ID de la demande d'emploi : 11510

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du role

Joignez-vous à l'équipe de la gestion des risques liés aux modèles, au sein du groupe de validation des modèles, au poste de spécialiste principal en modélisation. Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos compétences analytiques avancées et votre connaissance des secteurs financier et hypothécaire du Canada pour contribuer aux initiatives de modélisation à la SCHL, notamment le développement de modèles, la validation de modèles et l’interprétation des résultats de modélisation, dans le but ultime d’éclairer la prise de décision, d’améliorer la gestion des risques et de bâtir des systèmes automatisés.

Ce Que Vous Ferez

• effectuer la validation de divers modèles, y compris les modèles de risque de crédit, de capital économique, de tarification, de tests de résistance, actuariels, IFRS17, de prévision, de titrisation et d’apprentissage automatique, afin d’évaluer leur adéquation et leur performance;
• concevoir et mettre en œuvre des tests statistiques pour évaluer la sensibilité, la robustesse et la performance (continue) des modèles;
• évaluer la solidité et le risque des modèles, tant dans leur approche que dans leur utilisation;
• surveiller la performance des modèles pour en assurer la qualité continue, et identifier de manière proactive les occasions d’améliorer les modèles et outils analytiques existants;
• rédiger des rapports de validation complets et discuter des enjeux liés aux modèles avec les différentes parties prenantes (propriétaires, concepteurs, utilisateurs, etc.);
• prendre des décisions judicieuses et équilibrées sur des questions complexes et fournir une expertise afin de s’assurer que la Société n’est pas exposée à un risque excessif;
• contribuer à l’amélioration des procédures de validation de modèles et de la gouvernance du risque de modèle afin de refléter les meilleures pratiques de l’industrie.

Les Compétences Que Vous Devriez Posséder

• un diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) en finance quantitative, mathématiques, statistiques, science des données, actuariat, finance, économie ou autre domaine quantitatif, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience;
• un minimum de trois ans d’expérience pertinente en modélisation/validation ou en analytique quantitative dans une banque, une compagnie d’assurance, un gestionnaire d’actifs ou un autre type d’institution financière;
• une solide connaissance de la modélisation statistique et économétrique;
• des connaissances et expériences démontrées avec divers logiciels quantitatifs tels que R, Python, VBA, Databricks, Cloud, etc;
• une connaissance des activités d’assurance prêt hypothécaire et de titrisation;
• une connaissance des règles de capital et des normes de gestion du risque de l’OSFI ainsi que des normes de capital de l’IAIS;
• une expérience démontrée dans la rédaction de rapports techniques de modélisation ou de validation;
• démontre une capacité à persuader, influencer et négocier efficacement avec les collègues, les clients et la haute direction, tout en possédant de solides compétences analytiques pour rechercher des enjeux, analyser les problèmes, synthétiser l'information et formuler des recommandations pertinentes.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

• un titre professionel (Financial Risk Manager, Professional Risk Manager, Chartered Financial Analyst, Actuaire, Certificate in Quantitative Finance, etc.);
• une expérience démontrée en assurance prêt hypothécaire, en prêt au détail, en développement de cartes de pointage, en capital économique et en tests de résistance;
• une expérience avec les algorithmes d’apprentissage automatique et la modélisation probabiliste;
• bilingue (anglais et français).

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!