Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Silicium Québec s.e.c. est un leader mondial dans la fabrication de silicium métallique de qualité supérieure. L’usine possède trois fours et une ligne de concasseur. Solidement implanté au Québec depuis plus de quarante ans, nous sommes à la recherche de technicien d’entretien électrique pour notre usine de Bécancour.
Horaire de JOUR seulement !
Profil recherché
- D.E.C. en génie mécanique, option fabrication;
- Connaissances en informatique;
- Posséder de trois à cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’industrie lourde;
- Être en mesure d’accomplir adéquatement l’ensemble des opérations déterminées par le secteur;
- Faire preuve de vivacité d’esprit, de jugement, d’autonomie et d’esprit d’équipe;
- Démontrer une aptitude à réaliser son travail selon les standards de qualité les plus élevés;
- Faire preuve d’une vigilance constante et demeurer mentalement alerte afin d’exécuter ses tâches de manière sécuritaire, sans créer de situations à risque pour soi-même ou pour autrui;
- Comprendre, appliquer et respecter les règlements et procédures de sécurité en vigueur, et adopter en tout temps un comportement sécuritaire et préventif dans l’exercice de ses fonctions.
Description Du Poste À titre de mécanicien industriel, vous serez appelé à installer, entretenir et réparer la machinerie industrielle fixe ainsi que l’équipement mécanique.
Le mécanicien industriel remplit une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- lire des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder ;
- installer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique ;
- faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie ;
- inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances ;
- ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
- nettoyer, lubrifier et assurer l'entretien des machines ;
- assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer.
Salaires et avantages
- Admissible au boni de production;
- Horaire de jour seulement
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Couverture assurances collectives qui s’applique après la période de probation;
- Trois semaines de vacances après deux ans d’ancienneté;
- Congés mobiles;
- Service médical sur place.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Description De L’employeur Silicium Québec s.e.c. est un leader mondial dans la fabrication de silicium métallique de qualité supérieure. L’usine possède trois fours et une ligne de concasseur. Solidement implanté au Québec depuis plus de quarante ans, nous sommes à la recherche de technicien d’entretien électrique pour notre usine de Bécancour.
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- D.E.C. en génie mécanique, option fabrication;
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- Posséder de trois à cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’industrie lourde;
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- Faire preuve de vivacité d’esprit, de jugement, d’autonomie et d’esprit d’équipe;
- Démontrer une aptitude à réaliser son travail selon les standards de qualité les plus élevés;
- Faire preuve d’une vigilance constante et demeurer mentalement alerte afin d’exécuter ses tâches de manière sécuritaire, sans créer de situations à risque pour soi-même ou pour autrui;
- Comprendre, appliquer et respecter les règlements et procédures de sécurité en vigueur, et adopter en tout temps un comportement sécuritaire et préventif dans l’exercice de ses fonctions.
Description Du Poste À titre de mécanicien industriel, vous serez appelé à installer, entretenir et réparer la machinerie industrielle fixe ainsi que l’équipement mécanique.
Le mécanicien industriel remplit une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- lire des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder ;
- installer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique ;
- faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie ;
- inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances ;
- ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
- nettoyer, lubrifier et assurer l'entretien des machines ;
- assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer.
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- Horaire de jour seulement
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Couverture assurances collectives qui s’applique après la période de probation;
- Trois semaines de vacances après deux ans d’ancienneté;
- Congés mobiles;
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.