QUI NOUS SOMMES •

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. •

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés •‍ ️•‍ ️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté ••

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients •‍•

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! •

LIENS INTÉRESSANTS •

SPI Santé Sécurité / Notre histoire

Choisissez de faire une différence!

SPI Santé sécurité / Carrière

SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse

NOTRE OFFRE •

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. •

• REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
• Régime d’assurances collectives flexible;
• Horaire d'été à l'année;
• Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
• Remboursement de frais pour l’activité physique;
• Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
• Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
• Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
• Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
• Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
• Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
• Programme de référencement avec prime de 1000$;
• Formation continue et possibilité d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
• Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

Nous sommes ouverts aux candidats qui résident la Rive-Nord de Montréal. Vous devrez être disponible à voyager une (1) semaine par mois en Abitibi Témiscamingue.

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi et passionné par la vente ?

Aimez-vous travailler en équipe et toujours viser l’atteinte de vos objectifs ?

Nous avons une opportunité de vente externe pour vous !

Nous recherchons un.e gestionnaire de comptes majeurs pour établir des partenariats solides avec nos nouveaux clients tout en optimisant notre base de clients existants.

Territoire : Abitibi Témiscamingue

Il s’agit d’un rôle de contributeur individuel.

VOTRE DÉFI

Occuper un rôle de premier plan dans la continuité des relations d’affaires avec nos clients par l’optimisation de leurs comptes et l’élaboration de nouvelles opportunités, de même que dans l’acquisition de nouveaux clients.

VOS RESPONSABILITÉS

• Développer une relation solide et de confiance avec les clients qui lui sont assignés;
• Exploiter les opportunités inexploitées, découvrir les seuils des clients et générer une croissance organique des revenus;
• Gérer les comptes pour s'assurer que SPI fournit le plus haut niveau de service requis;
• Travailler avec l'équipe SPI pour s'assurer que tous les problèmes de ces clients sont résolus.
• Gérer les communications entre les comptes majeures et les équipes de support internes.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Une expérience en ventes de produits industriels;
• Une expérience avec les produits et solutions de santé et de sécurité, un atout;
• Connaissance pratique d’un CRM et MS Office;
• Possède la capacité de travailler de façon autonome à partir d’un bureau à leur domicile;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme, un atout.

Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître •

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.•

#INDSJ