Category

Data Governance

City

Ottawa, Toronto, Ontario, Canada

Job Description

Analyst, Master and Reference Data

Who we are

We are an organization comprised of industry thought leaders who are passionate about health data and want to make a difference in the health care field. We are an independent, not-for-profit organization and together with our partners we provide essential information on Canada's health systems, enabling decisions that lead to healthier Canadians. As a valued member of the CIHI team, you and your work will have a pivotal role in the evolution of Canada's health care systems.

CIHI is recognized as an exceptional place to work that embraces diversity, respect, integrity, collaboration and innovation. Learn about our Equity, Diversity and Inclusion Strategy and the work being done to create a more inclusive and welcoming organization by focusing on how we learn, govern and practise.

At CIHI, we recognize what matters to our employees. Some of the benefits of working at CIHI include

• HOOPP Pension Plan (Defined Benefits Pension)

• Retirement Planning Program

• Generous vacation days for permanent and long-term contracts

• Work-life balance

• Career Planning Program

• Learning and Professional Development Program

• Flexible benefits program from your first day on the job for permanent and long-term contracts

Why is this role important?
The Analyst, Master and Reference Data, supports CIHI’s enterprise-wide strategy to enhance master data capabilities across organization, geography, population, client and reference master data domains. The role plans and executes analyses, develops and maintains business rules and documentation, supports testing and data quality activities, and responds to stakeholder needs. The position helps ensure master data is standardized, accurate, and reliable for operational, analytical, and reporting purposes.

What you'll do

• Perform operational activities related to data maintenance and updates including investigations, processing updates, documenting changes, and conducting data quality checks.

• Collaborate with stakeholders to gather and analyze business and technical requirements and recommend solutions.

• Create and maintain documentation, including business rules, standard operating procedures, data dictionaries, implementation guides, training materials.

• Participate in the identification and resolution of issues to ensure effective operation, maintenance and standardized use.

• Respond to internal and external client queries.

• Support the development and delivery of education sessions and presentations.

• Assist with the development and delivery of presentations/education sessions.

• Maintains detailed knowledge of data, tools, and analytical techniques used to produce standard and ad-hoc outputs.

• Maintain current knowledge of CIHI’s data holdings, trends in health services research and health policy, and stakeholder information needs to support current work and contribute to the development of new analytic proposals.

What you'll bring to the table

• Undergraduate degree in Health Sciences, Engineering, Computer Science, Statistics, or a related field.

• 1-3 years experience working with relational databases or large datasets, including manipulating, maintaining and preparing data and presenting analyses and reports for different audiences.

• Proficiency with data manipulation and statistical software such as R, Python, or equivalent tools.

• Proficiency with Microsoft Office applications.

• Strong analytical, conceptual, and problem-solving skills.

• Excellent interpersonal skills and ability to work effectively in a team environment while demonstrating initiative and ownership.

• Strong attention to detail and commitment to quality with the ability to manage multiple tasks.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Knowledge of CIHI programs and data governance is an asset.

• Primary locations: Toronto or Ottawa.

• Must comply with all CIHI workplace policies, including privacy and confidentiality.

• Fluency in English is required, bilingualism in both official languages is an asset.

Closing Statement

To find out more about this role and other exciting opportunities visit our website at www.cihi.ca and check out our 'Careers' section.

We thank all those who apply, however, only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of CIHI’s applicant screening process, we complete a comprehensive pre-employment background check for all potential hires. This includes a criminal record check, credit report, social media, and education verification.

Employment Equity

At CIHI we are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment. Part of this commitment includes arranging accommodations to ensure an equitable opportunity to participate in the recruitment and selection process. If you require an accommodation, we will work with you to meet your needs.

Analyste, Données maîtres et de référence

L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

• L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)

• Un programme de planification de la retraite

• Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme

• Un équilibre travail-vie personnelle

• Un programme de planification de carrière

• Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel

• Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ?
L’analyste, Données maîtres et de référence, appuie la stratégie organisationnelle de l’ICIS visant à renforcer les capacités en matière de données maîtres dans les domaines suivants : organisation, géographie, population, clients et données de référence. Ce rôle consiste à planifier et à réaliser des analyses, à élaborer et à tenir à jour des règles opérationnelles ainsi que la documentation connexe, à soutenir les activités d’essais et de contrôle de la qualité des données, et à répondre aux besoins des intervenants. Le titulaire du poste contribue à garantir que les données maîtres sont normalisées, exactes et fiables à des fins opérationnelles, analytiques et de production de rapports.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Effectuer des activités opérationnelles liées à la tenue à jour des données, ce qui comprend la réalisation d’examens, le traitement des mises à jour, la documentation des changements et la vérification de la qualité des données.

• Collaborer avec les intervenants afin de recueillir et d’analyser les exigences opérationnelles et techniques, et recommander des solutions.

• Créer et tenir à jour des documents, notamment des règles opérationnelles, des procédures normalisées d’exploitation, des dictionnaires de données, des guides de mise en œuvre et du matériel de formation.

• Participer à la détection et à la résolution des problèmes pour assurer l’efficacité du fonctionnement et de la maintenance et l’uniformité de l’utilisation.

• Répondre aux demandes de renseignements des clients internes et externes.

• Appuyer l’élaboration et la prestation de séances de formation et de présentations.

• Contribuer à l’élaboration et à la prestation de présentations et de séances de formation.

• Maintenir une connaissance approfondie des données, des techniques d’analyse et des outils utilisés dans la production des rapports standards et spéciaux.

• Tenir à jour sa connaissance des banques de données de l’ICIS, des tendances en matière de politiques de santé et de recherche sur les services de santé, et des besoins en information des intervenants afin d’appuyer les travaux actuels et de participer à l’élaboration de nouvelles offres analytiques.

Que mettriez-vous à profit ?

• Diplôme de premier cycle en sciences de la santé, en génie, en informatique, en statistique ou dans un domaine connexe.

• De 1 à 3 ans d’expérience de travail avec des bases de données relationnelles ou de vastes fichiers de données, ce qui comprend la manipulation, la tenue à jour et la préparation de données, de même que la présentation d’analyses et de rapports destinés à divers publics.

• Maîtrise de la manipulation de données et de logiciels statistiques tels que R et Python ou d’outils équivalents.

• Maîtrise des applications de Microsoft Office.

• Excellentes aptitudes pour la conceptualisation, l’analyse et la résolution de problèmes.

• Entregent, excellentes aptitudes pour le travail au sein d’une équipe, sens de l’initiative et capacité à s’investir dans son travail.

• Souci du détail et de la qualité, et capacité à gérer plusieurs tâches de front.

• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.

• Connaissance des programmes de l’ICIS et de la gouvernance des données, un atout.

• Lieu principal : Toronto ou Ottawa.

• Se conformer à toutes les politiques en milieu de travail de l’ICIS, y compris celles relatives au respect de la vie privée et à la confidentialité.

• Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.

Skills

Reference

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