Le saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé).

Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Nous avons le réel désir de faire une différence sur l’environnement et contribuer à sa préservation. Les technologies propres (cleantech) vous intéressent ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientèle et le bien-être de ses employés sont des priorités et qui a comme mission de faire une différence positive sur la planète, nous attendons votre candidature !

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :

Ingénieur de projets en efficacité énergétique

Principales tâches et responsabilités

• Responsable de l’implantation des projets : réaliser des concepts CVC complexes; faire des plans et devis de Krome et approuver les dessins d’atelier

• Participer à la rédaction d’appels d’offres, de rapports d’expertise et d’avis légaux techniques

• Organiser les réunions de projet (conception et suivi); faire des relevés de l’existant et effectuer des calculs de charges

• Suivre la performance des projets

• Responsable de l'équipe technique : gérer et encadrer les ressources en ingénierie du bureau de Montréal, en collaboration avec la direction du département Conception.

• Participer au développement d’affaires : rencontrer les clients; évaluer les besoins d’ingénierie des projets et faire l'analyse du bâtiment.

• Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée

• Et toutes autres taches connexes

Profil et compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique (spécialité bâtiment, un atout)

• Être membre de l’OIQ (titre d’ingénieur(e)); membre PEO (un atout)

• Excellente compréhension du fonctionnement des systèmes CVCA

• Au moins 7 ans d’expérience en mécanique du bâtiment

• Bilingue (français et anglais); anglais fonctionnel utilisé au besoin pour communiquer avec clients, fournisseurs et filiales en Ontario

• Personne d’équipe, esprit de collaboration développé

• Polyvalence, proactivité, rigueur et facilité à gérer les priorités

• Désir de s’impliquer dans l’entreprise, facilité d’adaptation aux changements

• Désir de progresser et de développer ses compétences dans une organisation en forte croissance

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD (un atout)

Ce que nous offrons

• Rémunération globale concurrentielle

• Régime d’assurances collectives; médicaments et dentaires payés en partie par l’employeur et accès à un service de clinique virtuelle

• 4 semaines de vacances rémunérées par année

• 5 journées de congé personnel rémunérées par année

• Opportunités de développement de carrière, formation continue

• Cadre de travail stimulant; horaire flexible, accès au télétravail en mode hybride

• Horaire estival: 10 vendredis d’été

• Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle

• Activités sociales fréquentes

Type d’emploi : permanent, temps plein. Début : dès que possible.

• Équité en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

• ESG : Kolostat s’engage à faire preuve de transparence quant à ses pratiques et à sa performance. Nous comprenons que les critères ESG représentent la base d’un processus rigoureux et transparent fondé sur la mesure, l’évaluation systématique et la divulgation. C’est pourquoi notre politique ESG a pour but de communiquer les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance du groupe et de chacune de nos sociétés affiliées, ainsi que les mesures et évaluations mises en place pour illustrer les progrès réalisés à ce jour et notre engagement à nous améliorer continuellement.

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae de l'une des manières suivantes. Seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus seront contactées.

Courriel : rh@kolostat.com

En ligne : kolostat.com/fr/carrieres