Cheffe ou Chef d'équipe - Protection Incendie

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact en Protection Incendie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Une excellente opportunité de carrière s’offre au sein de Stantec à titre de Chargée/Chargé de projet ou Cheffe/Chef d'équipe, Protection Incendie dans l’un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Laval – Longueuil - Montréal), le poste est en présentiel et/ou hybride.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie, mécanique bâtiment à nos bureaux de Longueuil, Montréal, Laval ou Québec. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Les projets de bâtiments majeurs se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel et collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Agissez dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Vous êtes ingénieure ou ingénieur en Protection Incendie - mécanique du bâtiment et et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, stable et axé sur la collaboration? Vous aimez relever des défis techniques variés et contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada? Cette opportunité est pour vous!

Votre rôle

En tant que chef d’équipe, vous assurerez la gestion technique et opérationnelle d’un groupe de spécialistes en protection incendie. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes et multidisciplinaires, tout en contribuant activement au développement de l’expertise de votre équipe.

Vos responsabilités

• Superviser son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.), échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail;

• Avec l’équipe de direction, participer au développement de l’équipe en protection incendie, soit attirer, accompagner et retenir de nouveaux talents.

• Participer à la réalisation de projets en protection incendie à titre de chargé de projet;

• Contribuer à l’élaboration des offres de services professionnels;

• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;

• Planifier les projets, définir les livrables et assurer la conception de haut niveau;

• Identifier et gérer les risques et les changements en cours de projet;

• Vérifier et produire des estimations de coûts, des rapports/études, des plans et devis;

• Assurer la qualité des livrables et maintenir une communication efficace avec les clients;

• Participer à l’administration des contrats, incluant les ordres de changements;

• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;

• Contribuer à l’amélioration des processus de conception du département protection incendie.

Volet développement des affaires

• Collaborer étroitement avec les directeurs d’expertise en protection incendie pour : - Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de partenariats;

• Assurer un niveau d’occupation optimal des ressources de l’équipe;

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus et de croissance du secteur;

• Participer activement à la stratégie de positionnement de l’équipe sur le marché.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expériences et compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique ou autres formations pertinentes ;

• 7-10 ans d'expérience en protection incendie ;

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;

• Connaissance du logiciel HydraCalc ;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique ;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie ;

• Carte ASP construction (atout) ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Possibilité de prime de relocalisation;

• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil! #DesignYourPlace

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.