BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Votre rôle

Vous rejoindrez une équipe d’ingénierie dynamique et multidisciplinaire qui repense les environnements institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels.

Sous la direction du Directeur en électricité, vous participerez à toutes les étapes de la conception et de la réalisation de projets, en mettant de l’avant votre savoir-faire technique et votre créativité.

Vos principales responsabilités

• Concevoir, coordonner et vérifier des systèmes électriques pour des bâtiments variés (institutionnels, commerciaux, industriels, culturels et résidentiels).
• Réaliser des relevés d’installations existantes et proposer des solutions innovantes et durables.
• Effectuer la conception détaillée de systèmes d’éclairage, d’alimentation et de distribution électrique, de sécurité et de télécommunications.
• Participer à la préparation des plans, devis, estimations et rapports techniques.
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines de génie (mécanique, structure, développement durable).
• Offrir un soutien technique lors de la surveillance de chantier.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Plus de trois (3) ans d’expérience pertinente
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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