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Répartiteur - Dispatch

Matériaux Pont-Massonabout 21 hours ago
Mirabel, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Comprehensive health, dental, vision, and life insurance coverage
Retirement plan with employer contributions
Employee assistance program and telemedicine services

About the role

Répartiteur - Dispatch

Emploi - Permanent Temps plein - Répartiteur

Succursale: Mirabel -Mirabel (Saint-Canut) Québec J7N 1L6

Début: 2025-09-17

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Le répartiteur doit optimiser les activités de ventes et livraisons

Responsabilités:

Gestion de la répartition

    • Coordonner les livraisons de matériaux de construction chez nos clients ;
    • Mobiliser les chauffeurs d
    • Être orienté coût en optimisant les chargements, limitant les déplacements et en se mettant au service des autres succursales dans le respect de cette philosophie ;
    • Solutionne les problèmes au chantier et sur la route auprès des chauffeurs à l’aide des différents outils et en faisant preuve de débrouillardise et d’ingéniosité ;
    • De concert avec le directeur, collabore à l’appréciation et l’évaluation des chauffeurs et en ce sens signale toute problématique liée à leur performance;
    • Veille à respecter les lois et normes en matière de camionnage quant aux poids et dimensions des chargements ;
    • Être en communication constante avec les répartiteurs des autres succursales pour optimiser l’utilisation des camions;
    • Optimise la quantité et la qualité des livraisons selon la disponibilité des véhicules et de la main d’oeuvre, et fait part de toute problématique à l’égard du personnel et de la préparation des
      commandes au contremaitre de cour ;
    • Communique l’information nécessaire aux chauffeurs et commis de cour ;
    • Agit à titre de porteur des valeurs de l’organisation ;

Excellence du service à la clientèle

    • Assure l’excellence du service à la clientèle en restant proches des clients
    • Traite les clients équitablement et objectivement selon leur profil d’acheteur sans exercer de favoritisme ;
    • Solutionne toute problématique de livraison en collaboration avec le client, les ventes et l’équipe des opérations ;
    • Gère stratégiquement la disponibilité des véhicules en maintenant une communication efficace avec les vendeurs ;
    • Prête main forte au bureau de commandes lorsque possible en prenant des commandes téléphoniques.

Gestion administrative & de la flotte de véhicules

    • Fait le suivi des rondes de sécurité et fournit toutes les informations au gestionnaire de flotte afin de coordonner les réparations et maintenances sur les véhicules.
    • Procède à la vérification de rapports
    • Assure le traitement des primes versées au livreur

Prévention en matière de santé et sécurité

    • Contribue à l’identification des dangers pour la santé et sécurité et participe à la recherche de solutions ;
    • Veille à fournir l’équipement de sécurité nécessaire pour les livraisons ;
    • Responsabilise et encourage les employés à adopter des comportements sécuritaires au travail et rapporte toute situation problématique au service des ressources humaines ;
    • Assure le respect des procédures en matière de SST ;

    • Complète les rapports et contribue à la gestion des dossiers en cas d’accidents du travail ;

Exigences:

  • Très grand sens de l’organisation et des priorités

  • Capacité à prendre des décisions /débrouillardise / savoir faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;

  • Être en mesure de donner l’heure juste / faire preuve d’intégrité

  • Avoir le souci du service à la clientèle ;

  • Savoir gérer son stress / avoir la maîtrise de soi;

  • Être un excellent communicateur;

  • Être capable de travailler en équipe efficacement;

  • Être à l’aise en environnement informatique.

Avantages:

  • Formation continue

  • Régime d’assurance collective

  • Rabais d’employé

  • Régime de retraite

  • Programme d’aide aux employés

Remarque:

Conditions de travail :

  • Plan de bonification avantageux pour tous les employés et programme de reconnaissance
  • Congés mobiles et sociaux supplémentaires
  • Assurances collectives complètes : invalidité, médical, dentaire, vie, optique. Prime payée à 50% par l’employeur
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Vêtements fournis
  • Activités sociales payées par l’employeur
  • Formations et plans de développement
  • Travail en équipe
  • Entreprise ayant à cœur la sécurité de ses opérations

About Matériaux Pont-Masson

Retail
501-1000

Matériaux Pont-Masson est une entreprise dynamique au service des bâtisseurs depuis 1979. Nous œuvrons dans la vente de matériaux de construction en maintenant des relations de confiance avec notre clientèle. L'excellence de notre service s'appuie sur un service d'ingénierie rapide et à la fine pointe de la technologie, par une expertise reconnue pour les projets éco-responsables, par des prix compétitifs, par une flotte de 60 véhicules de livraison récents et surtout, par notre écoute des besoins de notre clientèle.