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Adjoint(e) transport - Logistique

ORA Partenairesabout 1 month ago
St-Hyacinthe, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Collective health insurance after 3 months
Retirement savings plan (RVER)
Free on-site parking

About the role

Ecko Logistics est une entreprise de courtage en transport basée à St-Hyacinthe depuis maintenant 16 ans. L’équipe est dynamique, performante et motivée par l’atteinte des objectifs communs et l’excellence du service personnalisé offert à leurs clients.

Nous cherchons un candidat expérimenté en transport et/ou logistique pour apporter un soutien opérationnel à l’équipe en place.

Responsabilités et tâches :

  • Communiquer avec nos partenaires en transport au téléphone et par courriel ;
  • Création de soumissions et de commandes au système ;
  • Maximiser l'efficacité et la rentabilité des transports par la vérification de taux et la négociation ;
  • Assurer la gestion des opérations de transport de l’origine à la destination (suivis, appel des divers intervenants, etc.) ;
  • Développer de nouveaux transporteurs, chercher des partenariats, entretien des relations d’affaire avec les transporteurs ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications, compétences & atouts :

  • Une à deux années d’expérience reliée au transport routier de marchandise (atout) ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français & anglais (niveau intermédiaire/avancé) ;
  • Connaissance des principaux outils et logiciels informatiques ;
  • Avoir un bon savoir technique : transport, équipements, réglementation de poids et dimensions, connaissances géographiques, etc. ;
  • Bonne gestion de stress (imprévus) et des priorités (urgences) ;
  • Débrouillardise, initiative, détermination et proactivité ;
  • Démontrer une capacité à créer un esprit d’équipe et de collaboration.

Pourquoi se joindre à l'équipe?

  • Assurances collectives après 3 mois de probation ;
  • Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) ;
  • Stationnement gratuit sur place ;
  • Espaces de travail ergonomiques dans un environnement à aire ouverte ;
  • Ambiance conviviale au sein d’une PME à taille humaine ;
  • Collaboration et esprit d’équipe au quotidien ;
  • Café fourni en tout temps ;
  • Activités sociales : un dîner par mois, BBQ d’été, épluchette de blé d’Inde, souper de Noël, etc.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web. #emploi

About ORA Partenaires

Human Resources Services
11-50

Chez ORÄ Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.