Consultant Financier – Mise en œuvre d’un ERP/Finance Consultant – ERP Implementation
About the role
Titre du poste : Consultant Financier – Mise en œuvre d’un ERP
Durée du contrat : 6 à 12 mois
Résumé du poste Nous recherchons un consultant financier expérimenté pour accompagner notre organisation dans le cadre d’un important projet de mise en œuvre et de modernisation d’un ERP . Le candidat idéal possède une solide connaissance des processus financiers ainsi qu’une expérience avérée dans l’implémentation de systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365). Cette personne agira comme un lien entre les parties prenantes financières et les équipes techniques, en soutenant la mise en œuvre de D365 et la modernisation des processus.
À propos de nous : Chez Browns, nous croyons en un environnement de travail dynamique et inclusif où l’innovation et la collaboration sont essentielles. Depuis notre fondation en 1940, nous sommes devenus un détaillant de premier plan avec 70 succursales à travers le Canada. Nous nous engageons à attirer les meilleurs talents pour soutenir nos magasins, notre siège social et notre centre de distribution, afin de continuer à offrir un service exceptionnel et un style intemporel à notre clientèle.
Responsabilités principales
- Collaborer avec les parties prenantes financières pour recueillir et documenter les exigences commerciales.
- Diriger ou participer aux activités de test, y compris les tests SIT, UAT et de régression.
- Contribuer à la création des supports de formation et assurer la formation des utilisateurs finaux dans les fonctions financières.
- Collaborer avec les équipes informatiques et les intégrateurs systèmes pour la conception, la configuration et les tests de l’ERP.
- Participer à la stratégie et à l'exécution de la migration des données (cartographie, nettoyage, validation des données).
- Soutenir la cartographie des processus financiers actuels (AS-IS) et la conception des processus futurs optimisés (TO-BE), la formation et la documentation utilisateur.
- Encourager l’adoption de processus financiers mondiaux standardisés et des meilleures pratiques.
- Identifier et remonter les risques et problèmes, et contribuer à l’élaboration de stratégies d’atténuation.
- Suivre l’avancement du projet et fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement à différents niveaux, y compris à la direction.
- Valider la conformité fonctionnelle de la solution livrée avec les exigences commerciales.
Qualifications Requises
- Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
- Titre CPA est un atout important.
- Plus de 8 ans d’expérience dans les opérations financières.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la direction de projets de transformation ERP.
- Excellente compréhension des processus financiers et comptables (P2P, O2C, R2R).
- Expérience significative avec Microsoft Dynamics 365.
- Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes et en communication.
- Solides compétences en gestion du changement.
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans le cadre de programmes à l’échelle de l’entreprise.
- Connaissance des outils et techniques de migration de données.
Compétences comportementales
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en animation.
- Attention aux détails tout en gardant une vision stratégique.
- Proactivité, esprit de collaboration, adaptabilité et orientation vers les solutions.
Faites un pas de plus dans votre carrière avec Browns Shoes ! Nous avons hâte d’examiner votre candidature et de vous contacter prochainement ! Job Title: Finance Consultant – ERP Implementation
Contract Duration: 6 to 12 months
Job Summary We are seeking an experienced Finance Consultant to support our organization through a major ERP implementation and modernization initiative . The ideal candidate will possess deep finance process knowledge and experience implementing ERP systems (Microsoft Dynamics365). You will act as the bridge between finance stakeholders and technical teams, helping with the D365 implementation and processes modernization.
About Us: At Browns, we believe in creating a dynamic and inclusive work environment where innovation and collaboration thrive. Since our founding in 1940, we’ve grown to become a leading retailer with 70 locations across Canada. We are committed to attracting the best talent to support our stores, head office, and distribution center, ensuring that we continue to offer exceptional service and timeless style to our customers.
Key Responsibilities
- Partner with finance stakeholders to gather and document business requirements.
- Lead or participate in testing activities, including SIT, UAT, and regression testing.
- Provide input to training materials and deliver end-user training for finance functions.
- Collaborate with IT and systems integrators on ERP design, configuration and testing.
- Assist with data migration strategy and execution (data mapping, cleansing, validation).
- Support Mapping current (AS-IS) finance processes and design optimized future-state (TO-BE) processes, Training, and end-user documentation.
- Drive adoption of standardized global finance processes and best practices.
- Identify and raise risks and issues, and help develop mitigation strategies.
- Monitor project progress and provide regular status reports at project and executive levels.
- Validate the functional compliance of the delivered solution with the business requirements.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or a related field.
- CPA designation is a strong asset.
- 8+ years of experience in finance operations.
- Minimum 5 years of experience leading an ERP Transformation project.
- Strong understanding of finance and accounting processes (P2P, O2C, R2R).
- Strong experience with Microsoft Dynamics 365.
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
- Excellent change management skills.
- Ability to work with cross-functional teams in an enterprise wide program.
- Familiarity with data migration tools and techniques.
Soft Skills
- Strong stakeholder management and facilitation skills.
- Attention to detail while maintaining a strategic mindset.
- Proactive, collaborative, adaptable, and solution-oriented.
Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!
All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.
About Browns Shoes Inc.
Browns Shoes est une entreprise familiale établie à Montréal en 1940. Browns est synonyme de collections de grands créateurs internationaux, de produits de cuir luxueux et de mode exclusive pour les femmes, les hommes et les enfants.
L'un des secrets du succès de la chaîne réside dans la philosophie de vente au détail de son président, Morton Brownstein, qui explique : Je veux que chaque client dise : « Je dois aller chez Browns », et non « Je dois acheter une paire de chaussures ». Si nous y parvenons, nous aurons réussi à faire correspondre « chaussures » à Browns dans l'esprit du client, de sorte que pour lui, le seul endroit où il peut acheter des chaussures est Browns.
Browns est enthousiaste quant à son rôle de premier détaillant de chaussures de mode au Canada. L'entreprise prévoit d'ouvrir de nouveaux magasins et d'en rénover plusieurs, ainsi que d'élargir les collections de créateurs et d'introduire de nouvelles lignes exclusives.
Browns Shoes is a family-owned business established in Montreal in 1940. Browns is synonymous with top international designer collections, luxurious leather goods, and exclusive street savvy fashion for ladies, men and children.
One of the secrets to the success of the chain is the retail philosophy of chairman Morton Brownstein, who explains, "I want every customer to say, ‘I need to go to Browns,’ not ‘I need to buy a pair of shoes.’ If we accomplish this, then we have succeeded in equating shoes with Browns in a customer’s mind, so that for her or him, the only place to purchase shoes is Browns."
Browns is enthusiastic about its role as the leading retailer of fashion footwear in Canada. The company has plans to open new locations and to renovate several stores, as well as to expand designer collections and introduce new exclusive lines.
Consultant Financier – Mise en œuvre d’un ERP/Finance Consultant – ERP Implementation
About the role
Titre du poste : Consultant Financier – Mise en œuvre d’un ERP
Durée du contrat : 6 à 12 mois
Résumé du poste Nous recherchons un consultant financier expérimenté pour accompagner notre organisation dans le cadre d’un important projet de mise en œuvre et de modernisation d’un ERP . Le candidat idéal possède une solide connaissance des processus financiers ainsi qu’une expérience avérée dans l’implémentation de systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365). Cette personne agira comme un lien entre les parties prenantes financières et les équipes techniques, en soutenant la mise en œuvre de D365 et la modernisation des processus.
À propos de nous : Chez Browns, nous croyons en un environnement de travail dynamique et inclusif où l’innovation et la collaboration sont essentielles. Depuis notre fondation en 1940, nous sommes devenus un détaillant de premier plan avec 70 succursales à travers le Canada. Nous nous engageons à attirer les meilleurs talents pour soutenir nos magasins, notre siège social et notre centre de distribution, afin de continuer à offrir un service exceptionnel et un style intemporel à notre clientèle.
Responsabilités principales
- Collaborer avec les parties prenantes financières pour recueillir et documenter les exigences commerciales.
- Diriger ou participer aux activités de test, y compris les tests SIT, UAT et de régression.
- Contribuer à la création des supports de formation et assurer la formation des utilisateurs finaux dans les fonctions financières.
- Collaborer avec les équipes informatiques et les intégrateurs systèmes pour la conception, la configuration et les tests de l’ERP.
- Participer à la stratégie et à l'exécution de la migration des données (cartographie, nettoyage, validation des données).
- Soutenir la cartographie des processus financiers actuels (AS-IS) et la conception des processus futurs optimisés (TO-BE), la formation et la documentation utilisateur.
- Encourager l’adoption de processus financiers mondiaux standardisés et des meilleures pratiques.
- Identifier et remonter les risques et problèmes, et contribuer à l’élaboration de stratégies d’atténuation.
- Suivre l’avancement du projet et fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement à différents niveaux, y compris à la direction.
- Valider la conformité fonctionnelle de la solution livrée avec les exigences commerciales.
Qualifications Requises
- Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
- Titre CPA est un atout important.
- Plus de 8 ans d’expérience dans les opérations financières.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la direction de projets de transformation ERP.
- Excellente compréhension des processus financiers et comptables (P2P, O2C, R2R).
- Expérience significative avec Microsoft Dynamics 365.
- Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes et en communication.
- Solides compétences en gestion du changement.
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans le cadre de programmes à l’échelle de l’entreprise.
- Connaissance des outils et techniques de migration de données.
Compétences comportementales
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en animation.
- Attention aux détails tout en gardant une vision stratégique.
- Proactivité, esprit de collaboration, adaptabilité et orientation vers les solutions.
Faites un pas de plus dans votre carrière avec Browns Shoes ! Nous avons hâte d’examiner votre candidature et de vous contacter prochainement ! Job Title: Finance Consultant – ERP Implementation
Contract Duration: 6 to 12 months
Job Summary We are seeking an experienced Finance Consultant to support our organization through a major ERP implementation and modernization initiative . The ideal candidate will possess deep finance process knowledge and experience implementing ERP systems (Microsoft Dynamics365). You will act as the bridge between finance stakeholders and technical teams, helping with the D365 implementation and processes modernization.
About Us: At Browns, we believe in creating a dynamic and inclusive work environment where innovation and collaboration thrive. Since our founding in 1940, we’ve grown to become a leading retailer with 70 locations across Canada. We are committed to attracting the best talent to support our stores, head office, and distribution center, ensuring that we continue to offer exceptional service and timeless style to our customers.
Key Responsibilities
- Partner with finance stakeholders to gather and document business requirements.
- Lead or participate in testing activities, including SIT, UAT, and regression testing.
- Provide input to training materials and deliver end-user training for finance functions.
- Collaborate with IT and systems integrators on ERP design, configuration and testing.
- Assist with data migration strategy and execution (data mapping, cleansing, validation).
- Support Mapping current (AS-IS) finance processes and design optimized future-state (TO-BE) processes, Training, and end-user documentation.
- Drive adoption of standardized global finance processes and best practices.
- Identify and raise risks and issues, and help develop mitigation strategies.
- Monitor project progress and provide regular status reports at project and executive levels.
- Validate the functional compliance of the delivered solution with the business requirements.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or a related field.
- CPA designation is a strong asset.
- 8+ years of experience in finance operations.
- Minimum 5 years of experience leading an ERP Transformation project.
- Strong understanding of finance and accounting processes (P2P, O2C, R2R).
- Strong experience with Microsoft Dynamics 365.
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
- Excellent change management skills.
- Ability to work with cross-functional teams in an enterprise wide program.
- Familiarity with data migration tools and techniques.
Soft Skills
- Strong stakeholder management and facilitation skills.
- Attention to detail while maintaining a strategic mindset.
- Proactive, collaborative, adaptable, and solution-oriented.
Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!
All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.
About Browns Shoes Inc.
Browns Shoes est une entreprise familiale établie à Montréal en 1940. Browns est synonyme de collections de grands créateurs internationaux, de produits de cuir luxueux et de mode exclusive pour les femmes, les hommes et les enfants.
L'un des secrets du succès de la chaîne réside dans la philosophie de vente au détail de son président, Morton Brownstein, qui explique : Je veux que chaque client dise : « Je dois aller chez Browns », et non « Je dois acheter une paire de chaussures ». Si nous y parvenons, nous aurons réussi à faire correspondre « chaussures » à Browns dans l'esprit du client, de sorte que pour lui, le seul endroit où il peut acheter des chaussures est Browns.
Browns est enthousiaste quant à son rôle de premier détaillant de chaussures de mode au Canada. L'entreprise prévoit d'ouvrir de nouveaux magasins et d'en rénover plusieurs, ainsi que d'élargir les collections de créateurs et d'introduire de nouvelles lignes exclusives.
Browns Shoes is a family-owned business established in Montreal in 1940. Browns is synonymous with top international designer collections, luxurious leather goods, and exclusive street savvy fashion for ladies, men and children.
One of the secrets to the success of the chain is the retail philosophy of chairman Morton Brownstein, who explains, "I want every customer to say, ‘I need to go to Browns,’ not ‘I need to buy a pair of shoes.’ If we accomplish this, then we have succeeded in equating shoes with Browns in a customer’s mind, so that for her or him, the only place to purchase shoes is Browns."
Browns is enthusiastic about its role as the leading retailer of fashion footwear in Canada. The company has plans to open new locations and to renovate several stores, as well as to expand designer collections and introduce new exclusive lines.