à épauler la communauté collégiale, plus particulièrement dans la mise en œuvre et le maintien d’une architecture en sécurité de l’information, et ce, dans le respect des normes gouvernementales.

NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité du directeur adjoint – sécurité informationnelle et cyberdéfense de la direction des technologies de l’information, la personne titulaire de ce poste sera membre d’une équipe responsable d’offrir des services et de développer et mettre en œuvre des projets diversifiés en matière de cybersécurité pour le réseau collégial.

Cette équipe développe des programmes d’audits, des bilans de sécurité, des guides d’accompagnement, des recommandations opérationnelles et de gouvernance tout en offrant un service de rôle-conseil.

De plus, l’équipe est responsable de développer une offre de services opérationnels et de réponse aux incidents en collaboration avec différents intervenants en plus d’offrir des formations aux différents cégeps.

Les membres de l’équipe sont appelés à participer à divers comités avec différents partenaires. Elle sera plus particulièrement appelée à :

• Contribuer à l’élaboration et la mise à jour du plan d’action et de la stratégie en sécurité de l’information du réseau collégial;
• Prendre en charge et assurer le suivi des projets numériques qui lui sont confiés;
• Assurer un rôle-conseil et faire le suivi auprès des différents intervenants en sécurité opérationnels autant au niveau du réseau collégial que les organismes œuvrant en sécurité;
• Assurer l’échange d’information en sécurité de l’information et cyberdéfense;
• Animer différents comités de travail en lien avec les projets numériques qui lui sont confiés.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un baccalauréat en informatique idéalement avec une spécialisation en cybersécurité, ou dans un domaine relié à l’emploi;
• Avoir une expérience pertinente d’au moins (1) an à deux (2) ans en sécurité de l’information;
• Toute combinaison jugée équivalente de scolarité et d’expérience professionnelle équivalente sera prise en considération;
• Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir un niveau fonctionnel en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du réseau collégial et du milieu de l’éducation, un atout.

**EXIGENCES TECHNIQUES **

• Posséder des certifications Microsoft comme: SC-200, SC-300, SC-401, AZ-500;
• Maîtrise de l’environnement M365 (Defender, Sentinel, Purview, Entra, Azure);
• Connaissance des technologies émergentes en cyberdéfense.

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder une grande autonomie dans l’exercice des fonctions et faire preuve d’initiative;
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps, avec une capacité à établir les priorités efficacement;
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe;
• Solides habiletés relationnelles avec une clientèle diversifiée;
• Faire preuve d’initiative, de curiosité et d’un esprit créatif;
• Agir avec intégrité et discrétion, tout en respectant les normes d’éthique professionnelle dans la gestion des données sensibles et confidentielles;
• Capacité à s’adapter aux évolutions technologiques et aux nouveaux outils numériques.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Lieu de travail : Montréal, principalement en télétravail, présence occasionnelle au bureau;
• Poste contractuel jusqu’au vendredi 25 juin 2027 (avec possibilité de renouvellement);
• Poste à temps plein (35 heures par semaine);
• Échelle salariale de 57 886 $ à 106 224 $, selon la scolarité et l’expérience;
• Entrée en fonction : dès que possible.

**LA FÉDÉRATION DES CÉGEPS : UN EMPLOYEUR UNIQUE **

La Fédération offre un généreux programme d’avantages sociaux :

• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Des congés mieux-être;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Accès à un service de télémédecine;
• Un régime de retraite avantageux, soit celui du secteur public (Retraite Québec);
• Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille, aide aux employés;
• Accès facile en transport en commun.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt, au plus tard le 13 octobre 2025, à l’adresse suivante : Chargé ou chargée de projets - cybersécurité - Fédération des cégeps - Emploi Cégep

Les tests seront administrés dans la semaine du 13 octobre 2025 et les entrevues auront lieu via Teams le 22 octobre 2025.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.

Pour information, le candidat retenu ou la candidate retenue devra se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires préalablement à l'embauche.