L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

• L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
• Un programme de planification de la retraite
• Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
• Un équilibre travail-vie personnelle
• Un programme de planification de carrière
• Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
• Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ?

Le spécialiste contribue aux activités de mobilisation des intervenants, de coordination de projet et d’administration liées à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un cadre pancanadien d’intendance des données sur la santé à l’appui du programme de transformation de l’ICIS. Il met à profit son expertise en matière de gouvernance et d’intendance des données et contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des outils et des processus, y compris le Cadre de renforcement des compétences et de la gouvernance en matière de données et d’information sur la santé de l’ICIS. Le spécialiste prépare des présentations, des rapports et des documents d’information, et prend part aux activités de coordination et d’analyse afin d’assurer la réalisation, dans le respect des délais, des initiatives qui lui sont confiées.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Acquérir et maintenir une connaissance des pratiques exemplaires actuelles et émergentes en matière de gouvernance et d’intendance des données, de même que des priorités des intervenants fédéraux, provinciaux et territoriaux.

2. Participer aux activités inhérentes à l’appui de l’élaboration et de l’avancement d’un cadre pancanadien d’intendance des données sur la santé.

3. Contribuer à l’évolution du Cadre de renforcement des compétences et de la gouvernance en matière de données et d’information sur la santé ainsi que des outils connexes au moyen d’analyses, de documentation et d’activités de mobilisation des intervenants internes et externes.

4. Coordonner les aspects opérationnels et logistiques liés à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives pancanadiennes d’intendance des données, ce qui comprend l’organisation de réunions, la préparation de documents et de contenu, le suivi des mesures à prendre et la rédaction de comptes rendus de réunions.

5. Agir à titre de personne-ressource auprès des intervenants internes et externes en contribuant aux activités de coordination, d’harmonisation et de partage de l’information dans le cadre des initiatives liées à la gouvernance des données et à la qualité de l’information.

6. Rechercher et résumer des informations sur les pratiques et les concepts liés à l’intendance des données sur la santé.

7. Planifier et effectuer des analyses documentaires, consigner les résultats et préparer des documents de synthèse pour éclairer la prise de décisions.

8. Contribuer à l’élaboration de rapports, de notes d’information, de présentations et d’autres documents à l’appui des communications internes et externes.

9. Coordonner les aspects opérationnels et logistiques des projets, ce qui comprend la facilitation des réunions, la rédaction des documents, les activités de suivi et l’obtention des approbations nécessaires.

10. Coordonner les processus de révision, d’assurance qualité, de traduction, de publication et de diffusion des documents relatifs à la qualité de l’information, à la gouvernance des données et à l’éthique des données sur la santé.

11. Tisser et cultiver des relations de travail efficaces au sein de l’ICIS afin de favoriser la coordination et l’harmonisation à l’échelle des initiatives; contribuer à la promotion des produits et services de l’ICIS en participant à des comités, à des présentations et à des forums d’intervenants, selon les besoins.

Que mettriez-vous à profit ?

• Diplôme universitaire de premier cycle en santé, en administration publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente, notamment en matière de gouvernance des données sur la santé, de gestion de l’information sur la santé ou de travail avec les systèmes de santé ou les données sur la santé.
• Expérience manifeste de la collaboration avec des intervenants internes et externes et des experts pour soutenir les activités et les produits livrables des projets.
• Expérience de la coordination de projets stratégiques, ce qui comprend des éléments de la planification, de la facilitation et de l’exécution.
• Connaissance des principes de gouvernance des données et de l’information, des modèles d’intendance des données, et des pratiques exemplaires.
• Compréhension conceptuelle de la santé, des systèmes de santé et de l’utilité de l’information sur la santé dans l’élaboration, la planification, la gestion et l’évaluation de politiques.
• Entregent et excellentes aptitudes pour l’analyse, la conceptualisation, la résolution de problèmes et la communication verbale et écrite.
• Capacité manifeste à synthétiser l’information sous forme de notes d’information, de documents d’information et de présentations destinés à divers publics.
• Capacité à travailler efficacement tant de façon autonome que collaborative au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un environnement matriciel, et à gérer de front une multitude de priorités dans des délais serrés.

Compétences de base

• Bureau principal : Toronto ou Ottawa.
• Se conformer à toutes les politiques en milieu de travail de l’ICIS, y compris celles relatives au respect de la vie privée et à la confidentialité.
• Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.