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Coordinateur de Production

Groupe SII17 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec
Mid Level
full_time

About the role

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

  • English will follow -

Description : En tant que planificateur(trice) de production junior, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la coordination des activités liées à la fabrication et à la livraison des pièces. Vous contribuerez activement à la réussite des projets en assurant le respect des échéanciers et en facilitant la communication entre les différentes parties prenantes.

Responsabilités principales :

  • Assurer le suivi des pièces, des trousses de composants et autres éléments nécessaires à la production, afin de garantir leur livraison dans les délais prescrits.
  • Analyser les retards de livraison, en évaluer les impacts et proposer des plans d’action correctifs appropriés.
  • Participer à la rédaction du plan de production et à la résolution de problèmes opérationnels.
  • Effectuer l’entrée de données relatives aux projets et aux livraisons de pièces dans les systèmes internes.
  • Générer et suivre des commandes manuelles pour assurer la disponibilité des composants.
  • Suivre le flux de plusieurs projets simultanément, en veillant au respect des échéanciers et des exigences.
  • Identifier et signaler les problèmes critiques pouvant compromettre l’atteinte des objectifs de production.
  • Assurer la liaison avec les cellules de production, les fournisseurs et les services de soutien pour maintenir un contrôle rigoureux sur l’état d’avancement des activités.
  • Participer aux rencontres d’alignement avec les responsables de modules (lead hands).
  • Réaliser des opérations de nettoyage du système, telles que la fermeture de bons de travail et le suivi des pièces inactives.
  • Participer à diverses réunions de suivi (DMS, production, cliniques d’amélioration, etc.).
  • Traiter les non-conformités (NCR, RTV, OSP).
  • Gérer les commandes Late Lab.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des plans d’action associés.

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Description: As a junior production planner, you will play a key role in monitoring and coordinating activities related to the manufacture and delivery of parts. You will actively contribute to the success of projects by ensuring that deadlines are met and facilitating communication between the various stakeholders.

Main responsibilities:

  • Track parts, component kits and other items required for production to ensure they are delivered on time.
  • Analyse delivery delays, assess their impact and propose appropriate corrective action plans.
  • Participate in the drafting of the production plan and the resolution of operational problems.
  • Enter data related to projects and parts deliveries into internal systems.
  • Generate and track manual orders to ensure component availability.
  • Track the flow of multiple projects simultaneously, ensuring that deadlines and requirements are met.
  • Identify and report critical issues that could compromise the achievement of production objectives.
  • Liaise with production cells, suppliers and support services to maintain strict control over the progress of activities.
  • Participate in alignment meetings with module managers (lead hands).
  • Perform system cleaning operations, such as closing work orders and tracking inactive parts.
  • Participate in various follow-up meetings (DMS, production, improvement clinics, etc.).
  • Handle non-conformities (NCR, RTV, OSP).
  • Manage Late Lab orders.
  • Monitor performance indicators (KPIs) and associated action plans.

About Groupe SII

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.