Le Groupe Assurance Cowan est à la recherche d'un Exécutif de comptes commerciaux pour rejoindre notre équipe spécialisée en assurances de crédit commercial. Nous recherchons un professionnel enthousiaste, chargé de stimuler la croissance des ventes de nouveaux contrats en crédit commercial. Ce spécialiste jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de croissance de Groupe Assurance Cowan dans ce domaine, tout en contribuant à notre culture de vente dynamique par le biais de la prospection de nouveaux clients. Le candidat retenu devra fournir des conseils d'assurance de premier ordre, être en mesure d'identifier et de définir les besoins en assurance de nos clients, et collaborer efficacement avec nos marchés ainsi qu'avec notre équipe commerciale. Vous êtes un entrepreneur axé sur les ventes, possédant une connaissance approfondie de l'industrie des assurances commerciales et du crédit commercial, et capable de développer des relations solides avec des clients potentiels.

Responsabilités principales:

• Augmenter le pipeline de nouveaux prospects et d'opportunités clients dans les régions du Sud de l'Ontario et/ou de Montréal
• Identifier proactivement de nouvelles pistes d'affaires pour enrichir le portefeuille de nouveaux clients de l'équipe et gérer progressivement ces nouveaux clients dans les régions d'Ottawa et de Montréal, renforçant ainsi notre équipe actuelle d'exécutifs de comptes actifs en Ontario et au Québec
• Développer et établir des relations solides avec de nouveaux clients ainsi qu'avec des clients existants, tout en collaborant avec des sources de référence internes et externes ainsi que des centres d'influence
• Identifier les besoins en assurance de vos clients et les lacunes dans leurs couvertures actuelles, tout en répondant à leurs questions et préoccupations avec un sens de l'urgence
• Présenter les renouvellements annuels à vos clients, évaluer l'efficacité de leurs polices actuelles et formuler des recommandations appropriées
• Coordonner la prestation de services au sein de l'organisation afin d'assurer une satisfaction client exceptionnelle
• Veiller à un haut niveau de satisfaction client et à une prestation de services de qualité grâce à l'éducation sur les produits, les processus et les services, ainsi qu'à une communication efficace
• Collaborer avec toutes les autres équipes de Groupe Assurance Cowan pour contribuer à la stratégie commerciale globale

Profil recherché:

• Minimum de 5 ans d'expérience en assurances commerciales et/ou en ventes de crédit commercial
• Permis RIBO requis
• Permis du Québec (RCCAQ/AMF) nécessaire ou capacité de l'obtenir dans les 12 mois suivant votre embauche
• Maîtrise du français et de l'anglais essentielle, avec de solides compétences en communication verbale et écrite dans les deux langues
• Professionnel autonome, axé sur le client, avec une forte passion pour les ventes
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations positives avec les clients et les collègues
• Communication efficace favorisant la confiance et la collaboration entre diverses équipes et parties prenantes
• Forte capacité à travailler au sein d’une équipe performante
• Compétences analytiques pour bâtir et développer un portefeuille d'assurances rentable.
• Capacité à réseauter activement et à participer à des événements communautaires et industriels
• Alignement avec les valeurs de l'entreprise : Intégrité, Respect, Orientation client, Collaboration et Responsabilité
• Certification CAIB ou CIP (ou en voie d'obtention) serait un atout

Qui nous sommes:

Fièrement indépendant et géré par des Canadiens, le Groupe Assurance Cowan s'affirme comme un leader incontesté dans l'industrie de l'assurance depuis 1927. Avec une vaste gamme de produits et des solutions intégrées en assurances commerciales et personnelles, en avantages sociaux et en gestion de patrimoine, nous offrons à nos clients des conseils professionnels sur mesure en matière d'assurance et de gestion des risques.

Reconnu comme l'une des cultures les plus admirées du Canada et membre du Club Platine des Meilleures entreprises du Canada, l'approche primée axée sur le client du Groupe Assurance Cowan met l'accent sur l'innovation, l'excellence et la collaboration. Joignez-vous à notre équipe alors que nous nous préparons à célébrer notre centenaire en 2027!

Ce qui nous distingue:

Entourez-vous des meilleurs

L'intégrité est au cœur de notre identité. Elle façonne notre culture de travail reconnue et alimente notre aspiration collective à soutenir nos clients, nos employés et nos collectivités dans leur épanouissement.

Remettez en question vos idées

Votre passion, votre dynamisme et votre créativité sont non seulement appréciés, mais également encouragés. Le rythme de travail est soutenu, mais les missions que nous vous proposons sont riches de sens, captivantes et complexes, exactement comme vous les recherchez.

Grandissons ensemble

Nous croyons fermement en votre potentiel. Si vous aspirez à perfectionner vos compétences grâce à des opportunités d'apprentissage et de mentorat, nous nous engageons à vous accompagner avec dévouement dans cette aventure.

Avantages et bénéfices:

• Salaire compétitif
• Participation à notre plan complet d'avantages dès le premier jour, sans période d'attente
• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise
• Formations et cours de développement payés par l'entreprise
• Engagement communautaire
• Environnement de travail hybride

Cela vous intéresse?

Postulez dès maintenant!

Ce poste est soumis à des vérifications de fond appropriées, qui peuvent inclure des contrôles de crédibilité, d'emploi, de crédit, ainsi que des vérifications criminelles et de références.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne contacterons que ceux qui seront retenus pour des entrevues. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin d'accommodements, merci de nous en informer lors de votre prise de contact afin que nous puissions organiser les mesures nécessaires.

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances. Les candidats seront sélectionnés uniquement en fonction de leurs qualifications techniques, de leurs connaissances et de leur expérience, en lien avec les exigences spécifiques du poste. Les décisions de sélection seront prises sans tenir compte de l'âge, de l'ascendance, de la couleur, de la race, de la citoyenneté, de l'origine ethnique, du lieu d'origine, des croyances, du handicap, du statut familial, de l'état matrimonial, de l'identité de genre, de l'expression de genre, des antécédents criminels, du sexe ou de l'orientation sexuelle.

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