Vous êtes déjà serveur ou serveuse, vous recherchez un emploi stable dans votre métier? Vous voulez concilier votre métier en restauration et votre famille? C’est possible avec le CSSDM!

Le CSSDM recherche des serveurs (aide général de cuisine*) pour combler des affectations temporaires de 18 heures /semaine dans son école de métiers de la restauration et du tourisme de Montréal.

• libellé du corps d’emploi utilisé dans la convention collective

Plus particulièrement, cette personne est responsable de :

• Faire la mise en place de la salle à manger ainsi que de l’office
• Accueillir les clients, présenter le menu, conseiller les clients
• Faire la prise de la commande et assurer le service des boissons et des repas auprès des clients selon les normes de l’établissement
• Débarrasser et dresser les tables
• Établir une bonne relation avec la clientèle
• Travailler en équipe et collaborer avec ses collègues
• Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du restaurant

Lieu de travail

• l’école des métiers de la restauration et du tourisme de Montréal

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Qualifications requises

Détenir l'une des qualifications suivantes:

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en service de la restauration ou toute autre spécialisation appropriée à la classe d’emploi.

• Être étudiant(e) au DEP en service de la restauration ou toute autre spécialisation appropriée à la classe d’emploi.

• Détenir un secondaire 3 complété et posséder une expérience jugée pertinente de plus de 1 an dans le domaine du service de la restauration.

• Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québecest impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

• Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Atouts :

• Bonne communication orale
• Attitude marquée pour le travail d’équipe
• Attitude marquée pour le service à la clientèle
• Connaissance des vins, bières et cocktails
• Expérience pertinente avec une caisse enregistreuse ainsi qu’en cuisine

Rémunération et conditions de travail

Le salaire est de 24,13$ l’heure (sans pourboire)

Horaire type :

Du mardi au vendredi, pour des quarts de travail de 4,5h

Quart de jour 10h30 à 15h

Autres informations

• Processus de sélection : entrevue de sélection
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ ») ainsi que depuis le 30 octobre 2025 à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (la « LRL »). La LLÉ et la LRL prévoient notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes, dont l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion.

La LRL prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux à tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre ou est en présence d’un élève. L’interdiction s’applique au personnel embauché après le 19 mars 2025 ou ayant changé de fonction après cette date.

Ces lois prévoient également l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert.

De plus, la LRL a également pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services éducatifs, la qualité du français, seule langue commune de la nation québécoise, au sein du système scolaire public afin de permettre l’adhésion et la contribution de tous à la culture distincte de cette nation.