Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice à la coordination, Nouvelles et Affaires publiques, CBC Victoria (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-09 11:59 PM

Réalisateur ou réalisatrice à la coordination, Nouvelles et Affaires publiques, CBC Victoria

NUMÉRO DU POSTE : P32561

Votre mandat :

CBC British Columbia est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice pour coordonner ses contenus d’information multiplateformes dans la région de l’île de Vancouver. Journaliste d’expérience, vous avez du flair pour détecter les sujets qui intéressent le Canada d’aujourd’hui. De plus, vous avez fait vos preuves en réalisant des reportages sur les communautés issues de la diversité et sous-représentées.

À ce poste, vous collaborerez avec des réalisateurs associés et des reporters de la région des îles et de la côte Sunshine (Sunshine Coast) en Colombie-Britannique et leur confierez du travail. Vous réaliserez l’émission du matin la plus écoutée de la région et contribuerez à l’harmonisation du contenu sur les plateformes numériques, audio et vidéo. Vous fournirez une orientation éditoriale pour la préparation des nouvelles quotidiennes et mobiliserez le personnel responsable de la publication et de la distribution des nouvelles de dernière heure et du contenu multimédia publié à un rythme soutenu. Vous validerez le contenu et offrirez de la rétroaction et du mentorat en fonction des besoins.

Sous la direction du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice de CBC Victoria, vous participerez aux décisions de programmation relatives aux nouvelles de dernière heure, aux couvertures en direct, aux alertes, aux vidéos, aux photos et aux grands dossiers, conformément aux objectifs stratégiques.

Vous avez une excellente connaissance des enjeux et des événements propres à la Colombie-Britannique en général. De plus, vous comprenez bien les communautés sous-représentées et les groupes méritant l’équité de l’île de Vancouver, et entretenez des liens solides avec eux. Vous vous souciez de vos collègues et êtes sensible aux différences de perspectives, d’opinions et d’expériences. Vous incarnez le respect, la diversité et l’inclusion au travail, et vous en faites la promotion.

Vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Victoria (C.-B.) exigeant une présence sur les lieux de travail.

Votre profil :

• Diplôme universitaire ou l’équivalent.
• Au moins cinq ans d’expérience récemment acquise dans un environnement de nouvelles multimédia.
• Solides compétences en journalisme et en communications.
• Connaissance confirmée des sujets touchant les communautés sous-représentées, et de la manière de les couvrir.
• Capacité de s’assurer que les reportages sont rédigés et présentés de manière inclusive afin de refléter fidèlement la diversité de la Colombie-Britannique.
• Solide expérience de la rédaction et de la révision de textes, de la vérification des faits et de la mise en forme de contenus attrayants et novateurs pour les plateformes numériques et de médias sociaux.
• Capacité d’affecter, de gérer et de mobiliser le personnel, de collaborer avec les autres services de manière productive et d’aplanir les différends, s’il y a lieu.
• Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement et de veiller à ce que le matériel soit traité de façon appropriée.
• Connaissance des techniques et des politiques relatives aux contenus générés par les utilisateurs et aux médias sociaux.

Sommaire de l’emploi :

Le réalisateur ou la réalisatrice à la coordination pour la Colombie-Britannique travaillant au bureau de Victoria joue un rôle clé pour accroître la portée des principaux contenus d’information sur différentes plateformes (radio, plateformes visuelles et numériques). Vous contribuerez aux efforts d’affectation, de programmation et de coordination pour diverses équipes en veillant à ce que les reportages d’actualité atteignent des auditoires diversifiés, peu importe leurs plateformes favorites.

Principales responsabilités :

• Assigner et produire des reportages d’information ainsi que l’émission On the Island pour le public des plateformes numériques, visuelles et audio, et collaborer au choix et à la priorisation des nouvelles les plus importantes dans la province.

• Coordonner la distribution des contenus d’information sur de multiples plateformes pour maximiser l’engagement de l’auditoire.

• Veiller à ce que les contenus respectent le même niveau de qualité et d’exactitude sur toutes les plateformes, conformément aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

• Fournir des commentaires et des conseils éditoriaux sur les reportages clés et leur diffusion.

• Collaborer étroitement avec les rédacteurs et journalistes afin d’adapter les reportages dans différents formats et à différents publics.

• Suivre les commentaires de l’auditoire et les données pour ajuster les stratégies de contenu.

• Fournir du contenu rapidement, habituellement pour le web et les plateformes vidéo, et parfois pour des extraits d’enregistrement en direct (version officielle).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

780 Kings Rd. Unit 2, Victoria, Colombie-Britannique, V8T 5A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein