Top Benefits
About the role
Corporate Engineer Safety Specialist:
We are Alsco Uniforms. We’ve been working hard for our customers since 1889 when we invented the uniform and linen rental industry. Alsco Uniforms has grown into a worldwide leader serving over 350,000 customers in 13 countries. It’s our job every day to make every aspect of the customer experience better. Whatever our customers need, Alsco Uniforms finds the answers that work for them.
Our employees are the heart and soul of Alsco Uniforms. As a result, we have a long history of strong financial performance, continuous improvement, and customer service. We’re seeking driven professionals with ambition to grow within our company. We’d love to talk to you about how you can fit into our team of diverse individuals and how your hard work will be rewarded with competitive pay and benefits and ongoing career development.
Join our team and build your career with Alsco Uniforms!
Leads development and implementation of strategic and business critical projects and initiatives in field locations including branches, depots, and stockrooms. Collaborates with the Regional Manager and the branch management teams to drive operational improvements. Project responsibilities include safety, environmental, maintenance oversight & guidance, process improvement, productivity, capacity, and facilities management.
Our full-time employees enjoy:
- Registered Pension Plan with company match provided by employer.
- Medical, Dental, Vision
- Life Insurance, Disability Insurance
- Vacation, Sick Time, Holidays
- Career Advancement
- Learning & Development Opportunities
- Inclusive and Diverse Team Environment
Essential Job Functions:
Manages key projects corporately and within assigned region(s):
- Influences and gains alignment with regional leaders and site management leaders to develop scope, cost and schedule. Owns, manages and communicates projects to key metrics.
- Accountable for successful delivery of department OKR’s (Objectives & Key Results) to drive improvement within the Safety Specialist’s assigned Region.
- Assesses and creates action plans within the day to day provisions of all specialized engineering support services including safety, environmental, facility, industrial, power plant, repairs and maintenance, wastewater treatment, and utilities.
- Utilizes judgment to make recommendations to the North American Engineering & Maintenance Team Leader for production and/or process improvements.
- Guides teams with location staff and Regional Engineering peers and the Team Leader to resolve technical issues related to plant operations as necessary.
- Identifies critical needs and improvement opportunities, creates business case, and pursues project opportunities through ideation, approval, implementation and start-up.
- Provides environmental oversight, guidance and recommendations to the Regional Manager and branch management teams to ensure environmental stewardship and regulatory compliance.
- Promotes safety within branch visits, observations, project scope(s), and maintenance activities. Partners with the Regional Safety & Production Specialist to improve safe operating behaviors and overall safety performance.
- Implements rigor in all phases of project management with effective end game results that include system performance, operating procedures, maintenance requirements and training.
Guides and collaborates with branch management teams and provides feedback and reports on operational opportunities:
- Acts as a mentor and partner to location maintenance teams.
- Provides timely, concise and improvement-driven site visit reports that serve as a basis for continuous improvement.
- Ensures maintenance teams are properly trained on new and/or existing processes by providing technical engineering and maintenance training to location Production Managers and maintenance staff.
- Assists location management, the Regional Manager, the North American Engineering & Maintenance Team Leader, and the Director of Operations Support to develop strategic capital improvement plans
Minimum Qualifications:
3-5 years minimum engineering experience in manufacturing and/or industrial operation(s) focused on process improvement and project management.
Education Requirements:
Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, or Chemical Engineering preferred.
Specific Skills and Competencies:
- Self-motivated with a high sense of urgency to deliver results
- Ability to influence and gain alignment with business partners on critical needs
- Ability to work with ambiguity on projects and achieve resolution
- Creative problem solving
- Strong communication and relationship building skills with all levels of staff and management
- Developing root cause analysis skills & a problem-solving approach
Specialized Knowledge, Licenses, etc:
- AutoCad experience preferred
- PLC programming knowledge preferred
- Industrial wastewater experience a plus
- Lean Manufacturing practice and/or certification a plus
Working Conditions, Hazards & Physical Work Demands (Intensity, Duration and Frequency):
Extended hours within an industrial environment (dust, noise, multiple moving mechanical components)
50% to 60% travel requirement to other Alsco Uniforms Canada branches
For a general description of benefits that are being offered for this position, please visit alsco.com/benefits.
Alsco is an Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Employer.
Ingénieur d'entreprise Spécialiste en sécurité :
Nous sommes Alsco Uniforms. Nous travaillons sans relâche pour nos clients depuis 1889, année où nous avons inventé le secteur de la location d'uniformes et de linge. Alsco Uniforms est devenu un leader mondial au service de plus de 350 000 clients dans 13 pays. Notre mission quotidienne est d'améliorer l'expérience client à chaque étape. Quels que soient les besoins de nos clients, Alsco Uniforms trouve la solution idéale.\
Nos employés sont le cœur et l'âme d'Alsco Uniforms. C'est pourquoi nous bénéficions d'une solide réputation en matière de performance financière, d'amélioration continue et de service client. Nous recherchons des professionnels motivés et ambitieux qui souhaitent évoluer au sein de notre entreprise. Nous serions ravis de discuter avec vous de la manière dont vous pourriez vous intégrer à notre équipe diversifiée et de la façon dont votre travail acharné sera récompensé par une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, ainsi que par une évolution de carrière continue.
Rejoignez notre équipe et construisez votre carrière avec Alsco Uniforms !
Diriger le développement et la mise en œuvre de projets et d'initiatives stratégiques et stratégiques sur le terrain, notamment dans les succursales, les dépôts et les entrepôts. Collaborer avec le directeur régional et les équipes de direction des succursales pour favoriser les améliorations opérationnelles. Les responsabilités du projet incluent la sécurité, l'environnement, la supervision et l'accompagnement de la maintenance, l'amélioration des processus, la productivité, la capacité et la gestion des installations.
Nos employés à temps plein bénéficient de :
- Régime de retraite agréé avec cotisations de contrepartie versées par l'employeur.
- Assurances médicales, dentaires et ophtalmologiques
- Assurance vie, assurance invalidité
- Vacances, congés de maladie, jours fériés
- Avancement de carrière
- Opportunités d'apprentissage et de développement
- Environnement de travail inclusif et diversifié
Fonctions essentielles du poste :
Gère les projets clés à l’échelle de l’entreprise et dans les régions assignées :
- Influencer et harmoniser les responsables régionaux et les responsables de la gestion des sites afin de définir le périmètre, les coûts et le calendrier. Piloter, gérer et communiquer les projets en fonction des indicateurs clés.
- Assurer la réalisation des objectifs et résultats clés (OKR) du service afin de favoriser l'amélioration au sein de la région affectée au spécialiste de la sécurité.
- Évaluer et créer des plans d'action pour les prestations quotidiennes de tous les services d'assistance technique spécialisés, notamment en matière de sécurité, d'environnement, de sites, d'industrie, de centrales électriques, de réparation et de maintenance, de traitement des eaux usées et de services publics.
- Faire preuve de discernement pour formuler des recommandations au chef d'équipe d'ingénierie et de maintenance nord-américain en vue d'améliorer la production et/ou les processus.
- Guider les équipes, en collaboration avec le personnel du site, les collègues de l'ingénierie régionale et le chef d'équipe, afin de résoudre les problèmes techniques liés à l'exploitation de l'usine, si nécessaire.
- Identifier les besoins critiques et les opportunités d'amélioration, établir une analyse de rentabilité et exploiter les opportunités de projet (idéation, approbation, mise en œuvre et démarrage).
- Assurer une supervision environnementale, des conseils et des recommandations au directeur régional et aux équipes de direction des succursales afin de garantir la gestion environnementale et la conformité réglementaire.
- Promouvoir la sécurité lors des visites des succursales, des observations, de la portée des projets et des activités de maintenance. Collaborer avec le spécialiste régional de la sécurité et de la production pour améliorer les comportements opérationnels sécuritaires et la performance globale en matière de sécurité.
- Appliquer la rigueur à toutes les phases de la gestion de projet avec des résultats finaux efficaces, notamment en matière de performance du système, de procédures d'exploitation, d'exigences de maintenance et de formation.
Guide et collabore avec les équipes de direction des succursales et fournit des commentaires et des rapports sur les opportunités opérationnelles :
- Agit comme mentor et partenaire auprès des équipes de maintenance des sites.
- Fournit des rapports de visite de site concis, ponctuels et axés sur l'amélioration continue, qui servent de base à l'amélioration continue.
- S'assure que les équipes de maintenance sont correctement formées aux processus nouveaux et/ou existants en dispensant des formations techniques en ingénierie et en maintenance aux responsables de production et au personnel de maintenance des sites.
- Assiste la direction des sites, le directeur régional, le chef d'équipe d'ingénierie et de maintenance pour l'Amérique du Nord et le directeur du soutien aux opérations dans l'élaboration de plans stratégiques d'amélioration des immobilisations.
Qualifications minimales :
3 à 5 ans d'expérience minimum en ingénierie dans le domaine de la fabrication et/ou des opérations industrielles axées sur l'amélioration des processus et la gestion de projets.
Exigences de formation :
Baccalauréat en génie mécanique, en génie de fabrication, en génie industriel ou en génie chimique de préférence.
Compétences et compétences spécifiques :
- Motivation et sens aigu de l'urgence pour obtenir des résultats.
- Capacité à influencer et à s'aligner avec les partenaires commerciaux sur les besoins critiques.
- Capacité à gérer l'ambiguïté des projets et à trouver des solutions.
- Résolution créative des problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en développement de relations avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Développement de compétences en analyse des causes profondes et d'une approche axée sur la résolution de problèmes.
Connaissances spécialisées, licences, etc. :
- Expérience avec AutoCad souhaitée.
- Connaissances en programmation d'automates programmables souhaitées.
- Expérience en traitement des eaux usées industrielles, un atout.
- Pratique et/ou certification Lean Manufacturing, un atout.
Conditions de travail, risques et exigences physiques du travail (intensité, durée et fréquence) :
Heures prolongées dans un environnement industriel (poussière, bruit, multiples composants mécaniques en mouvement)
50 % à 60 % des déplacements vers d'autres succursales d'Alsco Uniforms Canada sont requis.
Pour une description générale des avantages sociaux offerts pour ce poste, veuillez consulter alsco.com/benefits
Alsco est un employeur pratiquant l’action positive et l’égalité des chances en matière d’emploi.
Top Benefits
About the role
Corporate Engineer Safety Specialist:
We are Alsco Uniforms. We’ve been working hard for our customers since 1889 when we invented the uniform and linen rental industry. Alsco Uniforms has grown into a worldwide leader serving over 350,000 customers in 13 countries. It’s our job every day to make every aspect of the customer experience better. Whatever our customers need, Alsco Uniforms finds the answers that work for them.
Our employees are the heart and soul of Alsco Uniforms. As a result, we have a long history of strong financial performance, continuous improvement, and customer service. We’re seeking driven professionals with ambition to grow within our company. We’d love to talk to you about how you can fit into our team of diverse individuals and how your hard work will be rewarded with competitive pay and benefits and ongoing career development.
Join our team and build your career with Alsco Uniforms!
Leads development and implementation of strategic and business critical projects and initiatives in field locations including branches, depots, and stockrooms. Collaborates with the Regional Manager and the branch management teams to drive operational improvements. Project responsibilities include safety, environmental, maintenance oversight & guidance, process improvement, productivity, capacity, and facilities management.
Our full-time employees enjoy:
- Registered Pension Plan with company match provided by employer.
- Medical, Dental, Vision
- Life Insurance, Disability Insurance
- Vacation, Sick Time, Holidays
- Career Advancement
- Learning & Development Opportunities
- Inclusive and Diverse Team Environment
Essential Job Functions:
Manages key projects corporately and within assigned region(s):
- Influences and gains alignment with regional leaders and site management leaders to develop scope, cost and schedule. Owns, manages and communicates projects to key metrics.
- Accountable for successful delivery of department OKR’s (Objectives & Key Results) to drive improvement within the Safety Specialist’s assigned Region.
- Assesses and creates action plans within the day to day provisions of all specialized engineering support services including safety, environmental, facility, industrial, power plant, repairs and maintenance, wastewater treatment, and utilities.
- Utilizes judgment to make recommendations to the North American Engineering & Maintenance Team Leader for production and/or process improvements.
- Guides teams with location staff and Regional Engineering peers and the Team Leader to resolve technical issues related to plant operations as necessary.
- Identifies critical needs and improvement opportunities, creates business case, and pursues project opportunities through ideation, approval, implementation and start-up.
- Provides environmental oversight, guidance and recommendations to the Regional Manager and branch management teams to ensure environmental stewardship and regulatory compliance.
- Promotes safety within branch visits, observations, project scope(s), and maintenance activities. Partners with the Regional Safety & Production Specialist to improve safe operating behaviors and overall safety performance.
- Implements rigor in all phases of project management with effective end game results that include system performance, operating procedures, maintenance requirements and training.
Guides and collaborates with branch management teams and provides feedback and reports on operational opportunities:
- Acts as a mentor and partner to location maintenance teams.
- Provides timely, concise and improvement-driven site visit reports that serve as a basis for continuous improvement.
- Ensures maintenance teams are properly trained on new and/or existing processes by providing technical engineering and maintenance training to location Production Managers and maintenance staff.
- Assists location management, the Regional Manager, the North American Engineering & Maintenance Team Leader, and the Director of Operations Support to develop strategic capital improvement plans
Minimum Qualifications:
3-5 years minimum engineering experience in manufacturing and/or industrial operation(s) focused on process improvement and project management.
Education Requirements:
Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, or Chemical Engineering preferred.
Specific Skills and Competencies:
- Self-motivated with a high sense of urgency to deliver results
- Ability to influence and gain alignment with business partners on critical needs
- Ability to work with ambiguity on projects and achieve resolution
- Creative problem solving
- Strong communication and relationship building skills with all levels of staff and management
- Developing root cause analysis skills & a problem-solving approach
Specialized Knowledge, Licenses, etc:
- AutoCad experience preferred
- PLC programming knowledge preferred
- Industrial wastewater experience a plus
- Lean Manufacturing practice and/or certification a plus
Working Conditions, Hazards & Physical Work Demands (Intensity, Duration and Frequency):
Extended hours within an industrial environment (dust, noise, multiple moving mechanical components)
50% to 60% travel requirement to other Alsco Uniforms Canada branches
For a general description of benefits that are being offered for this position, please visit alsco.com/benefits.
Alsco is an Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Employer.
Ingénieur d'entreprise Spécialiste en sécurité :
Nous sommes Alsco Uniforms. Nous travaillons sans relâche pour nos clients depuis 1889, année où nous avons inventé le secteur de la location d'uniformes et de linge. Alsco Uniforms est devenu un leader mondial au service de plus de 350 000 clients dans 13 pays. Notre mission quotidienne est d'améliorer l'expérience client à chaque étape. Quels que soient les besoins de nos clients, Alsco Uniforms trouve la solution idéale.\
Nos employés sont le cœur et l'âme d'Alsco Uniforms. C'est pourquoi nous bénéficions d'une solide réputation en matière de performance financière, d'amélioration continue et de service client. Nous recherchons des professionnels motivés et ambitieux qui souhaitent évoluer au sein de notre entreprise. Nous serions ravis de discuter avec vous de la manière dont vous pourriez vous intégrer à notre équipe diversifiée et de la façon dont votre travail acharné sera récompensé par une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, ainsi que par une évolution de carrière continue.
Rejoignez notre équipe et construisez votre carrière avec Alsco Uniforms !
Diriger le développement et la mise en œuvre de projets et d'initiatives stratégiques et stratégiques sur le terrain, notamment dans les succursales, les dépôts et les entrepôts. Collaborer avec le directeur régional et les équipes de direction des succursales pour favoriser les améliorations opérationnelles. Les responsabilités du projet incluent la sécurité, l'environnement, la supervision et l'accompagnement de la maintenance, l'amélioration des processus, la productivité, la capacité et la gestion des installations.
Nos employés à temps plein bénéficient de :
- Régime de retraite agréé avec cotisations de contrepartie versées par l'employeur.
- Assurances médicales, dentaires et ophtalmologiques
- Assurance vie, assurance invalidité
- Vacances, congés de maladie, jours fériés
- Avancement de carrière
- Opportunités d'apprentissage et de développement
- Environnement de travail inclusif et diversifié
Fonctions essentielles du poste :
Gère les projets clés à l’échelle de l’entreprise et dans les régions assignées :
- Influencer et harmoniser les responsables régionaux et les responsables de la gestion des sites afin de définir le périmètre, les coûts et le calendrier. Piloter, gérer et communiquer les projets en fonction des indicateurs clés.
- Assurer la réalisation des objectifs et résultats clés (OKR) du service afin de favoriser l'amélioration au sein de la région affectée au spécialiste de la sécurité.
- Évaluer et créer des plans d'action pour les prestations quotidiennes de tous les services d'assistance technique spécialisés, notamment en matière de sécurité, d'environnement, de sites, d'industrie, de centrales électriques, de réparation et de maintenance, de traitement des eaux usées et de services publics.
- Faire preuve de discernement pour formuler des recommandations au chef d'équipe d'ingénierie et de maintenance nord-américain en vue d'améliorer la production et/ou les processus.
- Guider les équipes, en collaboration avec le personnel du site, les collègues de l'ingénierie régionale et le chef d'équipe, afin de résoudre les problèmes techniques liés à l'exploitation de l'usine, si nécessaire.
- Identifier les besoins critiques et les opportunités d'amélioration, établir une analyse de rentabilité et exploiter les opportunités de projet (idéation, approbation, mise en œuvre et démarrage).
- Assurer une supervision environnementale, des conseils et des recommandations au directeur régional et aux équipes de direction des succursales afin de garantir la gestion environnementale et la conformité réglementaire.
- Promouvoir la sécurité lors des visites des succursales, des observations, de la portée des projets et des activités de maintenance. Collaborer avec le spécialiste régional de la sécurité et de la production pour améliorer les comportements opérationnels sécuritaires et la performance globale en matière de sécurité.
- Appliquer la rigueur à toutes les phases de la gestion de projet avec des résultats finaux efficaces, notamment en matière de performance du système, de procédures d'exploitation, d'exigences de maintenance et de formation.
Guide et collabore avec les équipes de direction des succursales et fournit des commentaires et des rapports sur les opportunités opérationnelles :
- Agit comme mentor et partenaire auprès des équipes de maintenance des sites.
- Fournit des rapports de visite de site concis, ponctuels et axés sur l'amélioration continue, qui servent de base à l'amélioration continue.
- S'assure que les équipes de maintenance sont correctement formées aux processus nouveaux et/ou existants en dispensant des formations techniques en ingénierie et en maintenance aux responsables de production et au personnel de maintenance des sites.
- Assiste la direction des sites, le directeur régional, le chef d'équipe d'ingénierie et de maintenance pour l'Amérique du Nord et le directeur du soutien aux opérations dans l'élaboration de plans stratégiques d'amélioration des immobilisations.
Qualifications minimales :
3 à 5 ans d'expérience minimum en ingénierie dans le domaine de la fabrication et/ou des opérations industrielles axées sur l'amélioration des processus et la gestion de projets.
Exigences de formation :
Baccalauréat en génie mécanique, en génie de fabrication, en génie industriel ou en génie chimique de préférence.
Compétences et compétences spécifiques :
- Motivation et sens aigu de l'urgence pour obtenir des résultats.
- Capacité à influencer et à s'aligner avec les partenaires commerciaux sur les besoins critiques.
- Capacité à gérer l'ambiguïté des projets et à trouver des solutions.
- Résolution créative des problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en développement de relations avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Développement de compétences en analyse des causes profondes et d'une approche axée sur la résolution de problèmes.
Connaissances spécialisées, licences, etc. :
- Expérience avec AutoCad souhaitée.
- Connaissances en programmation d'automates programmables souhaitées.
- Expérience en traitement des eaux usées industrielles, un atout.
- Pratique et/ou certification Lean Manufacturing, un atout.
Conditions de travail, risques et exigences physiques du travail (intensité, durée et fréquence) :
Heures prolongées dans un environnement industriel (poussière, bruit, multiples composants mécaniques en mouvement)
50 % à 60 % des déplacements vers d'autres succursales d'Alsco Uniforms Canada sont requis.
Pour une description générale des avantages sociaux offerts pour ce poste, veuillez consulter alsco.com/benefits
Alsco est un employeur pratiquant l’action positive et l’égalité des chances en matière d’emploi.