L’opportunité d’emploi :

Notre sous-secteur Énergie , un élément clé du secteur ERI (Énergie, Ressources et Industrie) de WSP, soutient les clients d’un océan à l’autre. Au fil des décennies, nous avons développé une gamme complète de services, y compris la préparation d’études techniques dans des domaines de niche, la gestion de projet, la conception détaillée et les services sur site. Notre expertise en Transmissions & Distribution, Hydroélectricité et Barrages, et Énergies Renouvelables est largement reconnue sur le marché pour les projets de développement et de réhabilitation. Notre équipe d’experts collabore pour fournir des services qui s’alignent sur notre vision de répondre et de dépasser les normes les plus élevées de l’industrie grâce à l’innovation.

Cette opportunité d’emploi est une occasion unique de vous joindre à notre équipe turbine-alternateur en tant qu’ ingénieur(e) mécanique en groupe turbine-alternateur - Hydroélectricité et Barrages , ce poste sera basé dans l’un de nos bureaux au Québec . En joignant cette équipe en pleine croissance, vous contribuerez aux différents types de projets permettant d’accroître la capacité de production hydroélectrique au Canada.

Votre expertise en groupes turbine-alternateur vous placera au cœur de projets d’envergure variée. Puisque la conception de groupe turbine-alternateur influence d’autres facettes du projet telle la conception électrique et structurale, vous collaborerez avec des spécialistes multidisciplinaires et serez amené à coordonner et gérer de tels projets.

Votre leadership et votre désir de partager vos connaissances seront essentiels : nous croyons au développement de l’équipe grâce au transfert de connaissances de la part de tous les membres. Ici, chaque projet est une opportunité de laisser une marque durable, d’inspirer vos collègues et de façonner l’avenir énergétique du pays.

Si vous cherchez à évoluer dans une équipe accueillante où la collaboration est au cœur du quotidien, et à mettre votre expérience au service d’une vision ambitieuse, nous serions honorés de vous compter parmi nous.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

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Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

• Vous participerez à la réalisation d’études de faisabilité et d’avant-projets axées sur la réfection de groupes turbine-alternateur existants et/ou sur l’installation de nouveaux groupes turbine-alternateur.
• Vous participerez à la réalisation d’inspections au site, d’études et d’analyses visant à établir le diagnostic et définir les travaux de réhabilitation requis sur les groupes turbine-alternateur et les équipements de mécanique auxiliaire.
• Vous effectuerez des calculs et analyses énergétiques pour évaluer la capacité de groupes turbine-alternateur, la production annuelle d’électricité, les coûts et la rentabilité de projet.
• Vous gèrerez et coordonnerez des projets techniques afin d’assurer la livraison des livrables selon les attentes du client, tous en respectant les échéanciers et budgets déterminés lors de l’offre.
• Vous effectuerez et superviserez la rédaction de clauses techniques (plans et devis) lors des processus d’appel d’offres des clients.
• Vous participerez à la réalisation d’ingénierie détaillée comprenant la réalisation de dessins de détails;
• Vous participerez à la réalisation d’inspection in situ;
• Vous effectuerez au besoin la visite de sites afin d’effectuer la cueillette de données nécessaires à la préparation des plans et devis. Vous collaborerez avec les collègues au niveau interdisciplinaire et vous agirez à titre de mentor pour les ressources moins expérimentées en partageant votre expertise et savoir-faire.

Ce que vous apporterez à WSP :

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Être membre d’un ordre professionnel à titre d’ingénieur dans l’une des provinces du Canada (obligatoire).
• Détenir une expérience d’au moins 15 ans en ingénierie mécanique, dont au moins 5 ans en conception de groupes turbine-alternateur et/ou de groupes pompes-turbines.
• Créativité, autonomie, sens de l’organisation, orientation client et souci du détail;
• Vous avez des aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Très bonne connaissance des langues française et anglaise.
• Vous avez un esprit critique et structuré.
• Vous êtes ouverts à travailler occasionnellement sur le terrain (barrages et centrales hydroélectriques).
• Vous démontrer des aptitudes en gestion de projet d’envergure.
• Carte ASP Construction (le candidat sera amené à se déplacer occasionnellement). Le bilinguisme est requis, car l'individu participera à des initiatives nationales nécessitant une communication avec des collègues et des clients anglophones.

#LI-Hybrid

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE