Titre du poste : Journaliste multiplateforme (Services français) (sur site)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-01-09 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Votre défi Radio-Canada Gaspésie / Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’un(e) journaliste multiplateformes pour son bureau de Matane . À ce poste, vous relèverez de la Première cheffe de l’information et de la programmation. Vous aurez comme mandat de rédiger des textes et produire des reportages d’impact pour nos différentes plateformes en respectant les Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.

Plus spécifiquement, vous devrez faire des recherches et des entrevues ainsi que traiter des images et du son afin de produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants. Vous devrez entretenir un vaste réseau de contacts, proposer des sujets liés à l’actualité de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, fouiller des dossiers et assurer des suivis.Vous serez appelé à présenter vos contenus sur le numérique, à la radio et à la télévision afin de montrer un reflet juste et sensible du territoire et des différentes communautés principalement de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et du Bas-Saint-Laurent.

Exigences du poste Qualifications :

• Baccalauréat ou équivalent;
• Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou équivalent.

Compétences:

• Très bonne culture générale;
• Connaissance approfondie de l'actualité de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine;
• Maîtrise de la langue de travail (français) et connaissance de l'autre langue officielle (anglais);
• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média (web, radio, télé) et des techniques d'entrevue;
• Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Bonne connaissance de l’informatique et des médias sociaux;
• Connaissance de base sur des logiciels de montage audio et vidéo, un atout;
• Intérêt et aptitude à apprendre l’utilisation de nouveaux outils;
• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
• Disponibilité à travailler, en fonction de l’affectation, selon des horaires atypiques et variables;
• Posséder un permis de conduite valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.

Autres :

• Veuillez inclure une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience est pertinente et la contribution que vous souhaitez apporter à la production de Radio-Canada Gaspésie-Les-Îles.

Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes:

• Entrevue de sélection;
• Examen de français de Radio-Canada;
• Test de culture générale de Radio-Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 303 Ave St-Jérôme, Matane, Québec, G4W 3A8

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein