About the role
Vous recherchez une entreprise pour développer vos compétences dans un cadre international tout en gardant une dimension humaine ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant ? Saisissez l’opportunité de contribuer à la performance du secteur automobile et rejoignez-nous pour vivre l’expérience SOGEFI.
Nous recrutons notre prochain(e):
Agent de méthodes (H/F) - VIE
Basé(e) sur notre site : Montréal ( Canada )
Description du poste et des activités :
Relevant du département d’amélioration continue qui a pour mission de déployer la stratégie industrielle du groupe :
- Assurer l’organisation des cellules de fabrication selon les standards établis;
- Supporter l’équipe industrialisation et d’ingénierie quant à la mise en fabrication de nouveaux produits, ainsi que des changements pour les produits en production et préparer l’arrivée et le démarrage des nouvelles cellules de production :
- Recevoir et analyser les nouvelles nomenclatures et gammes et les saisir dans la base de données AS400;
- Générer et déployer l’ensemble de la documentation/instructions nécessaires aux opérations (Instruction de Production (IDP), rapport de production, cartes kanban, placard, étiquettes, etc.)
- Réaliser des analyses ergonomiques, des études de temps et mouvements des cellules et des postes de travail et proposer des plans d’actions, participer à la mise en œuvre;
Cette liste est non exhaustive
Qualifications :
- Diplôme : DEC en génie industriel ou toute autre scolarité dans le domaine
- Expérience : 0-3 ans dans un poste similaire
Compétences :
- Maîtriser l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, excel…);
- Connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, Kanban, Kaizen, SMED, Travail standard…) un atout;
- Maîtrise de la gestion de produit (gammes, nomenclature, BOM) un atout;
- Connaissance des méthodes en étude de temps et mouvement, balancement de poste, ergonomie et chasse au gaspillage (NVA) un atout;
Qualités :
- Leadership positif, des habiletés relationnelles, ainsi qu’un esprit d’analyse;
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
Une expérience dans l'industrie automobile représente un atout
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur, en s’appuyant sur des pratiques intègres, responsables et transparentes.
Grâce à notre forte implication dans la recherche et l’innovation, nous ne cessons de développer des technologies permettant d'améliorer nos composants dans tous nos secteurs d'activité, optimisant ainsi leur durabilité, leur efficacité, taille, poids et impact environnemental.
Depuis six ans, nous sommes également engagés dans la transformation de nos produits et processus de production avec des équipements de haute technologie. Ce défi est porté par une véritable culture du travail en équipe, où la collaboration entre nos experts et partenaires permet d’atteindre des solutions toujours plus performantes et durables.
Enfin, le Groupe SOGEFI, c’est près de 3300 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus engagés dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction de nos clients et souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion.
What’s next ?
1- Un premier entretien avec un membre de l’équipe des Ressources Humaines
2- Un second entretien avec un membre en charge de l'acquisition et du développement des talents
3- Un troisième entretien avec le manager et un membre de l’équipe des Ressources Humaines sur le site concerné
SOGEFI Group, en tant qu’entreprise inclusive, valorise la diversité et considère équitablement toutes les candidatures, sans aucune forme de discrimination.
En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles pour les besoins du recrutement et conformément à notre Politique de confidentialité*. Si vous ne consentez pas à ce traitement, veuillez nous contacter à* recruitment.privacy@sogefigroup*; vos données seront alors immédiatement supprimées.*
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About SOGEFI
Le Groupe Sogefi s'appuie sur quarante ans d'expérience et de succès. C’est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Sogefi conçoit, développe et produit des systèmes de filtration, des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur.
Grâce à sa forte implication dans la recherche, le Groupe Sogefi ne cesse de développer des technologies permettant d'améliorer ses composants dans tous ses secteurs d'activité, optimisant ainsi les performances en termes de longévité, d’efficacité, de taille, de poids et d’impact environnemental.
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- Expérience : 0-3 ans dans un poste similaire
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- Maîtriser l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, excel…);
- Connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, Kanban, Kaizen, SMED, Travail standard…) un atout;
- Maîtrise de la gestion de produit (gammes, nomenclature, BOM) un atout;
- Connaissance des méthodes en étude de temps et mouvement, balancement de poste, ergonomie et chasse au gaspillage (NVA) un atout;
Qualités :
- Leadership positif, des habiletés relationnelles, ainsi qu’un esprit d’analyse;
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
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Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur, en s’appuyant sur des pratiques intègres, responsables et transparentes.
Grâce à notre forte implication dans la recherche et l’innovation, nous ne cessons de développer des technologies permettant d'améliorer nos composants dans tous nos secteurs d'activité, optimisant ainsi leur durabilité, leur efficacité, taille, poids et impact environnemental.
Depuis six ans, nous sommes également engagés dans la transformation de nos produits et processus de production avec des équipements de haute technologie. Ce défi est porté par une véritable culture du travail en équipe, où la collaboration entre nos experts et partenaires permet d’atteindre des solutions toujours plus performantes et durables.
Enfin, le Groupe SOGEFI, c’est près de 3300 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus engagés dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction de nos clients et souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion.
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2- Un second entretien avec un membre en charge de l'acquisition et du développement des talents
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Le Groupe Sogefi s'appuie sur quarante ans d'expérience et de succès. C’est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Sogefi conçoit, développe et produit des systèmes de filtration, des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur.
Grâce à sa forte implication dans la recherche, le Groupe Sogefi ne cesse de développer des technologies permettant d'améliorer ses composants dans tous ses secteurs d'activité, optimisant ainsi les performances en termes de longévité, d’efficacité, de taille, de poids et d’impact environnemental.