Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La ou le directeur.trice régional.e, Financement corporatif, Contribue à la croissance du portefeuille de financement d’entreprise de BDC en recherchant, en élaborant et en recommandant des transactions de haute qualité conformément aux politiques de crédit et aux paramètres de risque de BDC. Cette personne identifiera les secteurs d’activités avec un potentiel de croissance important, innovant et créatif dans la structuration des opportunités pour l’entrepreneur de répondre à leurs besoins financiers ou de conseil. La ou le titulaire développera et formera des directeurs.trices de compte afin de faire croître les actifs de Financement corporatif BDC et d’assurer un excellent ratio risque/rendement, conformément aux objectifs de rentabilité de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Diriger et mentorer une équipe dynamique de directeurs.trices financement corporatif situé au Québec et en Atlantique.
• Recruter et retenir les talents pour atteindre les objectifs de croissance budgétisés.
• Faire partie de l’équipe des leaders de l’Atlantique et du Québec afin de contribuer aux objectifs de croissance régionale.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de fidélisation et de croissance de la relation client afin de constituer un portefeuille de prêts rentable à long terme avec les clients existants et nouveaux tout en offrant un niveau élevé de service à la clientèle.
• • Élaborer et exécuter un plan de marketing d’équipe assurant l’alignement avec la stratégie de financement d’entreprise et les objectifs du portefeuille tout en atteignant les objectifs financiers liés au taux de perte prévu, à la rentabilité, à la croissance des revenus et à la fidélisation des clients.
• Superviser toutes les activités de préqualification et présentez au groupe de souscription de financement d’entreprise des propositions conformément aux politiques et procédures de BDC, y compris toutes les analyses appropriées, la documentation et l’excellent rapport risque/rendement.
• Établir des relations continues et durables avec des associations, des influenceurs, des institutions financières et d’autres personnes pour aider BDC à atteindre ses objectifs de financement d’entreprise.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en administration des affaires en comptabilité/finances ou dans tout domaine jugé pertinent
• Un titre CPA ou CFA seront considérés comme des atouts important
• De 7 à 10 d’expérience dans un rôle similaire
• Sens analytique des affaires et réflexion stratégique
• Former et mentorer des directeurs.trices de comptes à vendre des services financiers à des clients.es exigeants.es et sophistiqués.
• Excellente capacité à gérer les priorités et de gérer plusieurs parties prenantes dans un environnement de travail axé sur la collaboration et sur l’innovation
• Bilinguisme (Français et Anglais) obligatoire

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.