Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un(e) Analyste financier(ière) pour se joindre à l’équipe Finance et comptabilité à Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Axé sur la clientèle
• Intégrité et confiance
• Entrepreneuriat
• Respect
• Communication

Ce à quoi vous contribuerez :

Relevant directement du directeur divisionnaire des finances, ce poste prévoit le soutien analytique, opérationnel et d’établissement de rapports à l'ensemble de l'unité commerciale. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra être rigoureux(se), soucieux(se) du détail et posséder une solide compétence technique en traitement et production de rapports de données et être désireux(se) d'évoluer au sein de la FP&A en contribuant à la budgétisation, aux prévisions, aux activités de fin de mois et aux initiatives de soutien opérationnel.

Responsabilités financières :

• Assister le directeur financier de division dans la préparation des budgets et des prévisions, notamment la mise à jour des prévisions mensuelles glissantes et le soutien à la collecte de données;
• Effectuer des rapprochements et des analyses d'écarts pour étayer les rapports de gestion;
• Apporter un soutien lors de la clôture mensuelle des activités dans les domaines fonctionnels assignés;
• Mettre à jour et maintenir les modèles financiers sous la supervision du directeur divisionnaire des finances;
• Contribuer à la préparation des présentations de gestion et des rapports financiers;
• Soutenir l'analyse de la rentabilité et des marges au niveau des produits, des clients ou des unités commerciales;
• Participer à la mise en œuvre d'améliorations des processus financiers et d'outils de veille stratégique et de production de rapports.

Responsabilités opérationnelles :

• Collaborer avec le directeur divisionnaire des finances et avec les équipes opérationnelles (ventes, production, de logistique, etc.) pour collecter des données permettant d’établir des indicateurs clés de performance (KPI) et de suivre les performances;

• Extraire, transformer et valider les données de plusieurs systèmes pour faciliter la prise de décision;

• Préparer et tenir à jour des tableaux de bord et des rapports destinés aux équipes opérationnelles et de direction;

• Contribuer aux analyses et aux projets ad hoc assignés par le directeur divisionnaire des finances;

• Soutenir les initiatives d’amélioration continue en documentant les processus et en identifiant les domaines à rationaliser;

• Participer à des formations croisées avec les membres de l'équipe financière pour assurer la continuité des opérations.

Ce qui vous différencie :

• Un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe;

• Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’analyse financière, dans l’établissement de rapports ou dans un domaine connexe;

• Des compétences avancées dans l’utilisation d’Excel et de PowerPoint; la connaissance de Power BI ou d'outils similaires est un atout;

• Une expérience avec les systèmes ERP (SAP Business One ou l’équivalent est un atout);

• D’excellentes compétences analytiques, un souci du détail et une capacité à travailler avec de grands volumes de données;

• La capacité à prioriser de multiples tâches dans un environnement rapide et dynamique;

• Une aptitude marquée pour la communication et les relations interpersonnelles et posséder un esprit d’équipe.

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride (3 jours au bureau par semaine), soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

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