Publié le 19 nov. 2025

Québec

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Ressources humaines

QC2570

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Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien.

Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en équité salariale qui rejoindra l’équipe des services-conseils au bureau de Québec ou de Lévis.

L’équité salariale te tient à cœur ? Rejoins une équipe engagée et polyvalente dans laquelle tu auras accès à des opportunités réelles de développement.

Ton employeur de choix

Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :

Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre

Une politique de télétravail hybride

Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An

Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire

Un régime de retraite avec participation de Mallette

Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique

Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles

Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire

Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)

Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur

La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve

Ce que tu accompliras

Contribuer à la réalisation et au suivi des mandats d’équité salariale, incluant les exercices d’évaluation et de maintien pour différents types d’entreprises

Réaliser la collecte et la synthèse d’informations, puis participer à la réflexion stratégique

Assurer la fiabilité des données et effectuer des analyses pour soutenir les décisions en matière d’équité salariale

Participer à la rédaction de différents rapports stratégiques

Contribuer à divers mandats en accompagnement des ressources humaines

As-tu le profil recherché ?

Ce qui compte vraiment

Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires

Minimum un (1) an d’expérience pertinente

Niveau avancé dans l’utilisation des chiffriers Excel

Cours en évaluation des emplois et équité salariale (atout)

Connaissance de l’outil de solution en ligne MonÉquitéSalariale (atout)

Ce qu’on recherche chez toi

Goût d’apprendre et de relever de nouveaux défis

Fortes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse

Autonomie, adaptabilité et polyvalence

Jugement professionnel et discrétion

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !
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Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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