Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De Directeur principal de l’ingénierie

Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce poste relève de : Superviseur ingénierie Projets R&D

Votre rôle : Relevez le défi

• Leadership d’équipe projet : Dirige et soutient des équipes projet locales et interfonctionnelles, y compris les chefs de projet R&D associés. Motive et supervise les ressources internes et/ou externes pour atteindre tous les objectifs fixés.
• Gestion de projet : Responsable de la planification, de la coordination, de l’exécution et de la livraison de bout en bout des projets assignés.
• Gestion de la valeur : Veille à ce que l’équipe comprenne la valeur client dans les projets et agit pour garantir la satisfaction du client et gérer les attentes des parties prenantes.
• Exécution et contrôle du projet : S’assure que les activités du projet sont efficacement priorisées, estimées et planifiées. Suit et contrôle les progrès par rapport au plan afin de garantir le respect des engagements et des jalons / étapes clés. Veille à ce que les problèmes, conflits et obstacles soient résolus au niveau approprié (équipe, projet), avec escalade si nécessaire.
• Gestion des incertitudes et des risques : Garantit la transparence concernant les demandes de changement, les résultats/événements imprévus et les risques identifiés.
• Projets, processus et outils : Veille à ce que les projets suivent une méthodologie et des pratiques d’exécution solides, alignées sur le modèle de développement souhaité (par exemple, prédictif/en cascade, itératif/agile, hybride) et conformes aux directives et procédures internes d’ABB ainsi qu’aux normes externes applicables influençant les activités et les objectifs.

Ce Qu’il Vous Faut

• Passion pour la gestion de projet : Passion démontrée pour la direction de projets et d’équipes.
• Leadership et collaboration : Solides compétences en leadership avec la capacité de motiver les équipes et de promouvoir la collaboration entre les fonctions.
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en développement de produits ou en gestion de projets, de préférence dans un domaine technique.
• Formation : Baccalauréat en ingénierie, en sciences ou dans un domaine connexe (préféré).
• Maîtrise des langues : Maîtrise du français et de l’anglais requise (équipe de développement internationale diversifiée). Le français est requis. L’anglais est nécessaire pour communiquer régulièrement avec les clients à l’extérieur du Québec.

Pourquoi ABB ? Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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