Joignez-vous à Bioriginal, un chef de file mondial en innovation nutritionnelle comptant plus de 30 ans d’expertise et une expansion récente grâce à plusieurs acquisitions au cours des deux dernières années. Nous combinons des ingrédients scientifiquement validés pour créer des solutions uniques, influençant les tendances des secteurs de l’alimentation et des nutraceutiques depuis 1993.

Basée à Saskatoon, au Canada, avec des installations aux États-Unis, en Europe et en Asie, Bioriginal offre des solutions personnalisées qui permettent à nos clients de réussir dans un marché concurrentiel. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des occasions de croissance dans un environnement dynamique où l’innovation façonne l’avenir de la santé nutritionnelle.

Sommaire du poste:

Le ou la gestionnaire de projet est responsable de diriger la mise en œuvre d’un nouveau système de planification des ressources de l’entreprise (ERP) à l’échelle de l’organisation, afin de moderniser les systèmes, améliorer les processus et soutenir une croissance évolutive. Ce rôle est essentiel pour favoriser l’excellence opérationnelle en remplaçant les systèmes existants par une solution ERP intégrée.

Responsabilités et attentes:

Planification et optimisation des activités

• Diriger la planification et l’exécution d’un projet ERP à l’échelle de l’entreprise, de l’initiation jusqu’à la stabilisation post-mise en production.
• Analyser les processus opérationnels actuels, identifier les inefficacités et concevoir des solutions futures appuyées par la technologie et l’amélioration des processus.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée du projet, les objectifs, les livrables, les indicateurs de succès et les structures de gouvernance.

Leadership de projet

• Diriger des équipes interfonctionnelles comprenant les finances, la chaîne d’approvisionnement, les opérations, les TI et les partenaires externes d’implantation.
• Animer des ateliers et des séances de travail afin de recueillir les exigences, valider les processus et assurer l’alignement.
• Favoriser un environnement collaboratif et axé sur les résultats, avec des rôles, attentes et responsabilités clairement définis.

Gestion des risques et excellence d’exécution

• Identifier les risques, dépendances et contraintes du projet et élaborer des stratégies d’atténuation de façon proactive.
• Veiller à ce que les projets soient livrés dans le respect de la portée, de l’échéancier et du budget approuvés.
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet afin d’assurer la rigueur et la qualité de l’exécution.

Mobilisation des parties prenantes et gestion du changement

• Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes afin d’assurer le succès du projet.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion du changement, incluant les communications, la formation et les stratégies d’adoption.
• Accompagner les employés dans l’adaptation aux nouveaux processus et technologies, en traitant la résistance et les écarts de préparation.

Gestion des ressources et des fournisseurs

• Gérer les ressources, les budgets et les échéanciers du projet afin d’optimiser l’efficacité et les résultats.
• Coordonner et superviser les fournisseurs ERP et les partenaires d’implantation, en surveillant le rendement par rapport aux livrables.

Suivi du rendement et rapports

• Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les résultats du projet et des optimisations.
• Fournir des mises à jour claires et concises à la haute direction.
• Diriger les revues post-implantation et soutenir les initiatives d’amélioration continue.

Qualifications recherchées:

• Baccalauréat en administration des affaires, systèmes d’information, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Solide compréhension des méthodologies de gestion de projet.
• Expérience démontrée en transformation des processus d’affaires et en gestion du changement.
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes.
• Capacité à gérer des initiatives complexes et interfonctionnelles dans un environnement dynamique.
• Certification PMP ou autre certification en gestion de projet (un atout).
• Expérience avec des fournisseurs ERP et des intégrateurs de systèmes (préférée).

Ce que nous offrons:

• Régime de retraite complet
• Couverture étendue en santé et mieux-être
• Congés payés par l’entreprise
• Développement du leadership et avancement de carrière
• Équilibre travail-vie personnelle
• Stationnement gratuit sur place