About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Description :
- La Direction Solutions, Risque de crédit et écosystème Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) est une des directions du Groupe Technologie Desjardins (GTD) à supporter la première vice-présidence de la gestion des risques du Mouvement Desjardins.
- Nous accompagnons notamment les équipes de risques de crédit, modélisation des cotes de risques et le recouvrement de prêts.
- Nous sommes responsables des systèmes permettant la divulgation du capital réglementaire à l’AMF, ainsi que des calculs du capital économique.
- Les systèmes de notations comportementales, d’émission de cotes de risque à l’octroi ou à la révision de crédit, ainsi que les systèmes de calcul des provisions font aussi partie du portefolio de la direction.
- Nous sommes également responsables de l’expertise de l’écosystème desservant le secteur du risque non financier et de la conformité.
- L'analyste assurance qualité est responsable de l'assurance qualité des applications. Son rôle principal est de concevoir, écrire, mettre en place et d'exécuter les différents tests (unitaires, fonctionnels, automatisés) qui vont permettre de valider la qualité et le bon fonctionnement d'une application.
- Le conseiller participe activement à établir et faciliter la mise en œuvre de la stratégie qualité des solutions d’affaires et sa zone d’intervention est d’une moyenne à grande envergure.
- Au centre du projet, il est responsable des activités qui mènent à la mise en place et au respect des éléments composants une approche qualité logicielle intégrée. Il met à profit ses compétences pour faire en sorte que les anomalies, ainsi que leur résolution, de tous les niveaux de tests, tout au long du développement, sont bien prises en charge par les équipes de réalisation où il intervient.
Responsabilités principales :
- Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter les phases d’essais, les stratégies d’implantation, les différents tests d’assurance-qualité, le processus de prise de décision et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur.
- Rédiger et réaliser des tests UAT et de non régression et de l'intégration des développements
- Réviser et approuver les stratégies détaillées de la qualité et des essais des équipes applicatives ciblées
- Développer ou effectuer la relecture technique des cas et les scripts d'essais
- Participer aux rencontres de revue de qualité
- Préparer la cédule des essais système avec les équipes applicatives, les équipes affaires et les fournisseurs
- Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée
- Coordonner la préparation du contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les différentes équipes impliquées
- Effectuer le suivi du résultat des tests avec les équipes applicatives impliquées
- Appuyer les autres spécialistes dans la définition des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests).
- Collaborer, à la gestion des anomalies du projet.
- Analyser les risques. Rédiger divers rapports, proposer des solutions, faire des recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations
- Préparer et recommander les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues
Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel)
Compétences :
- Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
- Rassembleur, il saura convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
- Minutieux, qui a le sens du détail, et analytique
Connaissances et aptitudes requises :
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en assurance qualité TI
- Expérience dans le développement de scénarios de tests
- Expérience avec des outils X-Ray, JIRA, Confluence
- Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité
- Rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
Description :
- La Direction Solutions, Risque de crédit et écosystème Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) est une des directions du Groupe Technologie Desjardins (GTD) à supporter la première vice-présidence de la gestion des risques du Mouvement Desjardins.
- Nous accompagnons notamment les équipes de risques de crédit, modélisation des cotes de risques et le recouvrement de prêts.
- Nous sommes responsables des systèmes permettant la divulgation du capital réglementaire à l’AMF, ainsi que des calculs du capital économique.
- Les systèmes de notations comportementales, d’émission de cotes de risque à l’octroi ou à la révision de crédit, ainsi que les systèmes de calcul des provisions font aussi partie du portefolio de la direction.
- Nous sommes également responsables de l’expertise de l’écosystème desservant le secteur du risque non financier et de la conformité.
- L'analyste assurance qualité est responsable de l'assurance qualité des applications. Son rôle principal est de concevoir, écrire, mettre en place et d'exécuter les différents tests (unitaires, fonctionnels, automatisés) qui vont permettre de valider la qualité et le bon fonctionnement d'une application.
- Le conseiller participe activement à établir et faciliter la mise en œuvre de la stratégie qualité des solutions d’affaires et sa zone d’intervention est d’une moyenne à grande envergure.
- Au centre du projet, il est responsable des activités qui mènent à la mise en place et au respect des éléments composants une approche qualité logicielle intégrée. Il met à profit ses compétences pour faire en sorte que les anomalies, ainsi que leur résolution, de tous les niveaux de tests, tout au long du développement, sont bien prises en charge par les équipes de réalisation où il intervient.
Responsabilités principales :
- Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter les phases d’essais, les stratégies d’implantation, les différents tests d’assurance-qualité, le processus de prise de décision et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur.
- Rédiger et réaliser des tests UAT et de non régression et de l'intégration des développements
- Réviser et approuver les stratégies détaillées de la qualité et des essais des équipes applicatives ciblées
- Développer ou effectuer la relecture technique des cas et les scripts d'essais
- Participer aux rencontres de revue de qualité
- Préparer la cédule des essais système avec les équipes applicatives, les équipes affaires et les fournisseurs
- Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée
- Coordonner la préparation du contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les différentes équipes impliquées
- Effectuer le suivi du résultat des tests avec les équipes applicatives impliquées
- Appuyer les autres spécialistes dans la définition des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests).
- Collaborer, à la gestion des anomalies du projet.
- Analyser les risques. Rédiger divers rapports, proposer des solutions, faire des recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations
- Préparer et recommander les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues
Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel)
Compétences :
- Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
- Rassembleur, il saura convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
- Minutieux, qui a le sens du détail, et analytique
Connaissances et aptitudes requises :
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en assurance qualité TI
- Expérience dans le développement de scénarios de tests
- Expérience avec des outils X-Ray, JIRA, Confluence
- Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité
- Rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.