Réalisateur ou réalisatrice – Contenu audio réseau, Affaires publiques
About the role
Titre du poste :
Réalisateur ou réalisatrice – Contenu audio réseau, Affaires publiques
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-12-29 11:59 PM
Vous voulez aider la population canadienne à mieux comprendre l’importance de l’actualité économique dans notre vie de tous les jours? Nous avons le poste pour vous! L’équipe de Cost of Living est à la recherche d’une personne ayant un grand intérêt pour la communication narrative, l’économie et la création de contenu audio pour un poste de réalisateur ou réalisatrice à temps plein. L’émission est produite à Calgary, mais vous pourrez travailler à ce poste de partout au pays.
L’émission
Quand on parle d’argent, les choses ne sont pas toujours faciles à comprendre. Chaque semaine, l’équipe de Cost of Living examine l’actualité économique et ses conséquences – plus ou moins importantes, plus ou moins évidentes – dans notre quotidien. Du taux directeur au prix des pommes, du logement à l’épicerie, l’émission décrypte l’activité économique. Notre équipe réunit une belle brochette de personnes futées, amusantes, légèrement irrévérencieuses et entièrement dévouées à l’art du journalisme.
Votre rôle
Vous travaillerez sous la direction et la supervision du premier réalisateur ou de la première réalisatrice. Journaliste d’expérience, vous avez des aptitudes exceptionnelles pour la pensée critique et aimez dénicher des sujets inédits qu’on n’entend pas ailleurs. Vous vous intéressez à l’économie et à tout ce qui concerne le porte-monnaie, et vous savez parler de chiffres avec style et ingéniosité à la radio.
Vous avez de solides compétences en rédaction et dans la recherche d’invités, et vous aimeriez contribuer à une émission audio qui fusionne de manière idéale les mondes de la radio et du balado. Vous avez également des compétences en montage de contenus audio, ainsi qu’une bonne oreille pour la conception sonore créative et l’utilisation de la musique. Vous devez être à l’aise à l’antenne pour présenter à la fois des segments scénarisés et des converses.
En plus de détenir de solides compétences communicationnelles, vous faites preuve de créativité dans votre travail journalistique et vous avez un excellent esprit d’équipe. L’émission étant produite à Calgary, vous devrez idéalement adapter votre horaire à l’heure des Rocheuses, surtout lorsque l’équipe assemble l’émission chaque semaine.
Vous devez comprendre et reconnaître la diversité des points de vue, des opinions et des expériences, valoriser cette diversité et en tenir compte dans vos décisions de programmation.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire ou l’équivalent.
- Cinq ans d’expérience pratique et pertinente.
- Intérêt pour le journalisme axé sur l’économie et le coût de la vie.
- Expérience reconnue pour la recherche, la rédaction et la révision de scripts.
- Solides aptitudes pour la présentation en ondes.
- Forte aptitude pour proposer des idées, des reportages et des traitements.
- Capacité reconnue de réaliser des entrevues, ainsi que de préparer les questions et le matériel requis.
- Grand sens de l’organisation et excellente productivité.
- Solide esprit d’équipe, enthousiasme et bonnes aptitudes pour les communications. Sens de l’initiative et capacité de travailler de façon productive, tant individuellement qu’en équipe.
- Capacité confirmée de présenter une diversité de voix dans les reportages. Capacité de contribuer à la diversité des points de vue au sein de l’équipe.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs
Réalisateur ou réalisatrice – Contenu audio réseau, Affaires publiques
About the role
Titre du poste :
Réalisateur ou réalisatrice – Contenu audio réseau, Affaires publiques
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-12-29 11:59 PM
Vous voulez aider la population canadienne à mieux comprendre l’importance de l’actualité économique dans notre vie de tous les jours? Nous avons le poste pour vous! L’équipe de Cost of Living est à la recherche d’une personne ayant un grand intérêt pour la communication narrative, l’économie et la création de contenu audio pour un poste de réalisateur ou réalisatrice à temps plein. L’émission est produite à Calgary, mais vous pourrez travailler à ce poste de partout au pays.
L’émission
Quand on parle d’argent, les choses ne sont pas toujours faciles à comprendre. Chaque semaine, l’équipe de Cost of Living examine l’actualité économique et ses conséquences – plus ou moins importantes, plus ou moins évidentes – dans notre quotidien. Du taux directeur au prix des pommes, du logement à l’épicerie, l’émission décrypte l’activité économique. Notre équipe réunit une belle brochette de personnes futées, amusantes, légèrement irrévérencieuses et entièrement dévouées à l’art du journalisme.
Votre rôle
Vous travaillerez sous la direction et la supervision du premier réalisateur ou de la première réalisatrice. Journaliste d’expérience, vous avez des aptitudes exceptionnelles pour la pensée critique et aimez dénicher des sujets inédits qu’on n’entend pas ailleurs. Vous vous intéressez à l’économie et à tout ce qui concerne le porte-monnaie, et vous savez parler de chiffres avec style et ingéniosité à la radio.
Vous avez de solides compétences en rédaction et dans la recherche d’invités, et vous aimeriez contribuer à une émission audio qui fusionne de manière idéale les mondes de la radio et du balado. Vous avez également des compétences en montage de contenus audio, ainsi qu’une bonne oreille pour la conception sonore créative et l’utilisation de la musique. Vous devez être à l’aise à l’antenne pour présenter à la fois des segments scénarisés et des converses.
En plus de détenir de solides compétences communicationnelles, vous faites preuve de créativité dans votre travail journalistique et vous avez un excellent esprit d’équipe. L’émission étant produite à Calgary, vous devrez idéalement adapter votre horaire à l’heure des Rocheuses, surtout lorsque l’équipe assemble l’émission chaque semaine.
Vous devez comprendre et reconnaître la diversité des points de vue, des opinions et des expériences, valoriser cette diversité et en tenir compte dans vos décisions de programmation.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire ou l’équivalent.
- Cinq ans d’expérience pratique et pertinente.
- Intérêt pour le journalisme axé sur l’économie et le coût de la vie.
- Expérience reconnue pour la recherche, la rédaction et la révision de scripts.
- Solides aptitudes pour la présentation en ondes.
- Forte aptitude pour proposer des idées, des reportages et des traitements.
- Capacité reconnue de réaliser des entrevues, ainsi que de préparer les questions et le matériel requis.
- Grand sens de l’organisation et excellente productivité.
- Solide esprit d’équipe, enthousiasme et bonnes aptitudes pour les communications. Sens de l’initiative et capacité de travailler de façon productive, tant individuellement qu’en équipe.
- Capacité confirmée de présenter une diversité de voix dans les reportages. Capacité de contribuer à la diversité des points de vue au sein de l’équipe.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs