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Technicien(ne) en administration - Paie

Longueuil, QC
CA$38/hour
Mid Level
temporary
full_time

About the role

Technicien(ne) en administration - paie

REMPLACEMENT TEMPORAIRE

Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.

Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un l’impact significatif sur l’environnement?

Joignez-vous à notre équipe de talents

Sommaire de l’emploi :

Le titulaire a pour principale responsabilité d’effectuer le traitement de la paie conformément aux conventions collectives, lois et politiques de son secteur. Il assure également le suivi des dossiers s’y rapportant.

Responsabilités spécifiques :

  • Assure l’entrée, la validation et la régulation des données relatives à la paie, effectue les corrections requises et ce, à l’intérieur des délais prescrits;
  • Analyse les demandes de correction de paie, procède aux ajustements et réfère les cas litigieux;
  • Effectue les calculs nécessaires au traitement des cas spéciaux;
  • Analyse et balance les dossiers de paie en conformité avec les normes administratives établies;
  • Maintient à jour différents paramètres relatifs aux conventions collectives;
  • Assure le suivi de paiements et déductions spéciales et effectue les vérifications requises sur les accumulations;
  • Compile et analyse des données, produit des statistiques et prépare des rapports;
  • Clarifie et explique aux intervenants les modes de fonctionnement en application dans son service;
  • Balance les déductions à la source, prépare les réquisitions de chèques, concilie les salaires et analyse les écarts;
  • Effectue la préparation des remises gouvernementales ou autres, ainsi que les relevés d’emploi;
  • Procède à l’impression et à la distribution des relevés de paies;
  • Assure le suivi des cas de remboursement ou de récupération;
  • Effectue les tests de vérification requis au système informatique selon les nouveaux taux en vigueur;
  • Prépare et concilie les rapports annuels tels que le T4 et le Relevé 1;
  • Accomplit toutes autres tâches connexes.

Les tâches et les responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

Exigences :

  • Diplôme reconnu : Diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent

  • Discipline : Administration

  • Expérience : 3 à 5 ans et plus d’expérience pertinente en emploi

Compétences essentielles :

  • Maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que des logiciels spécialisés reliés à son secteur;

  • Bonne connaissance de la langue française parlée;

  • Connaissance approfondie des lois relatives à son service;

  • Connaissance du cycle complet de la paie;

  • Avoir une excellente capacité de concentration;

  • Faire preuve de discrétion et de respect envers la confidentialité des données;

  • Habileté à traiter l’information avec justesse et à respecter les échéanciers;

  • Habileté à procéder à des analyses élaborées.

Conditions de travail :

  • Salaire : 37,7477 $/heure
  • Horaire de travail :

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30

35 heures/semaine Horaire flexible

Procédure à suivre et délai :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : http://www.rtl-longueuil.qc.ca. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.

Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

About Réseau de transport de Longueuil

Truck Transportation
501-1000

The Réseau de transport de Longueuil (RTL) is a public transit organization that serves the territory of the Agglomération de Longueuil, including Boucherville, Brossard, Saint-Bruno-de-Montarville, Longueuil and Saint-Lambert, and a population of more than 425,000 residents.

As the third largest urban transit corporation in Québec, the RTL has a mission to provide public transit services that meet the transportation needs of citizens within the Agglomération de Longueuil. It plays a key social role and, by encouraging active transportation methods, it also promotes healthy lifestyle habits. Improving quality of life for the citizens of the Agglomération de Longueuil is a top priority for the RTL.

The RTL network comprises 83 regular bus lines. Its territory includes five cities, four terminals, three train stations and nine park-and-ride lots.

The RTL provides more than 100,000 trips per day.

The RTL also offer 14 shared taxi lines to residents in certain sectors that are distanced from the regular bus lines. The taxi drives the customer to the closest transfer point.

The RTL also provides part of the school transportation services on its territory. Every day, RTL buses transport more than 5,000 students on its regular network.

Finally, the RTL’s paratransit service is available to territory residents who are unable to use regular public transit because of a significant and persistent disability. Close to 5,000 customers are eligible for this specialized service.