TRISURA

Chez Trisura, nos attentes sont élevées parce que nous croyons que nous pouvons faire mieux.

Notre compagnie a été nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada d’entreprises de petite et moyenne taille (en anglais seulement) depuis 2017.

De plus, Trisura a été lauréate du concours des meilleures PME au Canada (en anglais seulement), organisé par la société Aon, pour les quatre premières éditions, à savoir de 2018 à 2021. En outre, en 2016 et 2017, Trisura a été désignée comme employeur de choix dans l’industrie de l’assurance (en anglais seulement) par Insurance Business Canada.

Nous formons une équipe jeune et axée sur la croissance qui est déterminée à attirer et à retenir des talents exceptionnels. Notre forte croissance nous a valu d’apparaître sur la liste du Growth 500 (en anglais seulement) à deux reprises. Notre style entrepreneurial et notre positionnement dans certains créneaux de marché font en sorte que nos gens peuvent constater que leur travail contribue au succès de notre compagnie.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne énergique pour se joindre à notre groupe de professionnels dynamiques et avant-gardistes de notre bureau de Montréal.

Analyste en stage coop, Solutions professionnelles

Été 2026

Le candidat retenu sera passionné et axé sur les résultats, et sera en mesure de bâtir et d’entretenir des liens avec les courtiers clients, nouveaux et existants. Plus précisément, il sera responsable des activités de marketing et de souscription relatives à notre gamme de solutions d’assurances spécialisées, notamment la responsabilité civile des administrateurs et des dirigeants, la responsabilité liée aux pratiques d’emploi, l’assurance contre le vol et les détournements, la responsabilité fiduciaire et les polices multirisques des entreprises.

En tant que membre à part entière de l’équipe, vous afficherez les qualités suivantes:

• Un engagement à l’excellence en matière de service à la clientèle
• La capacité de vous épanouir dans un milieu de travail où le rythme est soutenu et les priorités, multiples
• Un état d’esprit tourné vers l’innovation de façon à fournir des solutions complètes
• Une passion pour l’excellence et souci du détail
• D’excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles afin de développer des affaires nouvelles au moyen d’activités de réseautage/marketing avec les courtiers, les clients, les consultants et les avocats et pour représenter Trisura dans le cadre de divers événements liées au secteur de l’assurance.
• Une grande motivation personnelle et un esprit d’entreprise doublé de solides compétences interpersonnelles et une capacité à travailler en équipe.

Responsabilités:

• Représenter notre équipe Solutions d’assurances spécialisées partout au Québec.
• Gérer un portefeuille de contrats en erreurs et omissions diverses, responsabilité professionnelle médicale, technologie/E&O et cyber
• Accomplir des activités de marketing et de développement d’occasions d’affaires, particulièrement dans les secteurs technologiques et de la responsabilité professionnelle.
• Gérer et développer un portefeuille de comptes d’assurance spécialisée, notamment en E&O Misc, Tech E&O, Cyber, ainsi que dans les programmes de responsabilité professionnelle.
• Établir et entretenir des relations avec les courtiers, en particulier ceux spécialisés en technologie, cyber et lignes financières.
• Évaluer les risques technologiques, cyber et professionnels et déterminer les modalités, conditions et tarifications appropriées.
• Apprendre les nouvelles gammes de produits et les nouvelles garanties en E&O Misc, Tech E&O et Cyber au fur et à mesure de leur développement.
• Maintenir à jour une connaissance approfondie des tendances pertinentes du secteur, notamment en technologie, cybersécurité et responsabilité professionnelle, ainsi que de leur incidence sur les produits offerts.

Compétences:

• Baccalauréat (BBA, BCom ou programme équivalent) avec une spécialisation en comptabilité, finance ou économie.
• Intérêt à poursuivre le titre de CMA/CPA, un atout.
• Une expérience préalable dans le secteur de la finance ou des services bancaires constitue un atout important.

Rémunération:

• La rémunération prévue pour ce poste se situe entre 25,00 $ et 30,00 $ de l’heure.

#LI-Hybrid

Si vous êtes à la recherche d’une carrière au sein d’une entreprise passionnante et gratifiante, si vous avez le goût du dépassement, si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur le travail d’équipe et si vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise qui apprécie votre apport, nous aimerions vous connaître!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes choisies pour un entretien.

À la compagnie Trisura, nous nous engageons à offrir un lieu de travail inclusif et sans obstacle qui reflète la diversité de chacun de nos bureaux à travers le Canada. Des aménagements seront fournis sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects de notre processus de recrutement et de sélection.

Trisura, dont le siège se trouve au cœur du district financier du Canada, est un assureur spécialisé dans les produits de cautionnement, d’assurance spécialisée, d’assurance de dommages et de garantie.

Trisura propose ses solutions innovantes et son savoir-faire par l’entremise d’un réseau sélectionné de sociétés de courtage nationales et régionales.

La compagnie, fondée en 2006 et exerce ses activités partout en Amérique du Nord à partir de ses bureaux de Toronto, d’Ottawa, d’Halifax, de Montréal, de Calgary, de Vancouver, de Stamford, de Denver, de Chicago, de Philadelphie et d’Oklahoma City. Elle bénéficie d’un positionnement idéal pour répondre à tous les types de risques en matière de cautionnement de contrat, de cautionnement divers et de cautionnement pour promoteurs immobiliers, de responsabilité civile des administrateurs et des dirigeants, d’assurance contre le vol et les détournements et de responsabilité professionnelle, y compris de responsabilité des médias, ainsi que de produits de garantie.