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conseiller/conseillère en marketing - étude de marché

Oakville, ON
CA$7,800,000/yearly
Permanent Temps plein

About the role

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Entreprise. Tâches: Élaborer des stratégies de communication. Développer des politiques. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication. Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Planifier des projets de développement. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative. Effectuer des études de marketing analytique. Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise. Systèmes de gestion (sig ou bd): Microsoft Publisher. Salesforce. MS Office. MS Outlook. MS Windows. Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. Logiciel d'édition de HTML. JavaScript. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Fiable. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Heures supplémentaires demandées.

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