No 07956 Période d'affichage : du 6 au 19 février 2026, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Remplaçant

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Service des ressources financières

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

Vous êtes une personne reconnue pour votre expertise dans la gestion contractuelle, votre engagement et votre esprit d'équipe? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique avec des projets et défis variés? Cet emploi est pour vous!

Travaillant dans la section de l'approvisionnement du Service des ressources financières, la personne coordonnatrice à l'approvisionnement responsable collabore avec les partenaires internes dans le but de satisfaire leurs besoins d'acquisition en biens et services, tout en s'assurant du respect des lois, règlements et directives en vigueur.

Votre quotidien

• Établir des stratégies d'approvisionnement de manière à réaliser des transactions profitables et efficaces pour l'Université, en tenant compte des besoins des partenaires, du marché, des lois et du coût total d'acquisition.
• Déterminer, par voie d'appel d'offres ou de négociation, les conditions contractuelles d'acquisition. Rédiger les documents d'appel d'offres ou contractuels. Évaluer les soumissions reçues et procéder à la conclusion des contrats d'approvisionnement.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'amélioration des processus, orientations, politiques et procédures relatifs à l'approvisionnement responsable et à la gestion contractuelle.
• Exercer un rôle-conseil auprès de la direction notamment quant à la participation de l'Université aux appels d'offres regroupés et à l'approbation de dossiers d'acquisitions.
• Intervenir comme intermédiaire entre le fournisseur et les partenaires internes en ce qui a trait à la négociation, aux changements, aux résiliations et à tout autre enjeu particulier.
• Agir à titre de secrétaire de comité de sélection pour l'attribution de contrats lors d'appel d'offres impliquant une analyse qualité.
• Effectuer la reddition de compte en conformité aux exigences internes demandées par l'Université ainsi qu'aux exigences des instances externes tel que le Secrétariat du Conseil du Trésor.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ (classe 3)
  Corps d'emploi : Approvisionneure, approvisionneur
• Remplacement de 9 mois à temps complet, 35 heures par semaine, avec possibilité de prolongation.
• Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

• Détenir un baccalauréat en administration, en droit ou dans une discipline jugée pertinente.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
• Posséder un sens aigu du service à la clientèle et des aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration.
• Faire preuve de compétences en négociation et en résolution de problèmes.
• Avoir la capacité de mener plusieurs dossiers de front, de gérer ses priorités et de faire face aux imprévus.
• Faire preuve d'initiative, de jugement et d'autonomie dans son travail.
• Avoir une bonne connaissance des applications informatiques courantes.
• Posséder une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers fournisseurs, organismes ou partenaires de l'étranger.

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 1er mars 2026.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE JEUDI 19 FÉVRIER 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.