Top Benefits
About the role
Acheteur
Blainville, Québec
Temps plein
Numéro de dossier : CAN-QC-BLA-152-281025
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Relevant de la directrice des Achats et de l’Administration, l’acheteur est responsable de l’approvisionnement de produits destinés à la revente et de la gestion des stocks de certaines gammes de produits pour la région du Québec (centres de Blainville et de Québec). L’acheteur a également la tâche de faciliter les transferts de stocks entre les succursales.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer les achats de produits requis et établir des cycles de réapprovisionnement.
- Planifier la livraison des produits.
- Déterminer les produits qui peuvent être transférés d’une succursale à une autre plutôt qu’achetés d’un fournisseur
- Examiner et contrôler le niveau des stocks des produits assignés, y compris les stocks d’échantillons.
- Entrer correctement les données dans le système des achats JDE, notamment les délais d’approvisionnement, les cycles de révision et les formats d’emballage.
- Travailler avec l’équipe des ventes afin de liquider les stocks à faible rotation au prix le plus avantageux.
- Transmettre au directeur général la liste des UGS à faible rotation pour stimuler la prise de mesures appropriées.
- Connaître les politiques des fournisseurs en ce qui a trait aux réclamations et aux retours de produits défectueux.
- Entretenir des relations de travail efficaces avec les fournisseurs.
- Effectuer les changements de prix sur les listes utilisées par le département des ventes à la suite des révisions fournies par les fournisseurs.
Requirements
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
- Avoir au moins deux ans d’expérience dans le domaine des achats.
- Posséder un excellent sens de l’organisation.
- Être axé sur les détails.
- Posséder une bonne connaissance des programmes Excel et Word.
- Avoir la capacité de communiquer de façon efficace avec le personnel à l’interne et d’œuvrer dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
- Être capable de travailler de façon autonome.
EXIGENCES LINGUISTIQUES
- Une excellente connaissance du français est une exigence de l’emploi
- Un anglais intermédiaire est une exigence du poste
ÉDUCATION
- Posséder un diplôme d’études secondaires.
- Un diplôme ou un certificat en administration des affaires serait un atout.
- Cours postsecondaires dans le domaine des achats serait également un atout.
Benefits
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
- Salaire de base
- Plan de rémunération annuel basé sur les performances de l'entreprise
- Plan de pension collectif avec contribution équivalente de l'employeur
- Option d'achat d'actions Doman à un prix réduit
AUTRES AVANTAGES LIÉS AU TRAVAIL
- Remboursement des frais de sport
- Remboursement des frais de transport : 100 % par les transports en commun
- Remboursement des frais de formation
- Remboursement des frais de développement professionnel
- Bourses d'études pour les enfants
- Réductions sur les achats de produits
- Prime de référence pour les employés
- Récompenses annuelles pour années de service
Situation d’emploi : Poste permanent à temps plein
Du lundi au vendredi, de 8 heures à 17 heures
Lieu de travail : 651, boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V3
Doman accueille et encourage des applications de personnes handicapées. Les adaptations sont disponibles sur demande pour des candidats participant dans tous les aspects du processus de sélection.
Les candidats ou les candidates doivent pouvoir travailler en toute légalité au Canada sans parrainage. Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.
About Doman Building Materials Group Ltd
Doman attributes its tremendous growth over the past 20 years to its skilled, dedicated, and inspired employees. We operate with a flat organizational structure. This means we can quickly adapt to any changes or employee suggestions.
As a company that advocates transparent business practices for customers, we operate with the same principles for our employees. With our established processes, employees know what to expect and can access information in one central location. To help establish and grow our company culture, our Core Doman Expectations policy creates the foundation for expected levels of behavior that embody an excellent CanWel employee in terms of professionalism, disposition, and demeanour.
We are committed to earning the right every day to be the distribution firm of choice by customers, suppliers, thereby creating value for our shareholders.
View our jobs and come join us!
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Acheteur
Blainville, Québec
Temps plein
Numéro de dossier : CAN-QC-BLA-152-281025
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Relevant de la directrice des Achats et de l’Administration, l’acheteur est responsable de l’approvisionnement de produits destinés à la revente et de la gestion des stocks de certaines gammes de produits pour la région du Québec (centres de Blainville et de Québec). L’acheteur a également la tâche de faciliter les transferts de stocks entre les succursales.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer les achats de produits requis et établir des cycles de réapprovisionnement.
- Planifier la livraison des produits.
- Déterminer les produits qui peuvent être transférés d’une succursale à une autre plutôt qu’achetés d’un fournisseur
- Examiner et contrôler le niveau des stocks des produits assignés, y compris les stocks d’échantillons.
- Entrer correctement les données dans le système des achats JDE, notamment les délais d’approvisionnement, les cycles de révision et les formats d’emballage.
- Travailler avec l’équipe des ventes afin de liquider les stocks à faible rotation au prix le plus avantageux.
- Transmettre au directeur général la liste des UGS à faible rotation pour stimuler la prise de mesures appropriées.
- Connaître les politiques des fournisseurs en ce qui a trait aux réclamations et aux retours de produits défectueux.
- Entretenir des relations de travail efficaces avec les fournisseurs.
- Effectuer les changements de prix sur les listes utilisées par le département des ventes à la suite des révisions fournies par les fournisseurs.
Requirements
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
- Avoir au moins deux ans d’expérience dans le domaine des achats.
- Posséder un excellent sens de l’organisation.
- Être axé sur les détails.
- Posséder une bonne connaissance des programmes Excel et Word.
- Avoir la capacité de communiquer de façon efficace avec le personnel à l’interne et d’œuvrer dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
- Être capable de travailler de façon autonome.
EXIGENCES LINGUISTIQUES
- Une excellente connaissance du français est une exigence de l’emploi
- Un anglais intermédiaire est une exigence du poste
ÉDUCATION
- Posséder un diplôme d’études secondaires.
- Un diplôme ou un certificat en administration des affaires serait un atout.
- Cours postsecondaires dans le domaine des achats serait également un atout.
Benefits
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
- Salaire de base
- Plan de rémunération annuel basé sur les performances de l'entreprise
- Plan de pension collectif avec contribution équivalente de l'employeur
- Option d'achat d'actions Doman à un prix réduit
AUTRES AVANTAGES LIÉS AU TRAVAIL
- Remboursement des frais de sport
- Remboursement des frais de transport : 100 % par les transports en commun
- Remboursement des frais de formation
- Remboursement des frais de développement professionnel
- Bourses d'études pour les enfants
- Réductions sur les achats de produits
- Prime de référence pour les employés
- Récompenses annuelles pour années de service
Situation d’emploi : Poste permanent à temps plein
Du lundi au vendredi, de 8 heures à 17 heures
Lieu de travail : 651, boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V3
Doman accueille et encourage des applications de personnes handicapées. Les adaptations sont disponibles sur demande pour des candidats participant dans tous les aspects du processus de sélection.
Les candidats ou les candidates doivent pouvoir travailler en toute légalité au Canada sans parrainage. Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.
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Doman attributes its tremendous growth over the past 20 years to its skilled, dedicated, and inspired employees. We operate with a flat organizational structure. This means we can quickly adapt to any changes or employee suggestions.
As a company that advocates transparent business practices for customers, we operate with the same principles for our employees. With our established processes, employees know what to expect and can access information in one central location. To help establish and grow our company culture, our Core Doman Expectations policy creates the foundation for expected levels of behavior that embody an excellent CanWel employee in terms of professionalism, disposition, and demeanour.
We are committed to earning the right every day to be the distribution firm of choice by customers, suppliers, thereby creating value for our shareholders.
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