À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gouvernance de la durabilité et en stratégie ESG dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et visionnaire, et vous jouerez un rôle clé en traduisant notre stratégie globale de durabilité et de responsabilité sociale en actions locales impactantes dans la région des Amériques. Vous contribuerez à générer de la valeur pour la société et pour nos clients tout en atténuant les risques liés à la durabilité.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes telles que le groupe Durabilité & RSE, les champions RSE des pays, les équipes Communication, EHS, Achats (y compris les achats durables), Innovation, Finance, RH, et bien d'autres. Vous serez également en contact avec des parties prenantes externes comme les clients, les représentants gouvernementaux, les auditeurs non financiers, les consultants, les organismes communautaires et éducatifs.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'alignement stratégique et de la gouvernance, de l'engagement des parties prenantes, de la supervision opérationnelle, et de la communication et du reporting en matière de durabilité. Vous jouerez également un rôle central dans le soutien et la coordination du réseau RSE de la région.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Intégrer la durabilité et la RSE dans la stratégie régionale et la gestion des risques.
• Définir les priorités régionales en matière de durabilité en collaboration avec les parties prenantes clés.
• Gérer les progrès des initiatives et des plans d'action régionaux en matière de durabilité.
• Engager les clients et partenaires externes pour proposer des initiatives collaboratives et innovantes.
• Superviser les plans d'action locaux exécutés par les sites et les fonctions.
• Coordonner les processus de reporting des indicateurs de durabilité et de RSE.
• Collaborer avec l'équipe Communication pour sensibiliser et mobiliser sur les initiatives ESG.
• Soutenir le développement des connaissances en RSE parmi les champions RSE des pays.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Bachelor’s degree requis ; un diplôme avancé en ingénierie, gestion de la durabilité, sciences environnementales ou un domaine connexe est un atout.
• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans les domaines de la durabilité, de l'ESG ou des domaines connexes, avec une expérience avérée en leadership dans un contexte multinational ou industriel.
• Connaissance des normes de reporting ESG telles que le protocole GES et des réglementations actuelles en matière de durabilité.
• Compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes dans un environnement global.
• Capacité à influencer et à mener des transformations.
• Compétences analytiques pour la collecte et la synthèse de données.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise de l'anglais et du francais; La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés, passionnés par la durabilité.
• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
• Travailler dans un environnement de travail flexible et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Profiter de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership stratégique dans le domaine de la durabilité.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !