En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Notre division d’Après-vente en pleine croissance offre un soutien de classe mondiale à nos clients partout dans le monde. Notre approche de service facilitée se fonde sur notre engagement inébranlable d’être là pour nos clients chaque minute de chaque jour, à faire l’impossible pour être leur premier choix en matière de service et soutien durant toute la vie de leur avion. Si cela vous parle, nous vous offrirons un environnement propice à votre épanouissement et à votre développement.

• Travailler sous la supervision du directeur, Contrats et services juridiques, Expérience client des services après-vente de Bombardier
• Assister et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers contrats commerciaux liés au soutien des activités de l’après-marché aéronautique, y compris, sans s’y limiter :
  • contrats de services de soutien à la clientèle
  • contrats d’installation de service autorisée
  • contrats de service et de soutien pour les avions gouvernementaux/défense
  • contrats de service et de soutien pour les flottes d’avions
  • contrats d’approvisionnement de l’après-marché
• Gérer les réclamations et les dossiers potentiellement litigieux, en collaboration avec l’équipe Litiges des Services juridique
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques au moyen de la formation et de l’encadrement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance des contrats
• Être régulièrement sollicité par vos clients afin de fournir des conseils juridiques, d’assurer la conformité des contrats et d’interpréter différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact direct sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de services
• Être une référence pour votre capacité à identifier et anticiper les problèmes commerciaux et contractuels, en assurant une communication efficace entre vos clients et les groupes Juridique, Fiscalité, Gestion des risques, Contrôle des exportations et/ou Conformité
• Anticiper les besoins des intervenants et élaborer de façon proactive des solutions pour y répondre
• Être la ressource principale de l’entreprise pour les questions complexes et cruciales.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé(e) à voyager occasionnellement.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes un membre en exercice du Barreau d’au moins une province canadienne ou un État américain, de préférence celui du Québec. Vous avez de préférence un diplôme en droit civil et en common law
• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en droit commercial ou en litiges commerciaux
• Vous faites preuve de beaucoup de leadership, êtes autonome et avez un excellent sens des affaires et du droit, vous donnant l’assurance de prendre rapidement des décisions et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• Vous avez de préférence de l’expérience en droit de la concurrence
• Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement où des questions techniques sont au centre des discussions
• Vous pouvez facilement gérer un emploi du temps chargé
• Vous possédez de fortes aptitudes à la négociation, à la rédaction et à la communication
• Vous avez un bon jugement en matière d’affaires, jumelé à un excellent sens des affaires, pour offrir des conseils et des solutions efficaces à valeur ajoutée
• Vous avez de solides aptitudes organisationnelles
• Vous êtes en mesure de travailler et d’obtenir des résultats dans un milieu dynamique et trépidant
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Conseiller·ère juridique Principal·e

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10259 Conseiller·ère juridique Principal·e