About the role
Contexte
Notre client réalise actuellement un programme de transformation stratégique basé sur la plateforme Salesforce. Dans le cadre d'une phase de livraison soutenue, nous recherchons un professionnel expérimenté qui agira comme point de convergence entre les équipes de développement, l'architecture et la gestion de projet afin d'assurer la réussite des livraisons.
Durée Du Mandat
Mandat de 12 mois
Entrée en fonction dès que possible Mode hybride : télétravail et présence occasionnelle au bureau selon les besoins
Objectifs Du Mandat
Assurer la gestion opérationnelle du carnet de produit et le lien quotidien avec les équipes de développement. Agir comme référence technique crédible entre les équipes d'affaires, les architectes et les équipes de développement. Assurer la qualité, la granularité et le niveau de préparation des récits utilisateurs pour un projet à forte composante technique.
Responsabilités
Challenger les orientations techniques et collaborer étroitement avec les architectes, les développeurs et les équipes DevOps. Traduire les besoins d'affaires en récits utilisateurs détaillés, granulaires et de haute qualité. Découper les initiatives en incréments de livraison indépendants. Identifier les dépendances, les risques et les priorités de livraison. Gérer et prioriser le carnet de produit en fonction de la valeur d'affaires et des contraintes techniques. Accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de livraison. Participer à l'animation des cérémonies Agile, notamment les activités de raffinement, de planification et de revue. Assurer une communication transparente avec les parties prenantes concernant l'avancement du carnet de produit.
Profil Recherché
Expérience significative en livraison de solutions applicatives d'entreprise dans un rôle similaire. Solide profil technique permettant d'évaluer les orientations d'architecture et de comprendre les impacts techniques des décisions. Expérience avec l'écosystème Salesforce (configuration, modèle de données, intégrations, cycles de mise en production) ou avec une plateforme SaaS d'entreprise comparable. Maîtrise du découpage fonctionnel, de la gestion des dépendances et de la priorisation d'un backlog. Expérience avec une Definition of Ready (DoR) formalisée et l'animation d'activités de raffinement impliquant plusieurs équipes. Bonne compréhension des méthodologies Agile et Scrum. Expérience avec Jira. Leadership, esprit d'analyse, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements technologiques complexes.
Atouts
Certification PSPO, CSPO ou SAFe POPM. Expérience dans les secteurs de l'assurance ou des services financiers.
Context
Our client is currently delivering a strategic transformation program based on the Salesforce platform. As part of a major delivery phase, we are seeking an experienced professional who will serve as a key liaison between development teams, architecture stakeholders, and project management to ensure successful delivery outcomes.
Contract Duration
12-month mandate Immediate start preferred Hybrid work environment combining remote work and occasional on-site presence as required
Mandate Objectives
Manage the product backlog on a day-to-day basis and maintain close collaboration with development teams. Act as a credible technical liaison between business stakeholders, architects, and development teams. Ensure the quality, granularity, and readiness of user stories within a highly technical project environment.
Responsibilities
Challenge technical decisions and collaborate closely with architects, developers, and DevOps teams. Translate business requirements into detailed, high-quality user stories. Break down initiatives into independent and deliverable increments. Identify dependencies, risks, and delivery priorities. Manage and prioritize the product backlog according to business value and technical constraints. Support development teams throughout the delivery lifecycle. Facilitate and contribute to Agile ceremonies, including backlog refinement, sprint planning, and reviews. Maintain transparent communication with stakeholders regarding backlog progress and delivery status.
Required Profile
Significant experience delivering enterprise application solutions in a similar role. Strong technical background with the ability to assess architectural directions and understand the technical impacts of decisions. Experience with the Salesforce ecosystem (configuration, data model, integrations, release cycles) or a comparable enterprise SaaS platform. Strong expertise in backlog management, feature decomposition, dependency management, and prioritization. Experience working with a formal Definition of Ready (DoR) and facilitating multi-team refinement activities. Strong understanding of Agile and Scrum methodologies. Experience using Jira. Demonstrated leadership, analytical mindset, attention to detail, and ability to work within complex technology environments.
Assets
PSPO, CSPO, or SAFe POPM certification. Experience within insurance or financial services environments.
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
Not the right fit? Search for Responsable Produit jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Contexte
Notre client réalise actuellement un programme de transformation stratégique basé sur la plateforme Salesforce. Dans le cadre d'une phase de livraison soutenue, nous recherchons un professionnel expérimenté qui agira comme point de convergence entre les équipes de développement, l'architecture et la gestion de projet afin d'assurer la réussite des livraisons.
Durée Du Mandat
Mandat de 12 mois
Entrée en fonction dès que possible Mode hybride : télétravail et présence occasionnelle au bureau selon les besoins
Objectifs Du Mandat
Assurer la gestion opérationnelle du carnet de produit et le lien quotidien avec les équipes de développement. Agir comme référence technique crédible entre les équipes d'affaires, les architectes et les équipes de développement. Assurer la qualité, la granularité et le niveau de préparation des récits utilisateurs pour un projet à forte composante technique.
Responsabilités
Challenger les orientations techniques et collaborer étroitement avec les architectes, les développeurs et les équipes DevOps. Traduire les besoins d'affaires en récits utilisateurs détaillés, granulaires et de haute qualité. Découper les initiatives en incréments de livraison indépendants. Identifier les dépendances, les risques et les priorités de livraison. Gérer et prioriser le carnet de produit en fonction de la valeur d'affaires et des contraintes techniques. Accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de livraison. Participer à l'animation des cérémonies Agile, notamment les activités de raffinement, de planification et de revue. Assurer une communication transparente avec les parties prenantes concernant l'avancement du carnet de produit.
Profil Recherché
Expérience significative en livraison de solutions applicatives d'entreprise dans un rôle similaire. Solide profil technique permettant d'évaluer les orientations d'architecture et de comprendre les impacts techniques des décisions. Expérience avec l'écosystème Salesforce (configuration, modèle de données, intégrations, cycles de mise en production) ou avec une plateforme SaaS d'entreprise comparable. Maîtrise du découpage fonctionnel, de la gestion des dépendances et de la priorisation d'un backlog. Expérience avec une Definition of Ready (DoR) formalisée et l'animation d'activités de raffinement impliquant plusieurs équipes. Bonne compréhension des méthodologies Agile et Scrum. Expérience avec Jira. Leadership, esprit d'analyse, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements technologiques complexes.
Atouts
Certification PSPO, CSPO ou SAFe POPM. Expérience dans les secteurs de l'assurance ou des services financiers.
Context
Our client is currently delivering a strategic transformation program based on the Salesforce platform. As part of a major delivery phase, we are seeking an experienced professional who will serve as a key liaison between development teams, architecture stakeholders, and project management to ensure successful delivery outcomes.
Contract Duration
12-month mandate Immediate start preferred Hybrid work environment combining remote work and occasional on-site presence as required
Mandate Objectives
Manage the product backlog on a day-to-day basis and maintain close collaboration with development teams. Act as a credible technical liaison between business stakeholders, architects, and development teams. Ensure the quality, granularity, and readiness of user stories within a highly technical project environment.
Responsibilities
Challenge technical decisions and collaborate closely with architects, developers, and DevOps teams. Translate business requirements into detailed, high-quality user stories. Break down initiatives into independent and deliverable increments. Identify dependencies, risks, and delivery priorities. Manage and prioritize the product backlog according to business value and technical constraints. Support development teams throughout the delivery lifecycle. Facilitate and contribute to Agile ceremonies, including backlog refinement, sprint planning, and reviews. Maintain transparent communication with stakeholders regarding backlog progress and delivery status.
Required Profile
Significant experience delivering enterprise application solutions in a similar role. Strong technical background with the ability to assess architectural directions and understand the technical impacts of decisions. Experience with the Salesforce ecosystem (configuration, data model, integrations, release cycles) or a comparable enterprise SaaS platform. Strong expertise in backlog management, feature decomposition, dependency management, and prioritization. Experience working with a formal Definition of Ready (DoR) and facilitating multi-team refinement activities. Strong understanding of Agile and Scrum methodologies. Experience using Jira. Demonstrated leadership, analytical mindset, attention to detail, and ability to work within complex technology environments.
Assets
PSPO, CSPO, or SAFe POPM certification. Experience within insurance or financial services environments.
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
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About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.