Chercheuse / chercheur
Top Benefits
About the role
Lieu de travail
960, rue St-Georges, Drummondville
Salaire
Entre 56 086 $ et 102 894 $
Entrée en fonction
Dès que possible
Tout se peut!
Nos avantages
01
Horaire de travail flexible
Axé sur le conciliation travail-vie personnelle
02
Perfectionnement
Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement
03
Certifié « Bien au travail »
Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement
04
Rémunération fortement concurentielle
Avec régime de retraite et assurances collectives
05
Vacances
30 jours par année
Le Centre collégial d’expertise en gérontologie (CCEG|CCTT) est intégré au Cégep de Drummondville. Notre organisation mène des projets de recherche-action en collaboration étroite avec une diversité d’organisations privées, publiques et à but non lucratif offrant des services aux personnes aînées.
Nos initiatives rejoignent diverses dimensions visant à soutenir la santé, la sécurité et la pleine participation des personnes aînées à la société tout en contribuant au développement de compétences de toutes personnes investies au sein d’initiatives liées au vieillissement.
Détails du poste
Projet spécifique à temps complet, 35 heures par semaine
Durée du contrat : jusqu’au 30 juin 2026
Salaire : entre 56 086 $ et 102 894 $
Nature du travail
Les emplois de chercheuse ou chercheur comportent plus spécifiquement des fonctions reliées au développement et à la réalisation de projets de recherche, d’innovation technologique et sociale, de formation, de diffusion d’information et de transfert de connaissances.
Tâches spécifiques
Participation au développement du CCEG| CCTT avec sa direction;
Développement ou participation au développement de partenariats stratégiques et structurants ou de collaborations (ex. : participation à des comités);
Réalisation de projets et d’activités de recherche (ex. : rédaction d’une demande de subvention; rédaction de la demande d’approbation éthique; recension des écrits; recrutement des participants; collecte et analyse de données; transfert et mobilisation des connaissances (incluant le développement et l’offre de formation, la réalisation de communications, la rédaction d’articles); reddition de comptes);
Soutien aux membres du CCEG|CCTT ou du Cégep de Drummondville (chercheurs, enseignants professionnels de recherche, assistants de recherche) et encadrement;
Relations avec les médias (communiqués de presse, entrevues);
Réalisation d’activités de représentation et de rayonnement de la recherche à l’intérieur et à l’extérieur du cégep;
Participation à des activités de révision ou d’évaluation scientifique.
Qualifications requises
Détenir un doctorat en gérontologie, en travail social ou en sciences de la santé. De plus :
Expérience en recherche collaborative ou participative, en lien avec des milieux communautaires ou institutionnels;
Connaissance du milieu collégial, un atout;
Maitrise des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives;
Excellentes habiletés en rédaction, synthèse et vulgarisation;
Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Le Collège se réserve le droit de mesurer les compétences techniques des candidats retenus par le biais de tests de français et de psychométrie.
Comment postuler?
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des
ressources humaines à l’attention de madame Katia Froidevaux, au plus tard le 1er octobre 2025 à 16 h, par courriel, à l’adresse suivante : rh@cegepdrummond.ca.
Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.
Chercheuse / chercheur
Top Benefits
About the role
Lieu de travail
960, rue St-Georges, Drummondville
Salaire
Entre 56 086 $ et 102 894 $
Entrée en fonction
Dès que possible
Tout se peut!
Nos avantages
01
Horaire de travail flexible
Axé sur le conciliation travail-vie personnelle
02
Perfectionnement
Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement
03
Certifié « Bien au travail »
Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement
04
Rémunération fortement concurentielle
Avec régime de retraite et assurances collectives
05
Vacances
30 jours par année
Le Centre collégial d’expertise en gérontologie (CCEG|CCTT) est intégré au Cégep de Drummondville. Notre organisation mène des projets de recherche-action en collaboration étroite avec une diversité d’organisations privées, publiques et à but non lucratif offrant des services aux personnes aînées.
Nos initiatives rejoignent diverses dimensions visant à soutenir la santé, la sécurité et la pleine participation des personnes aînées à la société tout en contribuant au développement de compétences de toutes personnes investies au sein d’initiatives liées au vieillissement.
Détails du poste
Projet spécifique à temps complet, 35 heures par semaine
Durée du contrat : jusqu’au 30 juin 2026
Salaire : entre 56 086 $ et 102 894 $
Nature du travail
Les emplois de chercheuse ou chercheur comportent plus spécifiquement des fonctions reliées au développement et à la réalisation de projets de recherche, d’innovation technologique et sociale, de formation, de diffusion d’information et de transfert de connaissances.
Tâches spécifiques
Participation au développement du CCEG| CCTT avec sa direction;
Développement ou participation au développement de partenariats stratégiques et structurants ou de collaborations (ex. : participation à des comités);
Réalisation de projets et d’activités de recherche (ex. : rédaction d’une demande de subvention; rédaction de la demande d’approbation éthique; recension des écrits; recrutement des participants; collecte et analyse de données; transfert et mobilisation des connaissances (incluant le développement et l’offre de formation, la réalisation de communications, la rédaction d’articles); reddition de comptes);
Soutien aux membres du CCEG|CCTT ou du Cégep de Drummondville (chercheurs, enseignants professionnels de recherche, assistants de recherche) et encadrement;
Relations avec les médias (communiqués de presse, entrevues);
Réalisation d’activités de représentation et de rayonnement de la recherche à l’intérieur et à l’extérieur du cégep;
Participation à des activités de révision ou d’évaluation scientifique.
Qualifications requises
Détenir un doctorat en gérontologie, en travail social ou en sciences de la santé. De plus :
Expérience en recherche collaborative ou participative, en lien avec des milieux communautaires ou institutionnels;
Connaissance du milieu collégial, un atout;
Maitrise des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives;
Excellentes habiletés en rédaction, synthèse et vulgarisation;
Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Le Collège se réserve le droit de mesurer les compétences techniques des candidats retenus par le biais de tests de français et de psychométrie.
Comment postuler?
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des
ressources humaines à l’attention de madame Katia Froidevaux, au plus tard le 1er octobre 2025 à 16 h, par courriel, à l’adresse suivante : rh@cegepdrummond.ca.
Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.