À quoi ressemble le travail d’un ingénieur en logiciels principal à Northbridge? L’ingénieur en logiciels principal développe des systèmes d’assurance complexes et offre des services de soutien et de dépannage aux utilisateurs. Au besoin, il coordonne aussi les activités d’une équipe de projet dans un domaine d’activité donné. De plus, il développe des fonctionnalités et offre une assistance pour les déploiements et les fonctions existantes utilisées.

Nous cherchons des talents comme vous! Vous Excellez Dans Ce Qui Suit

• Interagir avec des analystes de systèmes, des concepteurs de solutions, des architectes en TI et des parties prenantes au sein de l’entreprise afin de comprendre les exigences d’affaires en matière de génie logiciel.
• Orienter le processus de sélection des meilleures solutions et l’utilisation de la technologie pour stimuler la croissance, la rentabilité et l’efficacité.
• Travailler avec une équipe formée d’analystes, d’ingénieurs, de gestionnaires et de parties prenantes au sein de l’entreprise pour trouver des solutions de génie logiciel, évaluer si ces solutions remplissent les critères techniques et d’affaires de l’entreprise, et déterminer leur incidence sur les systèmes de l’entreprise.
• Gérer les opérations et le fonctionnement d’applications au quotidien afin d’offrir un soutien à l’équipe de production et de corriger les problèmes et les erreurs de production.
• Rechercher, évaluer et recommander des procédures opérationnelles et des pratiques exemplaires afin d’optimiser l’efficacité des processus et le déroulement du travail.

Vous Possédez Les Qualifications Suivantes

• Baccalauréat (préférablement en informatique ou en génie informatique) ou expérience de travail équivalente.
• Plus de 8 ans d’expérience en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Connaissance du processus de gestion du cycle de vie des applications et capacité à utiliser Azure DevOps.

Nous vous faisons vraiment passer en premier. Concrètement, voici ce que ça veut dire:

• Nous vous offrons de travailler en mode hybride : vous pouvez télétravailler la moitié du temps, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour organiser votre semaine au mieux.
• Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore!
• Nous contribuons à favoriser votre bien-être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien-être, de récompenses et de reconnaissance.
• Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation et à l’obtention des titres de PAA, de FPAA ou de CRM, de mobilité interne, de formation au leadership et de mentorat.
• Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.

Qui nous sommes Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge.

À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.