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Hydro-Québec - Technicien Construction (146)

Agence CSB3 days ago
Montreal, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Pension continue de 753,30$/semaine pour votre logement, vos déplacements et votre nourriture durant ce mandat (non imposable)
Pension continue de 812,25$/semaine pour votre logement, vos déplacements et votre nourriture durant ce mandat (non imposable)
Indemnité de frais de déplacement de 0$/jour

About the role

Tu as un talent pour le terrain et une expertise technique en construction ? Rejoins-nous pour des projets stimulants où ton savoir-faire fera toute la différence.

Pour le compte de Hydro-Québec , Agence CSB est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Construction V oici une superbe opportunité pour prendre part à des projets d'envergure chez Hydro-Québec. Les travaux sont variés et se font en lignes de transport aériennes et/ou souterraine , sur des chantiers aux quatre coins du Québec !

Emplacement : Multi-Chantier (la personne doit être apte à se déplacer partout à travers la province)

Horaire : 4 jours de 8h par semaine et/ou 4 jours de 10h par semaine.

Début du mandat : 29 septembre 2025

Ce Que Tu Feras

  • Bras droit du responsable chantier
  • Support à l’équipe sur le terrain
  • Prendre connaissance du SN (les encadrements) et du R4
  • S’assurer que toute l’équipe ait les bonnes pratiques, le bon code d’éthique et respecte les normes autant dans les systèmes informatiques (Hydro Doc) et en pratique sur le chantier
  • Participer aux réunions de démarrage: gestion des risques et établissement des méthodes de travail
  • Participation aux réunions de chantier du matin pour établir les points de contrôle qualité
  • Assister aux réunions de suivis des coûts et revue budgétaire
  • Pieuvre multitâche durant ouverture-pendant-fermeture du projet
  • Formulaires, permis et autorisations sur le chantier (maintiens des dates de retraits)
  • Suivis de l’avancement des travaux, échéancier, coordination
  • Commande de matériel : matériaux, équipements , etc.
  • Faire le c ontrôle qualité des matériaux avec les laboratoires externes
  • Interprét er les plans et devis utilisés en chantier
  • Gestion des QMT : Questions-Modifications-Techniques (imprévus) , faire les annotés en rouge
  • Photographier et répertorier les non-conformités (NC) dans Enablon

Profil Études et diplômes requis

  • DEC en génie civil, DEC Génie Électrique, DEC gestion de projets en construction, ou équivalent
  • Carte ASP - Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
  • Permis de conduire valide et sans restriction - Classe 5 ET posséder une voiture

Expériences et aptitudessouhaitées

  • Expérience sur des chantiers d’Hydro-Québec, à l'interne ou pour un entrepreneur (le mentionner svp)
  • Expérience sur des chantiers d'envergure : routiers, miniers, industriels, éoliens, etc.
  • Être mobile et apte à te déplacer partout dans la province, sans restriction
  • Connaissance des outils informatiques et des logiciels tels que MS Office, MCT, Autocad, etc.
  • Connaissance et expérience en santé sécurité, agir en leader SST
  • Autonomie, organisation, leadership, débrouillardise, bonne résistance au stress, capacité à gérer plusieurs choses en même temps, polyvalence, curiosité, minutie.

Informations contractuelles Allocations et indemnités de déplacement applicables Si la distance entre votre résidence et le chantier est de

120 à 279km = 753,30$/semaine en pension continue pour votre logement, vos déplacements et votre nourriture durant ce mandat (non imposable)

280km et plus = 812,25$/semaine en pension continue pour votre logement, vos déplacements et votre nourriture durant ce mandat (non imposable)

Si la distance entre votre résidence et le chantier est de

Moins de 48 km = 0$/jour en indemnité de frais de déplacement

48 à 71km = 22,51$/jour en indemnité de frais de déplacement

72 à 87km = 38,95$/jour en indemnité de frais de déplacement

88 à 11km = 44,06$/jour en indemnité de frais de déplacement

  • Indemnité par kilomètre pour les frais de transport pour la mobilisation au début et la démobilisation en fin de mandat seulement (ne s'appliquent pas aux sorties périodiques et jours de congé) ;

Pourquoi choisir l’Agence CSB ?

  • 35 ans d’expertise en prêt de personnel en construction
  • Collaborations régulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec, te donnant accès à des projets d’envergure
  • Salaire concurrentiel ($$$)
  • Assurances collectives et REER avec partage des coûts CSB/Employé
  • Vacances annuelles flexibles
  • Équipe dynamique et humaine qui valorise ton expertise
  • Perfectionnement : Tu seras jumelé avec des professionnels expérimentés dans tous les domaines qui pourront compléter tes connaissances dans des domaines connexes: civil, électrique, mécanique, architecture, bâtiment, environnement., etc.
  • Grande variété d'horaires, possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur des horaires de travail atypiques
  • Choisis tes défis : possibilité de changer de mandats tous les 8-12 mois si tu as besoin de nouveaux défis
  • Possibilités d'avancement sur un horizon de 2-3-5 ans : devenir gestionnaire des plus grands chantiers du Québec
  • Réseau de contacts solide dans tous les domaines de la construction grâce à notre grand bassin d'employés chez Hydro-Québec.

About Agence CSB

Human Resources Services

Agence CSB (Consultants Serge Brochu), est une agence de placement se consacrant entièrement au prêt de personnel temporaire dans le domaine de la construction au Québec. Cette expertise pointue est l'une des grandes forces qui distinguent CSB. Depuis 33 ans, c'est plusieurs clients d'envergure, tel qu'Hydro-Québec, qui nous font confiance afin de combler leur besoin en main-d'œuvre temporaire qualifiée.