Administrateurs de système (2)
Top Benefits
About the role
Administrateurs de système
Direction exécutive des technologies
Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980 $ (salaire 2024)
Le RTC est à la recherche de deux administrateurs de système. Voici ce que nous offrons :
-
Projets passionnants;
-
Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
-
Conciliation travail / vie personnelle;
-
Programme d’assurance collective complet;
-
Régime de retraite à prestations déterminées;
-
Accès à un gym 7 jours sur 7;
-
Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef – technologies infrastructures et soutien, le titulaire est responsable d’administrer un ou plusieurs systèmes. L’administrateur doit notamment s’assurer du bon fonctionnement opérationnel du ou des systèmes sous sa responsabilité et veille à maintenir l’efficacité et le DIC (disponibilité, intégrité et confidentialité), et ce, en collaboration avec le pilote de système le cas échéant.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Identifie, documente et suit les besoins opérationnels du ou des systèmes sous sa responsabilité. Participe à l’identification des besoins en évolution et des initiatives projets de ces systèmes :
1.1 Collige, analyse et évalue les besoins exprimés par les utilisateurs et recommande des solutions appropriées;
1.2 Effectue la surveillance, la maintenance préventive, la gestion des accès, la création de rapports, le maintien des paramètres systèmes, la gestion des actifs, l’assistance technique, l’accompagnement et la formation auprès des utilisateurs et toutes autres tâches en lien avec l’administration de système au besoin;
1.3 Identifie, documente et s’assure de répondre aux besoins opérationnels, incluant le soutien de niveau 3;
1.4 Traite les demandes des utilisateurs quant à l’extraction de données;
1.5 Élabore et maintient à jour une documentation adéquate pour en faciliter la compréhension, le support, la formation, l’entretien et l’évolution;
1.6 Analyse les impacts des modifications des changements de son système sur les autres systèmes;
1.7 Le cas échéant prend les sauvegardes et effectue les restaurations;
1.8 Au besoin, produit les rapports et en assure les spécifications. Produit les indicateurs et tableaux de bord pour la planification et la gestion pour l’optimisation de la performance.
-
Participe à la rédaction, à la validation et/ou à l’approbation des changements du ou des systèmes sous sa responsabilité, en collaboration avec les pilotes, les analystes et les conseillers en architecture :
2.1 Rédige des fiches de tests du système;
2.2 Planifie et exécute les tests et fait des recommandations nécessaires (tests unitaires et tests d’acceptation);
2.3 Effectue les mises en production en collaboration avec les parties prenantes. -
S’assure de l’application des bonnes pratiques au sein de son (ses) système(s) :
3.1 Agit comme personne-ressource à titre d’expert auprès des équipes techniques et des différents clients du ou des systèmes sous sa responsabilité;
3.2 Peut effectuer de la validation/vérification de code au besoin. -
Effectuer les tâches des programmeurs-analystes en support à son équipe si requis.
PROFIL RECHERCHÉ
-
DEC en informatique ou dans une discipline connexe
-
Cinq (5) ans d’expérience pertinente
-
Posséder de l’expérience à titre d’administrateur de systèmes dans un contexte de maintenance et d’opération dans une entreprise d’envergure
-
Posséder des expériences précises et appliquées à Microsoft 365 et Azure qui démontrent une excellente capacité dans l’administration de ces plateformes, un atout
-
Posséder des certifications Microsoft pour 365 et Azure, un atout
-
Connaissance des approches méthodologiques ITIL, Infrastructure en tant que Code (IaC) et cadre Azure bien achitecturé (Azure Well-Architected Framework).
-
Connaissances avancées en cybersécurité appliquée à l’infonuagique, un atout.
-
Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client)
-
Démontrer une attitude dynamique et être disponible envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 7 juin 2026
Not the right fit? Search for Administrateurs de système jobs in Quebec City, QC
About Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Avec son parc de plus de 600 autobus, ses 170 parcours et près de 4 500 arrêt, le RTC est au cœur de la mobilité urbaine à Québec. Plus de 24 millions de déplacements ont été effectués à bord de nos autobus en 2022. Chaque mois, plus de 145 000 clients différents qui voyagent avec nous.
Propulsés par des valeurs de collaboration, de respect, d’ouverture, d’innovation et d’excellence, plus de 1 700 employés travaillent en synergie pour offrir un service à la hauteur des besoins de notre clientèle. Notre vision? Diversifier l'offre en transport pour qu’à Québec, les solutions de mobilité soient encore plus modernes, efficaces et variées.
Nous recherchons actuellement des spécialistes dans des domaines variés pour contribuer à la réalisation de nombreux projets tels que: l’électrification des transports, la construction de nouvelles infrastructures ou encore, la modernisation de notre système de billettique.
Nous prenons soin de nos employés! Pour ce faire, nous offrons des mesures favorisant le développement professionnel et le bien-être de nos employés, en plus d'un éventail complet d’avantages :
Rémunération et avantages sociaux compétitifs; Formations et programmes de développement sur mesure; Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de reconnaissance; Accès gratuit au transport en commun; Cafétéria et salles d'entraînement modernes; Clubs sociaux actifs.
Faire carrière au RTC, c'est réaliser des projets d'envergure, dans un milieu de travail à dimension humaine et une industrie en pleine transformation! Postulez dès aujourd'hui: au RTC, on fait avancer le monde.
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Administrateurs de système
Direction exécutive des technologies
Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980 $ (salaire 2024)
Le RTC est à la recherche de deux administrateurs de système. Voici ce que nous offrons :
-
Projets passionnants;
-
Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
-
Conciliation travail / vie personnelle;
-
Programme d’assurance collective complet;
-
Régime de retraite à prestations déterminées;
-
Accès à un gym 7 jours sur 7;
-
Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef – technologies infrastructures et soutien, le titulaire est responsable d’administrer un ou plusieurs systèmes. L’administrateur doit notamment s’assurer du bon fonctionnement opérationnel du ou des systèmes sous sa responsabilité et veille à maintenir l’efficacité et le DIC (disponibilité, intégrité et confidentialité), et ce, en collaboration avec le pilote de système le cas échéant.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Identifie, documente et suit les besoins opérationnels du ou des systèmes sous sa responsabilité. Participe à l’identification des besoins en évolution et des initiatives projets de ces systèmes :
1.1 Collige, analyse et évalue les besoins exprimés par les utilisateurs et recommande des solutions appropriées;
1.2 Effectue la surveillance, la maintenance préventive, la gestion des accès, la création de rapports, le maintien des paramètres systèmes, la gestion des actifs, l’assistance technique, l’accompagnement et la formation auprès des utilisateurs et toutes autres tâches en lien avec l’administration de système au besoin;
1.3 Identifie, documente et s’assure de répondre aux besoins opérationnels, incluant le soutien de niveau 3;
1.4 Traite les demandes des utilisateurs quant à l’extraction de données;
1.5 Élabore et maintient à jour une documentation adéquate pour en faciliter la compréhension, le support, la formation, l’entretien et l’évolution;
1.6 Analyse les impacts des modifications des changements de son système sur les autres systèmes;
1.7 Le cas échéant prend les sauvegardes et effectue les restaurations;
1.8 Au besoin, produit les rapports et en assure les spécifications. Produit les indicateurs et tableaux de bord pour la planification et la gestion pour l’optimisation de la performance.
-
Participe à la rédaction, à la validation et/ou à l’approbation des changements du ou des systèmes sous sa responsabilité, en collaboration avec les pilotes, les analystes et les conseillers en architecture :
2.1 Rédige des fiches de tests du système;
2.2 Planifie et exécute les tests et fait des recommandations nécessaires (tests unitaires et tests d’acceptation);
2.3 Effectue les mises en production en collaboration avec les parties prenantes. -
S’assure de l’application des bonnes pratiques au sein de son (ses) système(s) :
3.1 Agit comme personne-ressource à titre d’expert auprès des équipes techniques et des différents clients du ou des systèmes sous sa responsabilité;
3.2 Peut effectuer de la validation/vérification de code au besoin. -
Effectuer les tâches des programmeurs-analystes en support à son équipe si requis.
PROFIL RECHERCHÉ
-
DEC en informatique ou dans une discipline connexe
-
Cinq (5) ans d’expérience pertinente
-
Posséder de l’expérience à titre d’administrateur de systèmes dans un contexte de maintenance et d’opération dans une entreprise d’envergure
-
Posséder des expériences précises et appliquées à Microsoft 365 et Azure qui démontrent une excellente capacité dans l’administration de ces plateformes, un atout
-
Posséder des certifications Microsoft pour 365 et Azure, un atout
-
Connaissance des approches méthodologiques ITIL, Infrastructure en tant que Code (IaC) et cadre Azure bien achitecturé (Azure Well-Architected Framework).
-
Connaissances avancées en cybersécurité appliquée à l’infonuagique, un atout.
-
Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client)
-
Démontrer une attitude dynamique et être disponible envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 7 juin 2026
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Avec son parc de plus de 600 autobus, ses 170 parcours et près de 4 500 arrêt, le RTC est au cœur de la mobilité urbaine à Québec. Plus de 24 millions de déplacements ont été effectués à bord de nos autobus en 2022. Chaque mois, plus de 145 000 clients différents qui voyagent avec nous.
Propulsés par des valeurs de collaboration, de respect, d’ouverture, d’innovation et d’excellence, plus de 1 700 employés travaillent en synergie pour offrir un service à la hauteur des besoins de notre clientèle. Notre vision? Diversifier l'offre en transport pour qu’à Québec, les solutions de mobilité soient encore plus modernes, efficaces et variées.
Nous recherchons actuellement des spécialistes dans des domaines variés pour contribuer à la réalisation de nombreux projets tels que: l’électrification des transports, la construction de nouvelles infrastructures ou encore, la modernisation de notre système de billettique.
Nous prenons soin de nos employés! Pour ce faire, nous offrons des mesures favorisant le développement professionnel et le bien-être de nos employés, en plus d'un éventail complet d’avantages :
Rémunération et avantages sociaux compétitifs; Formations et programmes de développement sur mesure; Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de reconnaissance; Accès gratuit au transport en commun; Cafétéria et salles d'entraînement modernes; Clubs sociaux actifs.
Faire carrière au RTC, c'est réaliser des projets d'envergure, dans un milieu de travail à dimension humaine et une industrie en pleine transformation! Postulez dès aujourd'hui: au RTC, on fait avancer le monde.