About the role
Job Description
Ville de Québec ou Montréal, QC
À propos d’EXFO
Chez EXFO, l’innovation n’est pas une fonction de soutien — c’est le moteur même de l’entreprise.
Depuis près de 40 ans, EXFO est un leader mondial des solutions de test, de monitoring et d’analytique pour l’industrie des télécommunications, accompagnant les plus grands opérateurs télécoms, fournisseurs cloud, hyperscalers et manufacturiers d’équipements réseau dans le déploiement, l’optimisation et la fiabilité des réseaux de nouvelle génération.
De la fibre optique en passant par les plateformes cloud natives, l’interconnexion de centres de données, l’analytique alimentée par l’IA et la visibilité réseau critique, EXFO évolue à l’intersection de l’ingénierie avancée, de l’excellence opérationnelle et de la connectivité mondiale.
Alors que l’industrie accélère sa transition vers des infrastructures définies par logiciel, des plateformes cloud natives et des environnements propulsés par l’intelligence artificielle, EXFO entre dans une nouvelle phase de transformation — une phase nécessitant une convergence encore plus forte entre innovation, exécution, industrialisation et capacité de mise à l’échelle.
Ce rôle se situe au cœur même de cette transformation.
L’opportunité
EXFO est à la recherche d’un Vice-président – R&D et Opérations afin de piloter la chaîne de valeur technologique et industrielle de sa division Test & Measurement.
Relevant directement du General Manager de la division, cette personne supervisera :
Les organisations R&D mondiales des Business Units ND&O et MDR Les opérations manufacturières mondiales Les activités de supply chain et d’industrialisation Les centres de distribution et l’exécution opérationnelle L’intégration transversale entre le développement, la production et la livraison
Il s’agit d’un mandat exécutif stratégique visant à faire évoluer une organisation historiquement forte en ingénierie vers un environnement plus rapide, intégré, orienté plateforme et discipliné en exécution — tout en renforçant simultanément l’excellence opérationnelle à travers les opérations industrielles mondiales.
La personne retenue jouera un rôle déterminant dans l’accélération de la transformation d’EXFO vers des offres cloud, SaaS et des plateformes logicielles évolutives, tout en assurant que le moteur opérationnel de l’entreprise demeure performant et robuste à l’échelle mondiale.
Ce n’est pas un rôle de maintien.
C’est un rôle de transformation.
Responsabilités principales
Leadership R&D et transformation technologique
Diriger des organisations R&D mondiales d’envergure dans des environnements combinant hardware et software Renforcer la discipline d’exécution, la prévisibilité des livrables et la gouvernance de portefeuille Accélérer le time-to-market des nouvelles plateformes et solutions Contribuer activement à l’évolution d’EXFO vers des offres plus cloud natives, SaaS et orientées plateformes logicielles, en étroite collaboration avec l’organisation du CTO Moderniser les pratiques, méthodologies et outils de développement à travers les équipes Renforcer les capacités DevOps, CI/CD, d’automatisation et de livraison logicielle à grande échelle Réduire la dette technique tout en améliorant durablement la qualité, la maintenabilité et la scalabilité logicielle Favoriser la convergence, la réutilisation et la cohérence architecturale entre les Business Units en étroite collaboration avec l’organisation du CTO
Excellence industrielle et opérationnelle
Diriger les opérations manufacturières mondiales, la supply chain, l’industrialisation et les activités de distribution Assurer une capacité opérationnelle alignée avec les ambitions de croissance et la transformation des produits Améliorer les performances liées aux coûts, à la qualité, aux délais et à l’efficacité opérationnelle Renforcer la résilience de la supply chain dans un environnement mondial en constante évolution Accélérer les processus de New Product Introduction (NPI) et réduire les frictions entre la R&D et la production Soutenir les transformations opérationnelles en cours dans les environnements de production et de distribution Promouvoir une culture forte d’amélioration continue à travers les opérations industrielles
Intégration R&D – Opérations
Créer une continuité opérationnelle plus forte entre l’ingénierie, l’industrialisation, la fabrication et la livraison Éliminer les silos organisationnels et améliorer l’imputabilité transversale Aligner l’innovation technologique avec les réalités d’exécution et de mise à l’échelle opérationnelle Déployer des indicateurs de performance communs entre les différentes fonctions Favoriser une culture de collaboration, de transparence, d’appropriation et d’excellence d’exécution
Profil recherché
Expérience
Expérience exécutive significative à la tête d’organisations R&D d’envergure (200+ ingénieurs) Forte exposition à des environnements manufacturiers mondiaux et complexes Expérience tangible dans des transformations impliquant le cloud, le SaaS, les plateformes logicielles ou des écosystèmes hybrides hardware/software Expérience dans des entreprises technologiques devant conjuguer rapidité d’innovation et rigueur opérationnelle Compréhension approfondie des enjeux de scalabilité technologique, d’exécution industrielle et de transformation organisationnelle
Profil de leadership
La Personne Recherchée Combine
Vision stratégique technologique
Capacité à comprendre l’évolution des marchés technologiques et à aligner les organisations en conséquence.
Discipline d’exécution
Forte capacité de priorisation, de gouvernance, de cadence opérationnelle et d’imputabilité sur les résultats.
Excellence opérationnelle
Compréhension approfondie des réalités manufacturières, industrielles et de supply chain à grande échelle.
Leadership intégrateur
Capacité à mobiliser des équipes techniques, opérationnelles et industrielles ayant des réalités et cultures différentes.
Transformation organisationnelle
Capacité à moderniser les organisations sans compromettre leur stabilité opérationnelle.
Indicateurs de succès (12–24 mois)
Accélération mesurable des cycles de livraison produits et plateformes Avancées significatives vers des solutions cloud natives et SaaS Amélioration de la cohérence et de la scalabilité des plateformes entre les Business Units Meilleure intégration entre la R&D, l’industrialisation et la fabrication Amélioration continue des performances opérationnelles liées aux coûts, à la qualité, aux délais et à l’efficacité Réduction des arbitrages opérationnels nécessitant une escalade au niveau du General Manager
Pourquoi ce rôle est stratégique
La personne qui occupera ce rôle contribuera directement à façonner la prochaine génération des plateformes, technologies, capacités opérationnelles et avantages compétitifs d’EXFO dans un marché mondial en pleine évolution.
Il Requiert Une Combinaison Rare
de profondeur technologique de crédibilité opérationnelle de leadership de transformation de rigueur d’exécution et d’influence organisationnelle
EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Not the right fit? Search for Vice jobs in Quebec, Quebec, Canada
About EXFO
EXFO develops smarter test, monitoring and analytics solutions for the global communications industry. We are trusted advisors to fixed and mobile network operators, hyperscalers and leaders in the manufacturing, development and research sector. They count on us to deliver superior visibility and insights into network performance, service reliability and user experience. Building on nearly 40 years of innovation, EXFO’s unique blend of equipment, software and services enable faster, more confident transformations related to 5G, cloud-native and fiber optic networks.
To find out more, visit www.EXFO.com and follow us on our blog - https://www.exfo.com/en/resources/blog/
Social media policy: Thank you for visiting EXFO's LinkedIn page. We encourage you to interact with us and comment on the content you find here. By participating in the discussion here, you agree to the policy described below. We reserve the right to delete messages containing comments with language or concepts that may be deemed offensive, discriminatory, defamatory, abusive, threatening, pornographic, or misleading; spam or comments that are solely promotional; that attack or harass a person or persons directly; anonymous comments; and any other comments that EXFO's social media team deems inappropriate. Repeated violations of EXFO's comment policy may result in the blocking of the poster.
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À propos d’EXFO
Chez EXFO, l’innovation n’est pas une fonction de soutien — c’est le moteur même de l’entreprise.
Depuis près de 40 ans, EXFO est un leader mondial des solutions de test, de monitoring et d’analytique pour l’industrie des télécommunications, accompagnant les plus grands opérateurs télécoms, fournisseurs cloud, hyperscalers et manufacturiers d’équipements réseau dans le déploiement, l’optimisation et la fiabilité des réseaux de nouvelle génération.
De la fibre optique en passant par les plateformes cloud natives, l’interconnexion de centres de données, l’analytique alimentée par l’IA et la visibilité réseau critique, EXFO évolue à l’intersection de l’ingénierie avancée, de l’excellence opérationnelle et de la connectivité mondiale.
Alors que l’industrie accélère sa transition vers des infrastructures définies par logiciel, des plateformes cloud natives et des environnements propulsés par l’intelligence artificielle, EXFO entre dans une nouvelle phase de transformation — une phase nécessitant une convergence encore plus forte entre innovation, exécution, industrialisation et capacité de mise à l’échelle.
Ce rôle se situe au cœur même de cette transformation.
L’opportunité
EXFO est à la recherche d’un Vice-président – R&D et Opérations afin de piloter la chaîne de valeur technologique et industrielle de sa division Test & Measurement.
Relevant directement du General Manager de la division, cette personne supervisera :
Les organisations R&D mondiales des Business Units ND&O et MDR Les opérations manufacturières mondiales Les activités de supply chain et d’industrialisation Les centres de distribution et l’exécution opérationnelle L’intégration transversale entre le développement, la production et la livraison
Il s’agit d’un mandat exécutif stratégique visant à faire évoluer une organisation historiquement forte en ingénierie vers un environnement plus rapide, intégré, orienté plateforme et discipliné en exécution — tout en renforçant simultanément l’excellence opérationnelle à travers les opérations industrielles mondiales.
La personne retenue jouera un rôle déterminant dans l’accélération de la transformation d’EXFO vers des offres cloud, SaaS et des plateformes logicielles évolutives, tout en assurant que le moteur opérationnel de l’entreprise demeure performant et robuste à l’échelle mondiale.
Ce n’est pas un rôle de maintien.
C’est un rôle de transformation.
Responsabilités principales
Leadership R&D et transformation technologique
Diriger des organisations R&D mondiales d’envergure dans des environnements combinant hardware et software Renforcer la discipline d’exécution, la prévisibilité des livrables et la gouvernance de portefeuille Accélérer le time-to-market des nouvelles plateformes et solutions Contribuer activement à l’évolution d’EXFO vers des offres plus cloud natives, SaaS et orientées plateformes logicielles, en étroite collaboration avec l’organisation du CTO Moderniser les pratiques, méthodologies et outils de développement à travers les équipes Renforcer les capacités DevOps, CI/CD, d’automatisation et de livraison logicielle à grande échelle Réduire la dette technique tout en améliorant durablement la qualité, la maintenabilité et la scalabilité logicielle Favoriser la convergence, la réutilisation et la cohérence architecturale entre les Business Units en étroite collaboration avec l’organisation du CTO
Excellence industrielle et opérationnelle
Diriger les opérations manufacturières mondiales, la supply chain, l’industrialisation et les activités de distribution Assurer une capacité opérationnelle alignée avec les ambitions de croissance et la transformation des produits Améliorer les performances liées aux coûts, à la qualité, aux délais et à l’efficacité opérationnelle Renforcer la résilience de la supply chain dans un environnement mondial en constante évolution Accélérer les processus de New Product Introduction (NPI) et réduire les frictions entre la R&D et la production Soutenir les transformations opérationnelles en cours dans les environnements de production et de distribution Promouvoir une culture forte d’amélioration continue à travers les opérations industrielles
Intégration R&D – Opérations
Créer une continuité opérationnelle plus forte entre l’ingénierie, l’industrialisation, la fabrication et la livraison Éliminer les silos organisationnels et améliorer l’imputabilité transversale Aligner l’innovation technologique avec les réalités d’exécution et de mise à l’échelle opérationnelle Déployer des indicateurs de performance communs entre les différentes fonctions Favoriser une culture de collaboration, de transparence, d’appropriation et d’excellence d’exécution
Profil recherché
Expérience
Expérience exécutive significative à la tête d’organisations R&D d’envergure (200+ ingénieurs) Forte exposition à des environnements manufacturiers mondiaux et complexes Expérience tangible dans des transformations impliquant le cloud, le SaaS, les plateformes logicielles ou des écosystèmes hybrides hardware/software Expérience dans des entreprises technologiques devant conjuguer rapidité d’innovation et rigueur opérationnelle Compréhension approfondie des enjeux de scalabilité technologique, d’exécution industrielle et de transformation organisationnelle
Profil de leadership
La Personne Recherchée Combine
Vision stratégique technologique
Capacité à comprendre l’évolution des marchés technologiques et à aligner les organisations en conséquence.
Discipline d’exécution
Forte capacité de priorisation, de gouvernance, de cadence opérationnelle et d’imputabilité sur les résultats.
Excellence opérationnelle
Compréhension approfondie des réalités manufacturières, industrielles et de supply chain à grande échelle.
Leadership intégrateur
Capacité à mobiliser des équipes techniques, opérationnelles et industrielles ayant des réalités et cultures différentes.
Transformation organisationnelle
Capacité à moderniser les organisations sans compromettre leur stabilité opérationnelle.
Indicateurs de succès (12–24 mois)
Accélération mesurable des cycles de livraison produits et plateformes Avancées significatives vers des solutions cloud natives et SaaS Amélioration de la cohérence et de la scalabilité des plateformes entre les Business Units Meilleure intégration entre la R&D, l’industrialisation et la fabrication Amélioration continue des performances opérationnelles liées aux coûts, à la qualité, aux délais et à l’efficacité Réduction des arbitrages opérationnels nécessitant une escalade au niveau du General Manager
Pourquoi ce rôle est stratégique
La personne qui occupera ce rôle contribuera directement à façonner la prochaine génération des plateformes, technologies, capacités opérationnelles et avantages compétitifs d’EXFO dans un marché mondial en pleine évolution.
Il Requiert Une Combinaison Rare
de profondeur technologique de crédibilité opérationnelle de leadership de transformation de rigueur d’exécution et d’influence organisationnelle
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EXFO develops smarter test, monitoring and analytics solutions for the global communications industry. We are trusted advisors to fixed and mobile network operators, hyperscalers and leaders in the manufacturing, development and research sector. They count on us to deliver superior visibility and insights into network performance, service reliability and user experience. Building on nearly 40 years of innovation, EXFO’s unique blend of equipment, software and services enable faster, more confident transformations related to 5G, cloud-native and fiber optic networks.
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