Top Benefits
About the role
Et si tu évoluais dans un lieu où chaque journée de travail est mémorable? Trois étages, deux bars, une salle de spectacle, une boîte de nuit et un resto où l’énergie est toujours au rendez-vous, c’est ça, le Casino du Lac-Leamy! Entre spectacles vibrants, soirées électrisantes et jeux animés, ton quotidien prendra une toute autre dimension.
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps plein / Variable
Période de travail
Jour, soir, fin de semaine
Nombre d’heures par semaine
37.5
Le poste
Ton Terrain De Jeu Au sein de notre équipe, tu participeras activement à la planification stratégique, au développement et à l’analyse de l’ensemble des activités liées au programme de loyauté de La Société des Casinos du Québec et ce, tout en t'assurant de la gestion des étapes de réalisation des divers projets ainsi que de l’arrimage avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Ton Rôle Est Important, Car Tu Devras
- Assurer la cohérence des projets avec les orientations corporatives, les budgets et les calendriers;
- Faire les suivis de performance (indicateurs, rapports, post mortem, etc.);
- Planifier les mandats et les responsabilités avec les gestionnaires des différentes équipes multidisciplinaires ;
- Coordonner et planifier les tâches et agir à titre de « coach » auprès de l'équipe;
- Gérer les ententes des fournisseurs et les mandats de leurs employés sous contrats;
- Agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction en leur proposant les stratégies appropriées;
- Agir à titre de personne-ressource en multimédia et gestion des aspects techniques reliés au divertissement en casino (régie, scène audiovisuel, éclairage, etc.);
- Participer au développement des offres commerciales;
- Planifier et gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires des projets;
- Développer et coordonner des plans de communication interne aux employés et externe aux clients.
Exigences essentielles
Ton profil est activement recherché si tu as :
- un baccalauréat en marketing ou dans une discipline connexe
- 3 ans d’expérience pertinente
- toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée
Autres exigences
Tu t'approches de la combinaison gagnante si, en plus, tu as :
- une créativité et une capacité à innover
- au centre de tes priorités: une forte passion pour la clientèle
- l’habilité à gérer plusieurs projets simultanément
- à cœur de développer et de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
- une connaissance du domaine du jeu, divertissement, hébergement ou de la restauration (atout)
Conditions de travail
Date d'entrée en fonction visée: janvier 2026
En Plus D'œuvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique, Tu Pourras Bénéficier D'une Multitude D'avantages Des Plus Concurrentiels
- Accès au programme complet d’avantages sociaux (assurances collectives, cumul de banques, cotisation au régime de retraite, etc.)
- Service complet de cafétéria (avantage imposable)
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
- Gym gratuit sur place
- Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
- Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino
- Rabais dans les hôtels Hilton à travers le monde
Prends note que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08457
Date de fin d’affichage
05-12-2025
Postuler
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
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Et si tu évoluais dans un lieu où chaque journée de travail est mémorable? Trois étages, deux bars, une salle de spectacle, une boîte de nuit et un resto où l’énergie est toujours au rendez-vous, c’est ça, le Casino du Lac-Leamy! Entre spectacles vibrants, soirées électrisantes et jeux animés, ton quotidien prendra une toute autre dimension.
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps plein / Variable
Période de travail
Jour, soir, fin de semaine
Nombre d’heures par semaine
37.5
Le poste
Ton Terrain De Jeu Au sein de notre équipe, tu participeras activement à la planification stratégique, au développement et à l’analyse de l’ensemble des activités liées au programme de loyauté de La Société des Casinos du Québec et ce, tout en t'assurant de la gestion des étapes de réalisation des divers projets ainsi que de l’arrimage avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Ton Rôle Est Important, Car Tu Devras
- Assurer la cohérence des projets avec les orientations corporatives, les budgets et les calendriers;
- Faire les suivis de performance (indicateurs, rapports, post mortem, etc.);
- Planifier les mandats et les responsabilités avec les gestionnaires des différentes équipes multidisciplinaires ;
- Coordonner et planifier les tâches et agir à titre de « coach » auprès de l'équipe;
- Gérer les ententes des fournisseurs et les mandats de leurs employés sous contrats;
- Agir à titre de personne-ressource auprès de la Direction en leur proposant les stratégies appropriées;
- Agir à titre de personne-ressource en multimédia et gestion des aspects techniques reliés au divertissement en casino (régie, scène audiovisuel, éclairage, etc.);
- Participer au développement des offres commerciales;
- Planifier et gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires des projets;
- Développer et coordonner des plans de communication interne aux employés et externe aux clients.
Exigences essentielles
Ton profil est activement recherché si tu as :
- un baccalauréat en marketing ou dans une discipline connexe
- 3 ans d’expérience pertinente
- toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée
Autres exigences
Tu t'approches de la combinaison gagnante si, en plus, tu as :
- une créativité et une capacité à innover
- au centre de tes priorités: une forte passion pour la clientèle
- l’habilité à gérer plusieurs projets simultanément
- à cœur de développer et de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
- une connaissance du domaine du jeu, divertissement, hébergement ou de la restauration (atout)
Conditions de travail
Date d'entrée en fonction visée: janvier 2026
En Plus D'œuvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique, Tu Pourras Bénéficier D'une Multitude D'avantages Des Plus Concurrentiels
- Accès au programme complet d’avantages sociaux (assurances collectives, cumul de banques, cotisation au régime de retraite, etc.)
- Service complet de cafétéria (avantage imposable)
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
- Gym gratuit sur place
- Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
- Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino
- Rabais dans les hôtels Hilton à travers le monde
Prends note que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08457
Date de fin d’affichage
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About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!