Description Du Poste Présentation de l'organisation Le Centre De Recherche Du CISSS De Chaudière-Appalaches Compte Une Cinquantaine De Chercheuses Chercheurs Hautement Qualifiés Et Une Cinquantaine D’employés(es) Qui Les Secondent. La Recherche Des Meilleures Façons De Faire, Dans Le But D’offrir Des Soins Et Services De Qualité, Les Motive à Constamment Se Dépasser. Bon Nombre De Questions De Recherche Émanent Des Problématiques Cliniques Auxquelles Sont Confrontés Les Chercheurs Eux-mêmes. Visitez Notre Site Web

https://www.crcisssca.com/accueil-centre-de-recherche

Sous la supervision de Dre Danielle Marceau, chercheuse au Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches, l’infirmière de recherche sera le contact principal entre les participants(es) à la recherche et l’équipe de recherche. La personne aura à expliquer le projet, s’assurer que le protocole est suivi rigoureusement, s’assurer que toutes les données sont collectées, faire le suivi de la médication et des effets secondaires.

Principales fonctions Générales

• Travailler en collaboration avec l’équipe de recherche au niveau de divers projets de recherche en lien avec l’hémato-oncologie

Spécifiques

• Évaluer l’éligibilité des participants et participantes à la recherche;
• Expliquer le projet aux participants(es) à la recherche;
• Obtenir le consentement des participants(es) à la recherche;
• Administrer des questionnaires aux participants(es) à la recherche ou collecter les données dans le dossier médical des participants(es) à la recherche (historique médical, médication concomitante, habitudes de vie, scores validés, etc.);
• Prélever les échantillons biologiques;
• Mesurer les signes vitaux des participants(es) à la recherche;
• Administrer la médication à l’étude aux participants(es) à la recherche;
• Consigner les effets indésirables;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le bon déroulement des projets de recherche.

Renseignements sur l'emploi

• Horaire de jour en semaine, temps complet, 37,5h/semaine;
• Contrat d’un an, renouvelable;
• Salaire et avantages compétitifs au réseau de la santé. Sera à discuter lors de l’embauche.

Exigences

• Être membre de l'OIIAQ ou l'OIIQ.

Atouts

• Expérience clinique en oncologie sera considéré comme un atout;
• Expérience en recherche clinique sera considéré comme un atout.

Profil Recherché

• Une formation de départ obligatoire sera offerte au candidat retenu (bonnes pratiques cliniques GCP-ICH E6, Titre 5 de Santé Canada, éthique de la recherche);
• Maitriser la suite Office un atout;
• Maîtrise des outils cliniques (ordonnance, dossier médical, normes de pratique);
• Maîtrise de l’anglais (surtout à la lecture est un atout).

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.