Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

About the role

Nous cherchons un Développeur logiciel Java principal pour rejoindre notre équipe responsable de l'automatisation du traitement des transactions d'avenants en provenance du web.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Effectuer des analyses de systèmes et de besoins de programmation afin d'identifier les problèmes rencontrés et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme.
• Développer les spécifications de systèmes, codifier, modifier, tester et déboguer les programmes informatiques sous supervision générale, selon la planification et les échéanciers déterminés.
• Maîtriser les fonctionnalités techniques et d'affaires du système afin de les expliquer à d'autres collègues, le tout en interagissant efficacement avec les utilisateurs.
• Traduire les exigences en spécifications techniques / composants de logiciels.
• Organiser et gérer des sessions de production.
• Assurer la conception et la modélisation de solutions programmatiques pour des problèmes complexes afin de permettre la réalisation d'exigences documentées fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Réviser la conception dans le cadre de livrables (Qualité du code et de la conception).
• Développer et soutenir des composants complexes.
• Soutenir et guider l'équipe de projet dans les activités de développement afin d'assurer la qualité du code livré tout en respectant les délais du projet.
• Écrire des tests unitaires et d'intégration pour chaque fonction dans laquelle il faut effectuer le développement.
• Participer à la réalisation de stratégies de tests de régression pour améliorer la stabilité des composantes de l'application.
• Assurer le soutien et la maintenance (niveau 1) de l'application et résoudre des anomalies complexes.
• Travailler de manière autonome

Ce que vous mettrez à profit:

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.

• 8 années d'expérience en développement.

• Détenir un esprit d'analyse et de synthèse.

• Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression.

• Capacité à travailler en équipe et avoir le souci du détail.

• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessite d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybride

What we offer

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

• A financial rewards program that recognizes your success
• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
• Flexible work arrangements
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.