Dans ce rôle, vous agirez comme le bras droit du président en supervisant l'ensemble des opérations financières, en pilotant la vision stratégique, le financement des projets immobiliers et la gestion proactive du cashflow, tout en optimisant les processus internes et en encadrant l'équipe comptable pour assurer la performance et la croissance de l'organisation.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un entrepreneur général reconnu, acteur majeur du secteur de la construction, qui poursuit son expansion dans le développement immobilier.

Missions

Supervision du département comptable

• Encadrer l'équipe (AP, AR, techniciens comptables)
• Superviser les états financiers, audits internes et analyses de coûts des projets

Leadership financier & gestion stratégique

• Élaborer la vision financière et soutenir le développement immobilier
• Encadrer la performance financière, incluant les KPIs, budgets et projections
• Développer des modèles financiers pour les projets (acquisitions, construction, proformas, ROI)

Financement & relations bancaires

• Monter les dossiers de financement pour les projets immobiliers et de construction
• Participer aux rencontres bancaires et négocier les conditions et marges
• Gérer les flux de trésorerie multi‑projets (cashflow consolidé et prévisions)

Gouvernance & conformité

• Mettre en place de meilleures pratiques financières et opérationnelles
• Assurer la conformité et l'exactitude des données comptables et financières
• Structurer et optimiser les processus internes (Maestro et autres systèmes)

Profil du candidat

• Titulaire du CPA et/ou CFA requis
• Expertise dans l'un des domaines suivant: développement immobilier, construction, promoteurs, REITs, infrastructures, génie civil.
• +10 ans d'expérience en finance & comptabilité
• Capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et Avantages

• Poste permanent au sein d'une entreprise en pleine croissance

• Modèle de travail hybride (présence au bureau 4 jours par semaine)

• Environnement de travail moderne

• Perspectives d'évolution et d'avancement

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants