Emplaçement : Hybride - Sherbrooke/Montreal

Lieu : Hybride - Sherbrooke/Montréal

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons

Nous travaillons à simplifier le cloud pour les professionnels de l'informatique afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : améliorer la vie de leurs clients. Découvrez comment nous y parvenons ici : https://www.sherweb.com/fr/a-propos

Voici comment vous contribuerez au succès de l'entreprise

Le gestionnaire senior, Stratégie créative et production, est chargé de diriger la fonction créative de Sherweb au niveau de la stratégie, de la production, des opérations et de la modernisation. Ce rôle s’assure que le travail créatif s'aligne sur les objectifs commerciaux, soutient une équipe hautement performante et met en place des systèmes, des processus et des capacités évolutifs qui permettent à l'organisation de proposer des expériences créatives percutantes de manière efficace et cohérente.

Direction de la fonction créative

Diriger et faire évoluer les opérations quotidiennes du studio de création Soutenir les rédacteurs, graphistes, traducteurs, vidéastes et développeurs web par le biais du coaching, de la priorisation et du leadership opérationnel Mettre en place un modèle opérationnel créatif évolutif au sein de l'équipe interne tout en faisant appel de manière réfléchie à des pigistes et à des agences de marketing externes lorsque cela est approprié Contribuer à établir clairement les responsabilités, l’imputabilité et les flux de production Assurer la définition, le suivi et la gestion des indicateurs clés de performance (KPI) et des niveaux de service afin d'améliorer le rendement, le temps de traitement, la qualité et la satisfaction des parties prenantes

Traduction stratégique et exécution des campagnes

Travailler en étroite collaboration avec les responsables GTM et marketing pour s'assurer que l'intention stratégique se reflète dans l'exécution créative Améliorer la manière dont les campagnes et les initiatives se traduisent en orientations créatives concrètes Contribuer à garantir la cohérence des expériences de campagne sur l'ensemble des canaux et des points de contact Renforcer la collaboration entre les parties prenantes de la création et du marketing

Qualité et normes créatives

Assurer la cohérence et la qualité créative à travers les campagnes et les canaux Contribuer à la mise en place de normes créatives évolutives, de processus d'assurance qualité et de bibliothèques Renforcer une narration centrée sur l'audience et une réflexion créative solide Soutenir l'évolution continue de la marque Sherweb

Modernisation des flux de travail et des opérations

Améliorer les flux de travail créatifs, les processus de prise en charge, les systèmes de priorisation et les opérations de production Identifier, mettre en œuvre et étendre activement l'utilisation des services d'IA et des outils modernes afin d'améliorer l'efficacité, la cohérence, la rapidité et la capacité de production Contribuer à réduire les modes de production réactifs et à améliorer la clarté opérationnelle Soutenir une planification de la production évolutive et durable Évaluer quand le travail doit être réalisé en interne plutôt que par des pigistes ou des agences externes, et mettre en place le modèle de ressources adéquat pour augmenter la production sans compromettre la qualité ni l'efficacité

Voici ce que vous devez posséder et maîtriser pour obtenir ce poste

Avoir au moins 10 ans d'expérience à la tête d'équipes créatives, avec une responsabilité claire en matière de performances et de résultats Avoir mis en place, développé ou transformé des fonctions, des équipes ou des modèles opérationnels créatifs Être capable de relier la stratégie commerciale à l'exécution créative et aux résultats marketing Être à l'aise pour trouver le juste équilibre entre qualité créative, excellence opérationnelle et priorités commerciales Utiliser les données, les indicateurs de performance et les retours des parties prenantes pour favoriser l'amélioration continue Posséder une expérience dans la mise en œuvre d'outils modernes, de l'automatisation ou de workflows basés sur l'IA Travailler efficacement avec les différentes équipes et tisser des liens solides avec les parties prenantes à tous les niveaux Savoir comment élever les standards tout en créant un environnement dans lequel les équipes se sentent soutenues et responsabilisées.

Voici les avantages de travailler chez Sherweb

Sherweb, c’est d’abord et avant tout une culture où les besoins de notre clientèle sont au cœur de nos actions et sont soutenus par des Sherwebois engagés à vivre pleinement nos valeurs de passion, de travail d’équipe et d’intégrité.

Environnement de travail dynamique et flexible

Une culture de travail amicale et diversifiée qui valorise l’inclusion et l’équité. Un écosystème et des outils technologiques de pointe. Une culture axée sur les résultats au sein de laquelle les nouvelles idées, les actions et le savoir-faire sont reconnus à leur juste valeur. Ajustement salarial annuel basé sur la performance. Des collègues généreux et bienveillants issus d’une multitude d’horizons professionnels et culturels.

Offre de rémunération globale flexible

Un salaire de base entre 101,990$ et 145,700$ par année. Une indemnité de vacances qui considère votre expérience antérieure. Des congés rémunérés disponibles dès le premier jour (vacances et congés mobiles). Un régime d’assurance collective flexible qui vous permet de choisir ce qui vous convient.

Possibilités de croissance illimitées

Un plan de carrière qui offre des occasions d’apprendre et de grandir. Une proximité avec votre gestionnaire direct et des échanges francs et ouverts afin de soutenir votre développement. De multiples occasions de formation initiale et en cours d’emploi ainsi que des outils afin de suivre votre progression et de vous préparer à différentes perspectives professionnelles.

Et enfin, une vie sociale énergique (surnommée Sherweblife) grâce à un riche calendrier d’activités qui nous permet de tisser des liens en virtuel et en présentiel tout au long de l’année.

Chez Sherweb, nous croyons à la transparence et à l'équité salariale. La fourchette indiquée a pour but de donner une indication du salaire auquel vous pouvez vous attendre pour ce poste. Cependant, nous sommes conscients que chaque candidat apporte un ensemble unique de compétences et d'expériences. C'est pourquoi la rémunération globale finale sera adaptée pour refléter les qualifications et l'expertise spécifiques du candidat choisi, ce qui nous permettra de rester compétitifs et équitables dans nos offres.

Motifs de l’exigence de l’anglais : Sherweb dessert des clients internationaux et la maitrise de l’anglais est le seul moyen d’assurer une prestation de service adéquate à nos clients. Les tâches principales reliées à ce poste exigent des communications écrites et orales avec une clientèle anglophone et ce, 100% du temps.